Ревизия (аудит) расчетов с персоналом по оплате труда - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Ревизия (аудит) расчетов с персоналом по оплате труда

Понятие, экономическая обусловленность аудита. Система оплаты труда в современных условиях. Организация аудиторской проверки учета заработной платы персонала. Цели, задачи и источники информации аудита оплаты труда и типичные ошибки его результатов.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Минский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)»
Тема: «Ревизия (аудит) расчетов с персоналом по оплате труда»
Студент Кирилова (Сысоева) Валентина Петровна
Глава 1. Сущность аудита и основы системы оплаты труда
1.1 Понятие, экономическая обусловленность и цели аудита
1.2 Система оплаты труда в современных условиях
Глава 2. Порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда
2.1 Цели, задачи и источники информации аудита оплаты труда
2.2 Организация аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда
2.3 Типичные ошибки результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда
Труд - важнейший элемент процесса производства и основной источник удовлетворения материальных и социальных потребностей граждан. Действующая система учета труда и заработной платы основана на законодательстве о труде и предусматривает наряду с государственным регулированием трудовых отношений значительные права организаций в выборе формы оплаты труда, установлении режима работы и т.д., а также контроле наряду с планированием, регулированием, учетом и анализом. Одним из звеньев системы контроля выступает финансовый контроль. Его назначением является обеспечение соблюдения законодательства в процессе формирования и использования финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности финансово-хозяйственных операций во всех звеньях экономики.
Аудит, являясь методом осуществления вневедомственного независимого контроля, не подменяет государственный финансовый контроль. Однако его основными субъектами являются, прежде всего, предприятия и организации негосударственного сектора экономики, которые не входят в систему имеющихся в стране министерств и ведомств и по этой причине не охватываются ведомственным контролем. В отличие от государственного контроля аудит выполняет скорее роль советника, консультанта, помощника всех специалистов, занимающихся обработкой и использованием бухгалтерской информации. Аудитор не только оценивает достоверность финансовой отчетности предприятия, законность совершенных хозяйственных операций, но и помогает выявить допущенные ошибки, исправить их, а также рекомендует построение такой системы учета, которая позволит в дальнейшем максимально избегать ошибок.
В условиях рынка информация о финансовом состоянии и результатах деятельности экономических субъектов является предметом внимания различных пользователей. Предприятия, кредитные учреждения, биржи выступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, осуществлению инвестиций. Все участники сделок заинтересованы в том, чтобы получать и использовать достоверную информацию о своих партнерах для принятия обоснованных решений.
Интересы пользователей финансовой информации не всегда совпадают, и поэтому существует объективная потребность в независимой ее оценке аудиторами - специалистами, имеющими соответствующую подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания таких услуг.
Предметом изучения данной курсовой работы является аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
Целью данного курсового исследования является изучение аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели решаются задачи: изучить понятие, экономическую обособленность и цели аудита; рассмотреть систему оплаты труда в современных условиях; проанализировать порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда; определить цели, задачи и источники информации аудита оплаты труда; изучить организацию аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда; рассмотреть типичные ошибки результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Изложенные задачи логически обусловили структуру курсовой работы, которая состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и библиографического списка.
При написании курсовой работы использовалась учебная литература таких авторов, как: Феокситов И.А., Белова В.Н., Данилевский Ю.А., Камышанов П.И., Андреев В.Д. и др., кодексы и нормативные акты.
Глава 1. Сущность аудита и основы системы оплаты труда
1.1 Понятие, экономическая обусловленность и цели аудита
Аудит - предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей.
Исходя из необходимости проведения аудита, он подразделяется на два вида: обязательный и инициативный.
Обязательный аудит - ежегодная обязательная аудиторская проверка ведения бухгалтерского учета и достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности организации или индивидуального предпринимателя. Обязательный аудит проводится аудиторскими организациями.
Инициативный аудит проводится по решению руководства предприятия или его учредителей. Инициативный аудит может быть проведен как аудиторской организацией, так и индивидуальным аудитором. Аудитор, осуществляя аудиторскую деятельность, может оказывать сопутствующие аудиту услуги, к которым относятся:
постановка, восстановление и ведение бухгалтерского учета, составление финансовой (бухгалтерской) отчетности, бухгалтерское консультирование;
анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий и индивидуальных предпринимателей, экономическое и финансовое консультирование;
управленческое консультирование, в том числе связанное с реструктуризацией предприятий;
правовое консультирование, а также представительство в судебных и налоговых органах по налоговым и таможенным спорам;
автоматизация бухгалтерского учета и внедрение информационных технологий;
оценка стоимости имущества, оценка предприятий как имущественных комплексов, а также предпринимательских рисков;
разработка и анализ инвестиционных проектов, составление бизнес-планов;
проведение маркетинговых исследований;
проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ в области, связанной с аудиторской деятельностью, и распространение их результатов, в том числе на бумажных и электронных носителях;
обучение в установленном законодательством Российской Федерации порядке специалистов в областях, связанных с аудиторской деятельностью;
оказание других услуг, связанных с аудиторской деятельностью.
Экономическая обусловленность аудита в современных условиях состоит в независимом контроле деятельности проверяемого предприятия. Подтверждая достоверность финансовой (бухгалтерской) отчетности, аудитор поставляет объективную информацию для заинтересованных внешних и внутренних ее пользователей. Имея достоверную информацию о финансово-хозяйственной деятельности предприятия, внешние (акционеры, инвесторы, налоговые органы и т.п.) и внутренние (руководство, службы, отделы и т.п.) пользователи могут принимать правильные и эффективные решения.
