Резюме правила составления и оформления
Резюме правила составления и оформленияКак составить резюме? 9 правил профессионального резюме!
=== Скачать файл ===
Существует только этика обращения к работодателю с помощью резюме. По нашему мнению, структура резюме должна быть такой, как мы описываем ее ниже. Мы убеждены, что указанные нами правила составления резюме являются наилучшими по сравнению с другими возможными вариантами. Скажите конкретно, с чем должна быть связана ваша должность, в какой компании. Опишите приоритетные сферы деятельности. Пожелания к работодателю оформление, перспективы. Мотивацию чем вас может привлечь новая работа, помимо финансовой выгоды. Можно указать несколько возможных должностей, если они принадлежат к одной сфере деятельности и идентичны по своим функциональным обязанностям. Первым укажите образование, которое имеет прямое отношение к вакансии, если такового нет, то пишите основное. В таком порядке переписываем все учебные заведения. Затем указываем сведения о дополнительном образовании, семинарах, курсах, повышениях квалификации, аттестациях, корпоративном обучении. Профессиональные навыки и достижения: Этот раздел должен содержать информацию, подтверждающую вашу принадлежность к желаемой должности. Опишите, в чем вы считаете себя специалистом и почему. Не переписывайте здесь все функциональные обязанности с прежних мест работ, и не добавляйте личные качества. Выберите основные, ведущие навыки и красиво их опишите, как аннотацию к продаваемому вами товару со всеми его полезными свойствами. Раздел должен заканчиваться описанием главного, на данное время, профессионального достижения какую пользу вы принесли компаниям и как вы этого добились, только кратко. То же самое, если вы сэкономили деньги на снижении затрат. В любом случае, произвести впечатление на работодателя можно только конкретными цифрами и фактами, которые говорят о вашем понимании бизнес-процессов и желании приносить компании финансовую выгоду. Затем подробно описываем все должностные обязанности. Последним пунктом указываем причину смены работы ликвидация фирмы, смена сферы деятельности, отсутствие профессионального роста, и т. И так по каждому месту работы. Если у вас есть опыт работы менее 3х месяцев — не указывайте его работодателем это может быть воспринято как не прохождение испытательного срока , или поясняйте, пишите уважительную причину компания прекратила деятельность, окончен проект, и т. Если вы за короткий срок поменяли много мест работы — не указывайте опыт, который не имеет отношения к вашей желаемой должности. Если у вас не хватает опыта, делайте акцент на хорошее теоретическое знание функционала, который будете выполнять. Укажите уровень владения иностранными языками. Могу проходить интервью, вести переговоры по телефону'. Или, 'владею навыками синхронного перевода. Читаю и перевожу техническую литературу', и т. Укажите степень владения компьютером. Знание стандартных офисных программ: Если вы программист или системный администратор — все эти сведения нужно указывать в профессиональных навыках, а в этом разделе указать только степень владения и компьютерной грамотности. В этом разделе указываем преимущества вашей кандидатуры: Если вы не публиковались в прессе, можете дать ссылки на публикации в открытом доступе в Интернете. Это могут быть статьи для сайта организации, в которой вы работали, или любые другие. Категорически запрещается писать в этом разделе слова: Опишите те качества, которыми вы действительно обладаете, и то, каким образом они могут пригодиться в профессиональной деятельности. Если вы претендуете на работу с клиентами, вы должны обладать хорошими коммуникативными навыками, терпением, доброжелательностью. Уметь сглаживать конфликты, обладать магнетизмом и обаянием. И описывать все нужно красиво и грамотно, проводить параллель с полезностью ваших личных качеств. Если вы работаете с документами, то сделайте акцент на усидчивости, способности быстро находить и исправлять ошибки, педантичности и пунктуальности, свойстве во всем соблюдать порядок и последовательность. Если вы PR — менеджер - раскройте свои творческие способности, умение креативно мыслить, способность придумывать новые способы массового привлечения клиентов, находить интересные сюжеты для рекламы. Опишите ваше трепетное отношение к этому творческому процессу. Если вы собираетесь руководить, опишите свои организационные способности, умение убеждать и вести за собой людей, лидерские качества, высокую степень самоорганизации, высокие требования к себе, умение бесконфликтно руководить, ответственное отношение к жизни, профессиональную зрелость, аналитический склад ума, способность находить нестандартные решения, и т. Здесь пишем все, что говорит о вашей образованности, эрудиции и других достоинствах. Именно этим мы с вами сейчас и занимаемся. Самостоятельное изучение иностранных языков. Здесь нужно указать полностью ФИО вашего бывшего работодателя, телефон, удобное время звонка. То есть, любой человек, который являлся свидетелем вашей профессиональной деятельности и может охарактеризовать вас, как работника. Рекомендателем в данном случае не может являться человек, с которым у вас были интересы не делового характера. Агентство по трудоустройству тел.
Занавески из мешковины своими руками
Теории межличностного отношения
Врожденная близорукость причины
Плед для мальчика крючком схемы