Самое необходимое по уровню развития в IT

Самое необходимое по уровню развития в IT

Антон Назаров
Рекомендации к просмотру для каждого уровня погружения в IT. Можно заглядывать в уровни повыше, но первым делом изучи приоритетное для твоего. Полная карта контента здесь.

Интересующийся

Для тебе приоритетно замотивироваться историями входа других участников сообщества, выбрать направление, найти ментора/роадмап, приучить себя к дисциплине и упорно учиться. Самое сложное тут — не сдаться и вовремя пойти на собесы. Поиск первой работы общепризнанно самый трудный этап. После ее получения все пойдет по накатанной.
Накрутка опыта в резюме сильно облегчит попадание на собеседования. Объясняю, зачем она нужна, раскрываю преимущества и недостатки такого подхода, разбиваю аргументы хейтеров. Если решился на накрутку, делай это грамотно, в гайде все есть.

Джуниор / Накрутивший мидл

После устройства на первую работу в IT, настает время узнать обо всех тонкостях работы, которые не были нужны тебе для трудоустройства, но необходимы для роста к максимальной зарплате. Войти в IT мало, нужно удержаться, поэтому поддерживай баланс между выполнением текущих задач и обучением необходимым для роста в зарплате.
Необходимо заложить фундамент психологической защиты личности. IT не случайно славится синдромами, фобиями и выгораниями, тут много стресса. Разберись, как предотвратить базовые проблемы c головой, пока не сбился с пути. Зачем тебе айтишная зарплата, если ты сошел с ума?

Мидл

Не смей залипать на комфортной мидловской зарплате. Нужно быстрее становиться синьором и делать ту же самую работу за максимально возможные деньги. Тебе не хватает, ты не в зоне комфорта, эта иллюзия.
Многие на пути к синьорству отвлекаются на прокачку ненужных компетенций. Объясняю, на чем действительно нужно сосредоточиться для достижения зарплатного потолка. Это не только технические скиллы, но комплексное развитие личности.
Как дополнительный источник дохода рассмотри менторство, ведь ты знаешь, как войти в IT на текущем рынке гораздо лучше тех, кто это сделал 5+ лет назад. Нетворкайся с синьорами, ищи рефералки, узнавай, каких знаний тебе не хватает, чтобы получать больше денег.

Синьор

Нужно искать удаленку на Европу/Америку, чтобы получать зарплату в стабильной валюте за работу в комфортном коллективе без переработок. Выстраивай рабочий день так, чтобы работа занимала не больше 3-4 часов. Освободившееся время потрать либо на вторую работу для закрытия краткосрочных целей, либо на развитие своего проекта/бизнеса/медийки. Помни, IT — это лишь стартовый капитал.

Тимлид / Менеджер

Платят как синьору, а ответственности дофига, созвонов на целый день. На развитие чего-то своего времени не остается. На мой взгляд, тебе сюда не надо.


Нашел ошибку? Не видишь в списке любимого видео? Предложения по улучшению документа присылай сюда.


Report Page