Русская студентка устроилась работать в бар и разделась на стойке

⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Русская студентка устроилась работать в бар и разделась на стойке
Русская студентка устроилась работать в бар и разделась на стойке Ситуация следующая: моя дочь устроилась на работу в бар-барменом, работодатель обещал официальное устройство, звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России © 2000-2022 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом. Ситуация следующая: моя дочь устроилась на работу в бар-барменом, работодатель обещал официальное устройство , но так и не устроил официально, она проработала два месяца, последние две недели работала каждую ночь, без выходных, зарплату за первый месяц ей выплачивали частями и не полностью, когда она сказала, что больше не будет так работать и хочет уйти, зарплату ей не выплатили, что делать? В этом заведении, как оказалось все работают неофициально, без медицинских книжек, а это все-таки заведение общественного питания. Яна, не стоит паниковать, все решаемо. Необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, другого варианта просто нет. Желательно иск подать коллективный. Я проработала 2 месяца в заведении общественного питания, официально трудоустроена не была, уволилась 27 августа. Зарплату за август мне до сих пор не заплатили. В какие инстанции необходимо обратиться? Устроился в барменом в заведение. Проработал чуть больше месяца, решил уйти. Официально устроиться не успел. В январе отработал семь смен. Зарплату не отдают, пока не будет проведена инвентаризация в конце месяца и, соответственно, определён размер вычета. А какое я имею к ней отношение, если отработал только семь смен? Прав ли работодатель и как лучше поступить? Устроилась на работу не официальнь, работаю 3 месяц. Хозяйка заведения не хочет платить зарплату. Что в моем случае можно сделать. Я работал не официально в одном заведение как я понял зарплату мне не хотят выплачивать можно ли что-то сделать? Хотела бы узнать, я работала в кафе гардеробщицей, работала не официально, с 15 февраля и до 1 марта. Зарплата в этом заведении выдается 1 и 15 числа каждого месяца. Мне зарплату не дали объяснив тем, что дадут только 15 числа.. и если я не отработаю неделю, то зарплату мне вообще не дадут. Они имеют на это право? Заранее спасибо! Я работала в заведении, 2 недели и ушла, потому что мы с руководителями не сошлись характерами. Руководство обещало выплатить зп в конце месяца, но затем я позвонила и мне прямым текстом сказали что ничего не выплатят. Как правильно поступить по закону. Документов б устройстве не работу нет. Свидетели есть. Я устроилась работать в бар в 2017 году, но работодатель отказывался от официального трудоустройства, зарплату и аванс оплачивали своевременно, 2 раза была в отпуске оплачивали отпускные (эза деньги расписывалась) последний раз ходила в отпуск в 2019 г 6 августа вышла на работу и проработала до апреля 2021 г потом началась пандемия, 7 янвря 2021 года меня уволили без объяснения причины! Вопрос: должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск с 6 августа 2019 по апрель 2020 просто в пандемию меня на работу не выводили. Если да то куда обращаться? Заведующая отказывается выплачивать где находится офис бухгалтерия я не знаю заведующая скрывает эту информацию. Работаю полтора месяца за это время меня так и не оформили официально, я получается никто на предприятии, хочу уйти но требуют отработать две недели. Разве они имеют право? Подождите немного. Если воспроизведение так и не начнется, перезагрузите устройство. Привет меня зовут Крейк, я майнкрафтер и снимаю видео про майнкрафт, у меня на канале ты найдешь много веселых видео, таких как троллинг, нуб и про, девушка, постройки, прохождение, прятки, школа монстров, как пройти майнкрафт, ребенок и девушка, нуб проти нуб, как сделать портал, аниматроники, секрет, сериал, и многое другое. Подписывайся прямо сейчас что бы не пропускать новые видео! Я НАШЕЛ ЭТО НА ДНЕ ЛЕСТНИЦЫ (ОБЪЕКТ #087) – ФОНД SCP МАЙНКРАФТ СЕРИАЛ ЛОВУШКА ТРОЛЛИНГ MINECRAFT СКРОМНИК (ОБЪЕКТ 096) – СЕКРЕТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ФОНД SCP – МАЙНКРАФТ ВИДЕО СЕРИАЛ (MINECRAFT ROLEPLAY) Ролики, которые вы посмотрите, могут быть добавлены в историю просмотра на телевизоре, что скажется на рекомендациях. Чтобы этого избежать, выберите "Отмена" и войдите в аккаунт на компьютере. 