Росденьги мытищи график работы
Росденьги мытищи график работыСкачать файл - Росденьги мытищи график работы
Входит в тройку лидеров в сфере микрофинансовых организаций страны. Более офисов в городах России, более сотрудников и более клиентов. Отзывы сотрудников о работодателях — каждый день! Автомобили Интернет Мебель Медицина Недвижимость Одежда и обувь Строительство Финансы Электроника. Каталог компаний Рейтинг Правила сайта. Написать отзыв про РосДеньги. Кто Вы -выбрать- Соискатель Сотрудник Бывший сотрудник. Зарплата -выбрать- белая серая черная. Соответствие рынку -выбрать- ниже рынка рыночное выше рынка. Общее впечатление -выбрать- не рекомендую рекомендую. Отзывы сотрудников о работодателе РосДеньги По дате По рейтингу. Эта компания,просто отняла мое время ,силы и мои деньги!!! Все отзывы с этого IP адреса. Очень жаль слышать столько негатива в сторону компании. Здесь как и везде. Можешь и хочешь работать, работаешь и получаешь плюшки. Не хочешь и не умеешь, то считаешь копейки. Если руководство это читает, советую принимать меры! Что там происходит-это ужас, создается впечатление, что начальство отупело, столько говна под их носом, сотрудники в конец оборзели, постоянное отключение камер, невыходы на работу хотя смены стоят! Регионального директора наебывают, как могут, надо же быть таким тупым.. РосДеньги превратились в помойку. Если вам не жалко своих нервов, то вам в Росденьги! ЗП на половину черная, по документам вы получаете зп в тыс. Бухгалтерия все время что то мутит, то в отпуск уйдете позже, чем вы хотели бы, то перепутает вас с кем то и устроит намного позже.. Требований - как будто вы на президента работаете Постоянно за вами следят по камерам.. Есть у вас личная жизнь или нет, есть какие то дела или нет, никого не волнует! Если где то не хватает сотрудника, то вас отправят работать в офис в другой город И еще устраивают идиотские собрания Вас обяжут приехать на собрание после рабочего дня часов в 9 вечера и будут рассказывать вам все то что и так в письмах пишут Региональный директор в г. Нижний Новгород вообще не умеет мотивировать!!! Вообщем если вам дороги ваши нервы ни за что и никогда не приходите работать в компанию Росденьги!!! РосДеньги Идиотизму нет предела Даже не знаю с чего начать. Столько слов, мыслей, порывов и экспрессии не было у меня ни в одной Компании Весна го, опять же, март месяц, будь он не ладен. Я был тогда ещё нормальным, не подопытным человеком, живущим обычной, радостной жизнью Нет, у меня нет неприязни к конкретным лицам, я не преследую идею высказывания недовольства в отношение руководства, даже наоборот- я отчасти благодарен им за проведённое с пользой время в заключении одной из камер РосДенег. Теперь у каждого сотрудника РД РосДенег есть предмет для сравнения. В марте прошлого года, как я упомянул ранее, находясь в поиске работы, мне попалось в поле зрения объявление об открытой вакансии Менеджера по продажам финансовых продуктов. Радости моей, конечно, не было предела. Хороший новый офис, новая мебель, оборудование, прекрасные информативные коллеги, готовые помочь в любую минуту, и конечно же ожидаемый всеми достойный доход, который Компания так всем обещает! Что Вы ждёте от моего рассказа? Повествование моей работы в офисе? Нытьё о том как тяжело работать в РосДеньгах? Что такое РосДеньги глазами клиента? Множество отзывов о данной компании можно прочесть на просторах интернета. Она ужаснее чем вы думали. Все прыгают, радуются, выполняют идиотские заданиям и требования. И как бы все довольны тем, что вся эта идиотская система работает. Разница лишь в том, что по сюжету подчинённые любили его и разделяли его взгляды на жизнь- от того радость в их глазах. Теперь опустимся в жизнь сотрудника РосДенег. Как почувствовать себя целеустремлённым, замотивированным и успешным сотрудником? Ответ прост- да никак! А что вы хотели услышать? Как и любая другая компания, РД стремиться получить прибыль, наростить клиентскую базу, оставив за собой незыблемый шлейф ощущения стабильной компании в современной экономике. По факту же ничего хорошего не выходит. Являясь автором данного содержания, будучи действующим сотрудником данной компании, считаю правильным писать дальнейшее повествование от лица компании. Мы привлекаем клиентов на оформление, использую множество приёмов по отработке возражений, презентации финансовых продуктов. Мы вежливы и тактичны, приветливы и внимательны к клиенту. Но это только одна сторона