СЕРЕБРЯНЫЙ БОНУС
1% Серебряный бонус выплачивается, если количество 23% групп в вашей первой линии – 2 и более.
При этом Объем продаж вашей Личной группы в расчетный период должен составить 1 500 и более баллов, если у вас две 23% группы в 1 линии, и 1 000 и более баллов, если у вас три и более 23% групп в 1 линии.
Бонус начисляется с Объема продаж 23% групп, начиная со второго уровня до первого Консультанта, с ОЛГ которого уже выплачивается аналогичный бонус.
Вы получаете бонус только в случае, если ваша Личная группа поддерживает объем продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.
1% Серебряный бонус отличается от 5% Директорского бонуса тем, что он начисляется с Объема продаж всех ваших нижестоящих 23% групп, начиная со второго уровня, до тех 23% групп, которые являются 23% группами второго уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение 1% Серебряного бонуса.
В случае если Объем продаж вашей Личной группы в расчетный период не соответствует вышеописанному требованию, то 1% Серебряный бонус за работу 23% групп, начиная с вашей второй линии и ниже, будет начислен первому из вышестоящих над вами Наставников, выполнившему требования к Объему продаж Личной группы и имеющему две и более 23% группы в его первой линии.
Пример 1. Рассмотрим структуру Серебряного Директора А.
У Серебряного Директора А в первом уровне две 23% группы (1 и 2).
5% Директорский бонус за работу 23% группы 1 рассчитывается следующим образом:
(ОЛГ 1 группы х 60 руб.) х 5% = 4 000 баллов х 60 руб. х 5% = 12 000 рублей.
5% Директорский бонус за работу 23% группы:
(ОЛГ Консультанта + ОЛГ 23% группы) х 60 руб. х 5% = (500 баллов + 3000 баллов) х 60 руб. х 5% = 10 500 рублей.
1% Серебряный бонус за работу 23% группы 3 второго уровня:
(ОЛГ 3 группы х 60 руб.) х 1% = (3 000 баллов х 60 руб.) х 1% = 1 800 рублей.
Сумма этих бонусов (24 300 рублей) Серебряному Директору была бы начислена в полном объеме, если бы его ОЛГ составлял от 3 000 баллов. Так как его ОЛГ = 1 500 баллов, бонусы начисляются частично.
Расчет суммы частичного Бонуса
(3 000 баллов – 1 500 баллов) х 60 руб. х 5% = 4 500 руб. начисляется ближайшему вышестоящему Наставнику, выполнившему условия для получения 5% Директорского Бонуса.
(3 000 баллов – 1 500 баллов) х 60 руб. х 1% = 900 руб. начисляется ближайшему вышестоящему Наставнику, выполнившему условия для получения 1% Серебряного бонуса.
Таким образом, частичный бонус Серебряного Директора А составит:
24 300 – 4 500 – 900 = 18 900 рублей.
Пример 2: Рассмотрим структуру Серебряного Директора А.
5% Директорский бонус начисляется за первый уровень, в котором две 23% группы:
5% Директорский бонус = (ОЛГ 1 группы + ОЛГ 2 группы) х 60 руб. х 5%
1% Серебряный бонус начисляется за вторую и за все нижестоящие 23% группы следующих уровней до тех групп, с Объема продаж которых нижестоящему Консультанту начисляется Серебряный бонус.
1% Серебряный бонус = ОЛГ (3 группы + 4 группы + Серебряный Директор В + 6 групп + 7 групп) х 60 руб. х 1%
Примечание: Серебряному Директору А не начисляется 1% Серебряный бонус за группу 8, так как с Объема продаж этой группы 1% Серебряный бонус будет начислен Серебряному Директору В.
Директорские бонусы начисляются в полном объеме, если Объем вашей Личной группы (ОЛГ) составляет не менее 3 000 баллов, и частично, если ОЛГ составляет менее 3 000 баллов.