Sa bouche fait tout le boulot
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Sa bouche fait tout le boulot
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Synonymes
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Traduction de "fait tout le boulot" en anglais
Lui, il reste là, les bras croisés, pendant qu'on fait tout le boulot .
He's on his high horse watching us do all the work .
"Partenaire" signifie qu'on fait tout le boulot et vous tous les profits.
"Partners" just means that, well, we do all the work while you make all the money.
Jusqu'à présent, vous avez fait tout le boulot .
Elle fait tout le boulot avec Winky.
Elle a déjà fait tout le boulot pour toi.
She's already doing all the work for you.
Leatherface et moi, on fait tout le boulot .
Et j'ai entendu qu'un des deux a fait tout le boulot .
And I heard one of them did all the work .
Tu es l'élève doué qui fait tout le boulot , pendant que les encore plus doués regardent.
You're the smart kid doing all the work while the even smarter kids sit back and watch.
J'ai fait tout le boulot que j'allais faire aujourd'hui.
I done all the work I'm gonna do today.
Tu vois, je n'ai qu'a rester assis tranquillement c'est elle qui fait tout le boulot .
I just sit here and look pretty, and she does all the work .
On a eu une super note, mais j'ai fait tout le boulot .
We get top marks, but I have to do all the work .
J'ai fait tout le boulot et je t'ai sauvé la vie.
I did all the work , and I saved your life.
On fait tout le boulot , New York touche l'argent.
We do all the work , New York gets all the money.
J'ai fait tout le boulot et je t'ai sauvé la vie.
I did all the work and saved I your life.
parce qu'elle fait tout le boulot .
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Traduction de voix , fonctionnalités offline , synonymes , conjugaison , jeux éducatifs
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TU AS FAIT TOUT LE BOULOT Meaning in English - English Translation
tu as fait tout le boulot vous avez fait tout le travail
You did all the work and because of that you didn't read one
Tu n' as fait que t'amuser ajourd'hui alors que j' ai fait tout le boulot .
All you have done today is have fun while I did all the work .
Tu me fais ça à moi maintenant alors que j' ai fait tout le boulot ?
You 're gonna do this to me now after I have laid all the ground work ?
Tu vois je n'ai qu'a rester assis tranquillement c'est elle qui fait tout le boulot .
See I just sit here and look pretty and she does all the work .
Je ne te remercierai jamais assez pour tout le boulot que tu as fait ici.
I can't thank you enough for all the work you have down around here.
Tu fais tout le boulot mais t' as pas rencontré les filles.
Et tant que tu n'auras pas payé sa dette tu feras tout le boulot qu'il te demande de faire .
And until you pay off the debt you will do whatever job he wants you to do .
Paige tu as fait du bon boulot tout à l'heure pour calmer les choses.
Paige you did a good job of calming things down earlier.
On dirait que tu as fait du bon boulot toute seule.
Sounds like you were doing a pretty good job yourself.
Tu as un boulot que les gens ordinaires aimeraient avoir et tout ce que tu fais c'est gêmir sur ta chaise.
You have got the kind of job most ordinary folk would give their right hand to do and all you do is sit there moaning.
Toby tout ce que tu as à faire c'est détruire ce bout de papier et tu continues à vivre à avoir des idées et des boulots qui ne mènent nulle part.
Toby all you have to do is destroy that little piece of paper and you get to live to write another day in your book of bad ideas and your dead-end job .
J'apprécie la manière dont tu as élevé Matt toutes ces années et tu as fait un super boulot .
I appreciate the way that you raised Matt over all those years and I think you did a great job .
Et tu as déja fait un sacré boulot depuis tout ce temps Mais ce serait dommage que tu fasses une erreur maintenant.
And in that time you have done a great job but I would hate to see you make a mistake now.
The Doctor has done all the dirty work you have needed.
Fais ton boulot et tu as tout ce que tu veux.
Get this thing done then you can have all you want.
Je sais que tu m' as fait foirer tous ces boulots Et je veux savoir pourquoi.
I know you been screwing me out of all these jobs and I want to know why right now.
