Руководство Саратовского филиала обсудило с молодыми специалистами перспективы развития производства.

Молодежь приветствовал  и.о. заместителя генерального директора – директора Саратовского филиала Алексей Желтов. По его словам, в компании существуют все необходимые меры поддержки инициативных молодых сотрудников, создаются условия для скорейшей адаптации в коллективе и возможности для повышения компетенций и карьерного роста. 

Однако руководство заинтересованно в ответных инициативах со стороны молодежи, активность которой должна проявляться не только в проведении досуговых мероприятий, но и в вовлеченности в производственные процессы. 

Руководство делает ставку на молодежь в вопросах перехода на современные методы проектирования, в частности, трехмерное моделирование. В планах осуществить его уже с января следующего года. Кому как ни молодым специалистам легче всегда даются новые знания и покоряются новые технологии?

В рамках производственных задач также обсуждались проблемы планирования и управления разработкой проектов, расширения использования программных продуктов, снижения сопутствующей основной работе административной нагрузки. 

Молодые специалисты получили на встрече развернутые ответы по всем волнующим вопросам, в том числе на бытовые и финансовые темы. Некоторые вопросы были приняты руководством для дальнейшей проработки и принятия управленческих решений.