0:02 / 18:57 • Посмотреть видео целиком В эфире Прокрутите экран вниз, чтобы посмотреть подробную информацию Ярлыки на другие сайты для поиска DuckDuckGo Узнать Больше ВКонтакте - универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда ... Мне 20 лет. Живу пока с мамой. Устроилась работать официанткой в клуб Зажигалка(стрип-бар) З.П очень хорошая. И работать ночью мне больше нравится, чем днем. Но мама с ума сойдет, если я раскажу ей куда я устроилась. 1 ответ от юристов на вопрос «Ситуация следующая: моя дочь устроилась на работу в бар-барменом, работодатель обещал официальное устройство,». Спрашивает Яна, город Санкт-Петербург, Россия ДЕВУШКА УСТРОИЛАСЬ РАБОТАТЬ НА СТРОЙКУ В ГТА МАЙНКРАФТ! ВИДЕО НУБ И ПРО ВЫЖИВАНИЕ ТРОЛЛИНГ gta💎ip моего ... Помоги своей семье и друзьям перешагнуть на Утиную сторону! Защитите свои данные на каждом устройстве. Оставайтесь в безопасности и осведомлёнными, читая наши статьи о конфиденциальности. Ознакомьтесь с нашими руководствами по защите устройств. Перейдите на DuckDuckGo и верните себе свою конфиденциальность! Попробуйте нашу домашнюю страницу, которая никогда не показывает подобные сообщения: Оставайтесь в безопасности и осведомлёнными, читая наши статьи о конфиденциальности. Откройте для себя ярлыки, чтобы перейти к результатам поиска на других сайтах. Мы обрабатываем огромное количество поисковых запросов, и все они анонимные. Мы не следим за Вами, в отличие от других. Узнайте как защитить вашу конфиденциальность. Ярлыки на другие сайты для поиска DuckDuckGo Узнать Больше ВКонтакте - универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда ... Мне 20 лет. Живу пока с мамой. Устроилась работать официанткой в клуб Зажигалка(стрип-бар) З.П очень хорошая. И работать ночью мне больше нравится, чем днем. Но мама с ума сойдет, если я раскажу ей куда я устроилась. 1 ответ от юристов на вопрос «Ситуация следующая: моя дочь устроилась на работу в бар-барменом, работодатель обещал официальное устройство,». Спрашивает Яна, город Санкт-Петербург, Россия ДЕВУШКА УСТРОИЛАСЬ РАБОТАТЬ НА СТРОЙКУ В ГТА МАЙНКРАФТ! ВИДЕО НУБ И ПРО ВЫЖИВАНИЕ ТРОЛЛИНГ gta💎ip моего ... Помоги своей семье и друзьям перешагнуть на Утиную сторону! Защитите свои данные на каждом устройстве. Оставайтесь в безопасности и осведомлёнными, читая наши статьи о конфиденциальности. Ознакомьтесь с нашими руководствами по защите устройств. Перейдите на DuckDuckGo и верните себе свою конфиденциальность! Попробуйте нашу домашнюю страницу, которая никогда не показывает подобные сообщения: Оставайтесь в безопасности и осведомлёнными, читая наши статьи о конфиденциальности. Откройте для себя ярлыки, чтобы перейти к результатам поиска на других сайтах. Мы обрабатываем огромное количество поисковых запросов, и все они анонимные. Мы не следим за Вами, в отличие от других. Узнайте как защитить вашу конфиденциальность. Блондинка оказалась в гостях у спортсмена и была трахнута Грудастая блондинка Лондон Ривер трахнула в жопу парня Облизал половые губы рыжей красотке и стал ебать девушку

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Больше информации на сайте рекламодателя
© 2000-2022 Юридическая социальная сеть 9111.ru

*Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Я устроилась работать в бар в 2017 году, но работодатель отказывался от официального трудоустройства, зарплату и аванс оплачивали своевременно, 2 раза была в отпуске оплачивали отпускные (эза деньги расписывалась) последний раз ходила в отпуск в 2019 г 6 августа вышла на работу и проработала до апреля 2021 г потом началась пандемия, 7 янвря 2021 года меня уволили без объяснения причины! Вопрос: должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск с 6 августа 2019 по апрель 2020 просто в пандемию меня на работу не выводили. Если да то куда обращаться? Заведующая отказывается выплачивать где находится офис бухгалтерия я не знаю заведующая скрывает эту информацию.
