SMM/ Контент-менеджер (tg)
Запускаем новый Telegram-канал про технологии, нейросети, сервисы и digital. Ищем коллегу, который поможет превратить его в живое медиа.
Канал создаём с нуля как часть развития направления non-gaming. Нашей команде важен специалист, который сможет самостоятельно искать темы, разбираться в инфополе и превращать новости в интересные посты.
Немного о нас
ggsel - маркетплейс цифровых товаров, с 2017 года мы в топе площадок СНГ. Более 6 миллионов пользователей ежемесячно выбирают нас за лучшие цены и качественную поддержку, а за последний год мы выросли в 4,5 раза. И наша цель — не просто удержать позиции, а перевернуть рынок цифровой торговли: сделать его честным, удобным, быстрым и выйти в лидеры цифровой коммерции, в том числе на международном рынке.
Задачи:
- Создание и ведение Telegram-канала с нуля
- Ежедневный поиск новостей, инфоповодов и интересных тем в области технологий, AI, нейросетей, digital-сервисов и продуктов, которыми люди пользуются каждый день
- Мониторинг информационного поля и самостоятельный поиск источников
- Написание постов: от коротких новостей до более содержательных материалов
- Поиск интересного угла подачи: понимать не только что произошло, но и почему об этом стоит рассказать аудитории
- Формирование контент-плана и развитие контентных форматов вместе с командой
- Кросс-работа с дизайнерами, категорийными менеджерами и другими отделами компании
- Генерация и проведение вовлекающих механик
Что для нас важно в опыте кандидата:
- Хороший письменный русский и умение понятно, живо и без лишней воды писать для Telegram
- Понимание, как устроены Telegram-посты и чем отличается интересная публикация от простого пересказа новости
- Умение самостоятельно искать информацию и находить инфоповоды
- Умение оценивать новости: что действительно интересно аудитории
- Насмотренность в темах технологий, AI, нейросетей, digital и современных сервисов
- Опыт работы с Telegram будет большим плюсом.
- Опыт в копирайтинге, журналистике, редактуре или написании статей — тоже подходит
Что предлагаем:
- Удаленная работа из любой точки мира
- Рыночная зарплата, перфоманс ревью 2 раза в год
- График 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК
- Возможность профессионально развиваться внутри компании
- Оплатим нужное профильное обучение или конференцию - мы заинтересованы в твоем развитии
- Оффы за счет компании помимо отпускных и рефералка
Этапы отбора:
- откликнись на вакансию (обязательно: резюме + тексты/ссылки на каналы)
- проходи этап собеседования с HR и руководителем
- выполни небольшое тестовое
- познакомься с нашим Бренд-директором и получай заветный оффер