медали. Стоит клиенту выйти на просрочку, и не важно по какой причине, ему практически сразу начинают звонить различные подозрительные личности с низким интелектом и высокими амбициями. На постоянной основе поступают угрозы в адрес должника и контактных лиц, страдают даже лица, которых мы так сладостно просим предоставить в качестве рекомендаций. Домой к клиентам также приезжают коллекторы. Но в наше время этим не удивишь. Должен- к тебе приедут. Но вот только для меня до сих пор остаётся загадкой причастность контактных лиц ко всему процессу. Неужели в наше время так мало нужно для того чтобы стать поручителем по договору? Мы сидим в офисах как пионеры, согласно требований компании, с лошадиной улыбкой приветствуем всех входящих и с семейной любовью провожаем уходящих Со стороны мы выглядим просто инопланетными представителями цивилизации фальшивой доброты. Клиентов за копейки гнобят, унижают,угрожают, доводят до инфаркта, в практике физические расправы. Мы же белые точнее красные и пушистые и с нами всегда всем прекрасно и хорошо! Наверное потому за последние пол года лично ко мне пришло более 15 человек с просьбой не угрожать их родственникам, родителям, детям, просто знакомым Я не пытаюсь оговорить компанию. Наоборот, мне хочется найти положительные стороны во всем этом беспощадном механизме зла, но, увы хорошего мало. На благо данной корпорации зла трудятся более чем сотрудников. Большинство из них замечательные, добрые и отзывчивые люди. Порой хочется спросить у всех них: Что сподвигло Вас на трудоустройство в РосДеньги? Но так ли это? В большинстве офисов нет и не предусмотрены санузлы, батареи для обогрева офиса, от чего зимой жутко холодно а летом даже при включённом кондиционере ужасно жарко. Но на этом рано ставить точку в списке недостатков. Дресскод наших сотрудников всегда впечатлял наших клиентов и педантичность нашего образа рядового сотрудника заставляет задуматься любого либо о безумном патриотизме работающих сотрудников, либо о достойной заработной плате, применяемой к сотрудникам компании. Увы, достойной зарплатой тут и не пахнет, а о патриотизме и речи не может быть. Перечень обязанностей, включенных в одного человека, впечатляет. Вы по должности- МПФП Менеджер по продажам финансовых продуктов. Со стороны всем покажется, что работа в сегменте среднего и малого бизнеса. А по факту работа с кем попало, и не важно, пришёл к тебе солидный мужчина или соплежуй летний, бомж или наркоман. Я вам скажу по секрету, что ни в каждом интим салоне так предлагают услуги, как умеют в нашей компании. После такого обслуживания действительно чувствуешь себя использованным, ощущение, что отдался не глядя первому встречному, и не важно, идёт ли речь о женщине-сотруднике или мужчине. Вы конечно возразите мне, что таков бизнес, и иначе нельзя. Дело в том, что у всего есть своя цена. Можно и в ноги кланяться при входе любого клиента, любой каприз за ваши деньги. Да, именно в объективе, и никак не иначе. Наша офисная жизнь постоянно контролируется отделом контроля качества: Поверьте, ощущение лабораторной крысы. Правда разница в том, что крысе плевать на то, кто и что говорит. А нам же еще и ошибки выставляются за любое отклонение от норм. В организации настолько много различных дебильных по-другому не назовешь инструкций, которые меняются в неделю по два раза, что я более чем уверен, что их в полной мере и до конца не знает и не понимает никто. Вообще стиль и методика написания инструкций- это отдельная тема. А если вы не дай бог смогли её выучить и понять, то у них и на это есть решение: Компания на постоянной основе пытается урезать зарплату своим сотрудникам. Причём используются самые изощренные методы, начиная от уменьшения показателей по мотивации и снижении почасовой оплаты и заканчивая применением новых, более интересных видов депремирования. Работая в компании Росденьги, недостаточно быть опытным сотрудником с хорошей памятью и знаниями, недостаточно быть исполнительным и целеустремлённым. Нужно быть киборгом, без моральных предпочтений и взглядов, должен быть взгляд сектанта на всю ситуацию в целом, и подходя к людям говорить: Давайте попробуем оформить заём? Дерьмо завуалированное в конфетку как вам такие достоинства? Хочешь быть разведенным - добро пожаловать в РосДеньги! Это касается и клиентов и работников. Отношение начальства-кошмар, офисы-кошмар засратые клоповники , коллектив - кошмар. Меня лично обучала девушка Анна, в лицо мило улыбалась, а за