Вам должны выплатить компенсацию. Для того чтобы ее получить необходимо обратиться в суд по месту регистрации или фактического местонахождения юр. лица (работодателя). Однако необходимо будет подтвердить факт исполнения вами трудовых обязательств (выписка с карты о переводе работодателем вам аванса и з/п). Срок обращения составляет 1 год с момента, когда вам должны были выплатить эта сумму, т.е. с момента увольнения.
Нормы ТК РФ на Вас не распространяются, если Вы не трудоустроены официально . Поэтому и работодатель ничего не обязан.
А что бы чего то добиться, сначала нужно в судебном порядке установить факт трудовых отношений, а потом взыскивать компенсацию за неиспользованные отпуска. Иск подается в порядке ст. 131, 132 ГПК РФ. Расчеты компенсации отпускных должны сделать самостоятельно.
Пожалуйста, устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Вам только за март и апрель отпускные положены, за два месяца.
согласно ТК РФ получить отпускные сможете за последние 3 ГОДА
Судя по всему вы получили пять полных отпусков и 10 дней сверху.
Допустим на работу приняты 01 февраля 2010 года.
Следовательно у вас остается стаж только с 01 февраля 2015 года всего 5 месяцев.
28 / 12 х 5 = 12 дней. Отнимите 10 дней.
Устроилась работать 1 апреля 2016 года... увольняюсь 17 февраля 2020 года, была в отпуске в июле 2017, августе 2018 и сентябре 2019 года! По 28 дней отпуска! При увольнении будет ли компенсация за неоплаченный отпуск? Или год ещё один не прошёл, так как устраивалась в апреле!? А увольняюсь в феврале...
Если Вы были приняты на работу 01.04.2016 года и предоставлялись отпуска за период с 01.04.2016 по 31.03.2017 - июль 2017; с 01.04.2017 по 31.03.2018 - август 2018; с 01.04.2018 по 31.03.2019 - сентябрь 2019, то у Вас имеется право на компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.04.2019 по 17.02.2020 (см. ст. 127 Трудового кодекса РФ и
"Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (с изм)).
Я устроилась на работу 2.07.2009 года, а отпуск дали 1.06.2010. сейчас увольняюсь. В 2017 отгуляла отпуск в апреле 28 дней. Расчетные дали 800 р.с зарплаты вычли 6800 (с 7800). скажите мне положен был отпуск за 2009 год. с 2012 апреля по 2013 декабря была в декретном отпуске. Вы мне объясните в 2010 году я отгуляла отпуск за 2009 год или за 2010?
В 2010-м году Вы ходили в отпуск через 11 месяцев работы и Вам он был положен.
[quote]К РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)[/quote]
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Работаю с апреля месяца 2015 года, в отпуск по декабрь 2015 не ходила, с 2016-2017 отгуляла полноценный отпуск 36 дней, так же с 2017 по 2018 года. В апреле 2016 года брала компенсацию. Знаю что один раз в год можно взять компенсацию. У меня еще остались не отгуленные дни. Вопрос в том, что имею ли я право взять компенсацию в 2017 году, если 36 дней отпуска я отгуляла или можно только в апреле 2018?