Malgré toutes tes jérémiades et ton manque d'intérêt tu as toujours fait ton boulot.
For all your whining and complaining And lack of fashion sense You always get the job done .
Tu aimes la perfection ce qui est bizarre parce que tu as choisi de faire un boulot ou tout n'est jamais tout blanc ou tout noir alors pourquoi t'es là?
You love perfection which is interesting because you have chosen a career in an inexact science where the answers are never all right or all wrong so... why are you here?
Et pendant que je faisais les boulots les plus durs de New York tu n' as rien fait du tout .
I¡®ve been doing the hardest job in New York all day long. You have been doing nothing at all .
Tu sais Church t'es le genre de mecs qui tire les ficelles et tous les autres font ton boulot parce que t' as jamais eu les couilles de le faire toi-même.
You know church you're that kind of guy that pulls his strings and everyone else does your dirty work because you have never had the guts to do it yourself.
Tu parles tout le temps mal de lui mais il a un super boulot et il fait quelque chose de bien de sa vie.
You talk shit about him all the time but he 's got a really good job and he 's actually doing something positive with his life.
plus que jamais. que tu as un boulot a faire mais… avec tout ce qui s'est passé.
now more than ever that you have a job to do but with everything that's happen.
Tu sais je repensais à tout ce boulot que tu fais pour les chiens abandonnés
You know I was reflecting on all that good work you do with the homeless dogs and it really sunk in.
Tu sais tu étais le seul d'entre tous qui a fait son boulot ces derniers jours.
You know you were the only one of the lot of them who actually did his job these last few days.
Tu sais rien de tout ça ne serait un problème si tu avais fait ton boulot correctement.
You know none of this would be an issue if you would have just done your job properly.
Après tous les boulots que j'ai faits tous l'argent que je t' ai fait faire c'est comme ça que tu me remercies?
After all the jobs I did all the money I made for you this is how you thank me?
mais on sait tous les deux que ce jour arriverait et tu sais le fait qu'il est capable de se séparer de toi prouve que tu as fait du bon boulot en l'élevant.
you but we both knew this day was coming. and you know the fact that he's able to separate from you proves what a great job you did raising him.
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En temps de confinement, en mode télétravail, avant, pendant et après, lors du retour au bureau, il existe des moments malaisants où même un professionnel d’expérience, comme vous, est débobiné, bouche bée au point de se gratter la tête, en quête des beaux mots ainsi que des beaux gestes appropriés. En anticipation de ces possibles situations paralysantes, je vous outille afin que vous puissiez maintenir confiance et crédibilité tout en évitant des conséquences négatives qui pourraient affecter votre rayonnement. Ce texte présente aussi des solutions pour savoir quoi dire et faire quand vous êtes le patron.
Même si tout le monde le dit, incluant vous-même, « Notre équipe est comme une famille », vous souhaitez tout de même garder une petite gêne et maintenir vos distances sociales. Comment refuser cette invitation, sans blesser votre patron et sans nuire à votre relation professionnelle ?
Vous connaissez bien l’importance d’élaborer des politiques organisationnelles qui présentent clairement les principes ainsi que des stratégies, avec des procédures détaillées. Inspiré de cette méthode, rédigez votre politique personnelle pour vos médias sociaux. Décidez des catégories de gens avec qui vous souhaitez entretenir des liens ainsi que lequel de vos réseaux est le plus approprié selon le type d’échange. Une telle politique facilite la décision d’accepter une demande de connexion, ou pas.
Pendant que vous êtes devant votre écran, ajustez les paramètres de vos médias sociaux pour refléter votre politique.
Maintenant pour la demande en cours, vous pouvez commencer par l’ignorer. Donnez à votre patron le bénéfice du doute et considérez que cette demande a été faite sous le coup d’une impulsion et non avec une intention plus ou moins acceptable. S’il revient à la charge, il verra seulement ce que vous souhaitez montrer, selon les paramètres que vous aurez mis en place et selon la catégorie que vous lui aurez attribuée.