спиной напридумывала и настучала, вследствие чего меня не взяли на работу. Региональный директор на связь не выходит и прячется, причину того,что меня не берут, добивалась битый час. Региональный менеджер вообще молчала в трубку. Офисов продаж этой компании в России много, и возможно есть нормальные, но конкретно Тульские,полное отсутствие профессионализма Вроде взрослые люди работают, а поведение совершенно ребяческое. Не посоветую все же там работать никому, а тем более обращаться за займом! Как человек,который вникал во всю суть, скажу, что основная цель там просто разводить вас на проценты. Если бы задерживали эти копейки - было бы вообще смешно. Для начала - отношение руководства к своим подчиненным. Зп обыкновенная, за первые два месяца получите голую почасовку, плюс, дай Боже, премию в размере тыс, если все планы выполнены. Не выполнили - никто с точки не получит. И план, конечно же, зависит от вас в глазах руководства. Не в алкашах, которые взяли и не возвращают и т. Белая часть - минимум. Бонусы за клиентов первого месяца работы получишь только на третий месяц, если доработаешь. Если не доработаешь - не получишь. В общем чате и корпоративной рассылке региональные менеджеры и ргопы называют подчинённых умолишенными, тупыми, идиотами и так далее. Отношение скотское, как к рабам, даже в армии было лучше Везде крысы, которые доносят на тебя дезинформацию, которая воспринимается новым руководством в штыки, после чего людей увольняют. На лицо жуткий непрофессионализм. На точке дай Бог будет раковина и микроволновка разогреть еду. О туалете, конечно, не может быть и речи. Бегай в макдак справить нужду или в платные туалеты. Нет раковины - топи снег и мой полы этой жижей. Не помыл после клиента - штраф. Потерял клиента - штраф. Сказал 'записная книжка', вместо 'книга' - штраф. Сидишь сгорбившись - штраф. Облакотился на стол - штраф. За каждым действием следит отдел контроля качества через камеры. Проверяют все документы и заполнение программы. Малейшая ошибка - штраф. Узбечка из соседнего помещения пукнула - штраф. Штрафы - любимое развлечение начальства. В каждой рассылке кроме оскорблений - слово 'штраф'. Если ты, счастливчик, это читаешь - тебе повезло. Вагон и маленькая тележка. Зп все меньше и меньше за то офисы открывают с геометрической прогресссией. На всем экономят ,даже если уже сотрудники будут помирать от голода всем по фиг, зп сократили до мизера, еще это всевидящее око окк придираются ко всему не так встала, не так посмотрела не таким тоном сказала. Не выполнил план по этой фигне минут премия А как планы выполнять если ,не оплатят все равно А если все выполните все равно ошибок найдут кучу и из премии получите фиг. Инструкции меняются каждый месяц и такая фигня на голову не натянешь. Кто приходит работать дня и убегают сломя голову выучить этот бред не возможно ,знать тонну всего надо начальство одумайтесь!!!! Вы бы у себя в офисе по убирали по очереди после работы посмотрели бы хорошо это , так еще и в течении дня все должно быть чисто. Это отзыв доведенного ,до отчаяния сотрудника это издевательство еще с каждым разом все усложняют до невозможности. НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ,БЕГИТЕ ГЛУПЦЫ. Чрезмерный надзор окк, овн и сотрудника иркутска, придирчивость окк и овн к любой мелочи, что бы получить премию за ноп, нужно выполнить показателей, тесты, бесконечно меняются инструкции, нет туалета, перевод с личной карты,но самый большой минус бесполезное оформление бомжей и алкашей, туберкулезников! Уважения к сотрудникам конечно нет! Компания на всем экономит. Полы мой сама,снег около офиса греби сама,деньги инкассируй сама а если вдруг ограбят и по ментовкам затаскают,компании наплевать думаю что еще и до конца разбирательства компания деньги потребуют возвратить, дел задают за рабочий день и еще хотят какое то качество работы,ни каких премий там никогда не получишь,ОКК найдет миллион ошибок,хоть обкакайся план не выполнишь,компания буквально старается нажиться на сотрудниках,уже писала за убору недоплачивают,за дворника зимой дают руб!!!!! Какой дворник зимой пойдет работать за в мес. Заставляют впаривать НПФ и премия за 1 сделанный договор НПФ руб,хотя сам Негосударственный фонд платит за 1 такой договор от руб. Вообщем если ты пришел работать в эту компании будь готов что к тебе будут относиться как к таракану вредителю,которого то и дело нужно дихлофосом попрыскивать. Как только изьявила желание уйти на