Согласно закону только можно получить, если остаток отпуска менее 28 дней, то не получите компенсацию, увы
ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 126 ТК РФ
[b]Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.[/b]
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Отпуск должен предоставляться ежегодно. Перенос отпуска на следующий год возможно только с письменного согласия работника. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Хотел бы задать такой вопрос у нас на работе произошла реорганизация с 2 апреля 2011 года я стал работать в новой организации с 2 апреля 2011 года по 2 апреля 2012 года мне был предоставлен отпуск 28 календарных дней с 2 апреля 2012 года по 2013 год мне был предоставлен отпуск 14 календарных дней скажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено с апреля 2013 года по апрель 2014 года.
14 дней отпуска вам могли предоставить только с вашего согласия. Остальные дни обязаны предоставить в удобное для вас время.
Продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 дней.
Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите, пожалуйста, должна ли администрация выплатить при увольнении работника в 2015 году компенсацию за пропущенный период отпуска.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Если есть неиспользованный отпуск, то при увольнение надо выплатить компенсацию в силу ст. 127 ТК РФ
Я устроилась на работу в 2011 году в августе. Отпуск ни разу не брала просто каждые пол-года писала заявление на отпуск на 2 недели но брала компенсацию деньгами. Т.е в феврале 2012 августе 2012 феврале 2013 августе 2013 феврале 2014 августе 2014 и феврале 2015 последний раз. получается что очередной отпуск я могла бы взять в августе этого года на 2 недели. Сейчас я беременна в декрет мне идти в начале января. Подскажите могу ли я взять перед декретом 2 недели неотгулянного в августе отпуска и 28 дней очередного? Всего полтора месяца? И уити в отпуска в середине ноября?
Да, можете взять отпуск перед декретом.
Меня интересует вопрос, как мне будут рассчитывать декретные выплаты. Я должна пойти во 2-й декретный отпуск в октябре 2015. В первый декрет я вышла в феврале 2012. В апреле 2014 вышла на работу. Могу ли я сама выбрать периоды для расчета декретных? Например с августа 2010 по декабрь 2010, 2011 год полностью и с апреля 2014 по декабрь 2014.
Здравствуйте! Нет,не можете выбрать.У вас войдет в расчет 2013-2014 год.Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в расчете не будет учитываться.
Можете выбирать любые 2 года с 1 января по 31декабря.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
25 августа 2010 года устроилась на работу в школу. Проработала до 1 июня 2011 и вышла в декрет. С 25 августа 2012 вышла на работу вновь в это же учреждение. По концу года поросила предоставить отпуск за первый год работы и за отработанный второй. Школа выплатила отпускные, а теперь говорят что при ревизии появится вопрос о предоставлении отпуска за первый год и меня заставляют выплатить обратно отпускные за первый отпуск. Какие права мои и должна ли я выплатить эти деньги? Помогите пожалуйста разрешить мою проблему?
Здравствцйте! Нет выплачивать полученные Вами в качестве отпускных денежные средства Вы не обязаны, если отпуск Вами был отгулян полностью, и продолжительность отпуска соответствует отпаботанному времени.

More possibilities after signing in
Sign in to your account to upload your videos, follow playlists and leave comments
Beenden Sie die Bearbeitung aller Videos
Ihr Browser ist veraltet. Für bessere Geschwindigkeit und Stabilität bei der Verwendung von VK probieren Sie Atom aus. Mehr

Несостоявшуюся «барменшу» задержали полицейские, заодно накрыв наркопритон
Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г.
И.О. ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА — НОСОВА ОЛЕСЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА.
Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без
предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой
право удалить их с сайта
Русская милфа с большими сиськами получает оргазм от дрочки в колготках
Русский ебарь целует подругу в губы и качественно красиво ебет
Кареголазая студентка трахается и кончает с опытным самцом