S’il vient aux nouvelles ou même s’il vous taquine pour savoir le pourquoi, vous pouvez toujours dire quelque chose comme « Je suis une personne assez réservée. Je partage ma page Facebook seulement avec ma famille et mes amis proches. Si vous le souhaitez, on peut se connecter sur LinkedIn. J’y suis active et j’apprends beaucoup de mes contacts. Je crois que vous pourriez faire des liens mutuellement bénéfiques avec mes contacts. »
À moins de participer à un média, une page ou un groupe de travail ou que les médias sociaux ne fassent partie de vos tâches, il est déconseillé aux gestionnaires, aux cadres et aux autres personnes en position d’autorité de faire des demandes « d’amitié » à leurs subalternes. Ces sollicitations peuvent créer des perceptions de mauvaises intentions liées au pouvoir que vous détenez au sein de l’entreprise et qui peuvent affecter la capacité d’un employé de réagir adéquatement dans son travail par la suite.
Quand on vous invite, encore ici il est préférable de refuser. Référez-vous au raisonnement exprimé ci-dessus.
Comme professionnel des ressources humaines
Votre rôle est d’élaborer une politique d’utilisation des médias sociaux et surtout d’éduquer cadres et employés sur ce qui constitue une utilisation juste et appropriée de ces médias. Il vous revient aussi de clairement énoncer à l’intention des employés les conséquences du non-respect de ces consignes.
Oh là là, elle n’est pas facile celle-là ! Aussi tentant que cela puisse être d’agir dans un élan d’ indignation, n’allez pas si vite papillon. Respirez. Cette situation délicate mérite de bien s’organiser avant de passer à l’action. Respirez encore.
Planifiez ce que vous direz au patron pendant un entretien en privé. Votre objectif n’est pas de pointer du doigt votre collègue, mais plutôt de présenter les traces du projet. Mettez en lumière vos contributions de façon objective. Présentez des faits, des dates, des extraits et des échanges. Choisissez les éléments les plus convaincants.
Pour faire votre demande d’entretien privé, annoncez que ce que vous souhaitez discuter est délicat. « Ce que j’ai à dire est difficile et gênant. Une reconnaissance a été attribuée à une autre personne pour un projet que j’ai conçu et dirigé. » Donnez à votre supérieur l’opportunité d’absorber la nouvelle. Lorsqu’on vous invitera, exposez une, deux ou trois preuves de vos créations. Répondez aux questions, toujours avec objectivité, sans dénigrer votre collègue ni ses contributions. Soyez patient. Au besoin, concluez avec une phrase comme la suivante : « Je sais que ce que je viens de vous annoncer peut demander une certaine réflexion. Je comprends que la situation peut être délicate et je demeurerai discret jusqu’à ce que vous preniez une décision. »
Une fois convaincu qu’une erreur de mérite s’est produite, vous devez attribuer le crédit à qui de droit. Invitez le récipiendaire erroné à un entretien. « Nous avons fait une erreur lors de la remise des prix. Nous reconnaissons maintenant que le projet pour lequel vous avez reçu un certificat a été dirigé par -nommez la personne. Nous sommes désolés de ce malentendu. Nous allons faire une annonce pour rectifier la situation. » Rien ne sert de porter des accusations de malhonnêteté. Si l’employé s’excuse ou reconnaît l’erreur, remerciez-le.
Il est parfaitement approprié de simplement décliner une invitation. « Merci de m’inclure, mais ce ne sera pas possible pour moi de me joindre à vous. J’ai déjà un engagement prévu. » Selon votre gré, ajoutez des détails sur les motifs de votre empêchement.
Si on vous pousse pour découvrir la raison de votre refus, soyez honnête. Vous pouvez répondre : « J’ai déjà un engagement prévu. »
Encore ici, développez votre propre politique de participation aux activités en dehors de votre cadre de travail. Définissez les types d’activités ainsi que les types de relations que vous acceptez d’entretenir avec les autres participants pour justifier votre décision sans perception de favoritisme, de discrimination et aussi en vous assurant que vous ne manquerez pas une occasion de connexion et de contribution à la consolidation de l’équipe. L’important est d’être conséquent et cohérent.
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