испытательном сроке за 3 дня сразу заговорил РГНОП по другому. РГНОП и РД не знают ТК РФ. Коллектив хороший, это верно. Руководством доволен, особенно если ОНО в хорошем настроении: Компания шлак полный,девиз компании впихни невпихуемое,к сотрудникам относятся по-свински,слово не так сказал сразу звонят и рассказывают какое ты говно,вышел покурить или в туалет опаздал на 20 секунд,приходит ошибка-ты гавно,зачем ты это сделал? Тренинги нериально крутые в компании собирают группу анонимных анонистов и все рисуют Ёжиков,кароче это очень сильно помогает при общении с клиентами и предложении услуг микрофинансирования,ЛЮДИ ЁЖИКИ путь к продажам! Сотрудникам приходится вставать в 5 утра чтоб приехать на очередное собрание любителей ёжиков! Кароче если ты не спишь, не ешь ,не ходишь в туалет,не моргаешь,не кашляешь,сидишь только прямо как ученик начальной школы то эта работа определенно для тебя! Удачи мой друг да прибудут с тобой святые ежики которые помогают предлогать услуги микрофинансирования! Зарплату платят вовремя, на нашем ОП сформировался хороший коллектив, сменный график всегда можно договориться и если нужен выходной на определенный день, подмениться , есть премии, платят за наставничество, то есть стажировка новых сотрудников оплачивают, руководитель не позволяет себе ничего лишнего, все в рамках корпоративного общения; платят за новых заемщиков. Кто нибудь уходил в декрет? Недостатков на самом деле больше: В общем не пожалела что сюда попала, так как в нашем городе это более менее нормальная зарплата и условия, но хотелось бы лучше. Работала и здесь, и еще в двух Мфо. Здесь самое адекватное начальство из всех. Зп вовремя, на чужие точки не кидают. Не в каждой точке есть туалет, коллектив зависит от точки. Отличная работа для мужчин. Пил по черному 35 дней из 60 и на работу не ходил. Напарник за меня трудился и половину зарплаты мне отдавал. Все мечтают отдать деньги. Руководство всю работу за меня делают. Я только за зарплатой прихожу. Не работа а сказка. Мне бы просто платили а я бухал и бухал. Но нет иногда я беру трубку когда мне звонит начальство и мне приходится прикидываться больным. Но зато развил артистические качества. Если ты любишь чтобы с тобой обращались как с дерьмом-добро пожаловать! Проработала в компании почти год и что я теперь могу сказать. Нет никаких систем безопасности,тревожных кнопок нет,сейфа нет,меня грабили 2 раза,даже после этого кнопки не появились,предполагаю,что дело в рег. Пожарной системы тоже нет никакой. Региональный директор тащит модуль вниз,он не справляется со своими обязанностями,даже не может запомнить кто офисе,хотя только что разговаривал с сотрудником по телефону. Если ты хочешь от него чего-то,то будь готов каждый день говорить ему об этом. Его главный прихвостень РГОП Попов Андрей,человек который ничего не может сделать сам. Был случай когда он поругался со стажеркой,и испугавшись ее перепрыгнул через стол и убежал,а в офис вернулся уже с мамой. Маме он кстати,жалуется постоянно,приходила со мной разбираться и с другими девочками в офисе,из за того что мы обижаем нашего начальника мальчика х лет. Требований у компании куча,отдачи никакой. Специалисты ОКК постоянно тебя штрафуют,на то тчобы подать на аппеляцию у тебя есть 3 дня,если по какой то причине ты этого не сделал,забудь про премию. Мне ставили как то ошибку с человеком,а когда я проверяла эту ошибку по камерам,там даже человека в это время не было. Доказать свою правоту практически не возможно. Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Нижний Новгород Екатеринбург Казань Калуга Тула Иркутск Самара Саратов Краснодар Ярославль Тольятти Орел Ставрополь Ульяновск Симферополь Пятигорск Благовещенск Кисловодск Одесса Керчь Назарово. Показывать сообщения с новыми отзывами о компании РосДеньги. Разрешить Больше не показывать. Работодатели твоего города уже в нашем каталоге. Владивосток Владимир Воронеж Екатеринбург Иркутск Казань Калининград Калуга Краснодар Красноярск Москва Нижний Новгород Новосибирск Пермь Ростов-на-Дону Рязань Самара Санкт-Петербург Тверь Тула Тюмень Уфа Хабаровск Челябинск.
Взять займ МФО РосДеньги в Мытищах
Сознание и самосознание проблема идентичности личности
Постановление правительства 108
Микрофинансовая организация «РосДеньги»
Институт авиационных технологий и управления
Микрокредитная компания 'РосДеньги'
Стихи детям с днем рождения детский сад
На каком уровне устанавливают ванну
Мафиянеможет править миром русский перевод