Цель аудита состоит в выражении мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.
Цель аудита может быть дополнена такими задачами, как:
разработка мероприятий по улучшению финансового положения предприятия;
выявление резервов эффективного использования финансовых ресурсов предприятия;
оптимизация доходов и расходов предприятия.
При проведении аудита аудитор придерживается следующих основных принципов:
1) независимость - аудитор должен быть независимым от аудируемых лиц и от третьих лиц;
2) честность - аудитор должен действовать открыто и честно;
3) объективность - аудитор должен быть справедливым, на объективность не должны влиять ни предубеждения, ни пристрастия, ни конфликт интересов, ни другие лица, ни иные факторы;
4) конфиденциальность - аудитор должен соблюдать конфиденциальность информации, полученной в процессе предоставления профессиональных услуг, и не должен использовать или раскрывать такую информацию без надлежащих и конкретных на то полномочий, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его профессиональными или юридическими правами или обязанностями;
5) профессиональное поведение - аудитор должен поддерживать высокую репутацию аудиторской профессии и не осуществлять поступки, которые способны подорвать уважение и доверие к аудиторской профессии.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации Ч.1. // РФ-30.04.1994. - № 51-ФЗ, (ред. от 06.04.2011г.);
2. Гражданский кодекс Российской Федерации Ч.2. // РФ-26.01.1996. - №14-ФЗ, (ред. от 07.02.2011г.);
3. Трудовой кодекс Российской Федерации // РФ-30.12.2001. - № 197-ФЗ, (ред. от 18.07.2011г.);
4. Налоговый кодекс Российской Федерации // РФ-31.07.1998. - № 146-ФЗ, (ред. от 19.07.2011г.);
5. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" // РФ-21.11.96. - № 129-ФЗ, (ред. от 03.11.2006г.) Ст.140;
6. Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" // РФ-19.06.2000. - № 82-ФЗ, (ред. от 24.07.2009г.) Ст.56;
7. Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" // РФ-07.08.2001. - № 119-ФЗ, (ред.01.07.2010г.) Ст.123;
8. Постановление Правительства Российской Федерации "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" № 213 от 11 апреля 2003г. // РФ-2003. (с изм. от 13.06.2006г.);
9. Приказ Министерства финансов Российской Федерации "Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению" // РФ-31.10.2000. - № 94н (в ред. Приказа Минфина РФ от 07.05.2003г.);
10. Приказ Министерства финансов российской Федерации "Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" // РФ-29.07.1998. - № 34н (ред.24.12.2010г.);
11. Письмо Министерства Российской Федерации по налогам и сборам // РФ-05.09.2003. - № ВГ-6-02/945;
12. Правило (стандарт) аудиторской деятельности "Планирование аудита" // Одобрен комиссией по аудиторской деятельности при президенте РФ 25.12.1996г., протокол № 6 (ред.29.06.2011г.);
13. Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие / Р.А. Алборов, 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2007. - 464с.
14. Андреев В.Д. Практикум по аудиту: Учеб. пособие / В.Д. Андреев, Т.И. Киселевич, И.В. Атаманюк. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 378с.
15. Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / В.П. Астахов. - Москва: ИКЦ "МарТ", 2001. - 832 с.
16. Данилевский Ю.А. Аудит. Учебное пособие / Ю.А. Данилевский, С.М. Шапигузов, Н.А. Ремизов, Е.В. Старовойтова. - М.: ИДФБК - Пресс, 2008. - 382с.
17. Каморджанова Н.А., Бухгалтерский финансовый учет / Н.А. Каморджанова, И.В. Карташова, М.В. Тимофеева. - СПб.: Питер, 2008. - 224 с.
18. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра - М, 2008. - 256с.
19. Ковалева О.В. Аудит. Учебное пособие / О.В. Ковалев, Ю.П. Константинов. - М.: Издательство ПРИОР, 2005. - 272с.
20. Лабынцев Н.Т. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие / Н.Т. Лабынцев, О.В. Ковалева. - М.: "Издательство ПРИОР", 2008. - 290с.
21. Подольский В.И. Аудит: Учебник для вузов / Подольский В.И., Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2007. - 432с.
22. Огиренко Е.А. Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы / Е.А. Огиренко // Журнал "Главбух". - 2011. - № 3. С.74;
23. Белова В.Н. Налогообложение: изменения в расчете пенсионных взносов / В.Н. // Журнал "Главбух". - 2010. - № 15. С.26;
24. Феокситов И.А. Расчет среднего заработка / И.А. Феокситов // Журнал "Главбух". - 2010. - № 4. С.66.
Экономическая обусловленность и цели аудита, его обязательный и инициативный виды. Система оплаты труда в современных условиях. Порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда, источники информации и типичные ошибки его результатов. курсовая работа [54,1 K], добавлен 23.10.2011
Нормативно-законодательная база учета оплаты труда. Объекты, источники информации, задачи и основные этапы аудита по оплате труда. Методика аудиторской проверки оплаты труда ООО "Омега +". Оформление результатов аудиторской проверки ООО "Омега +". курсовая работа [88,9 K], добавлен 01.04.2011
Экономическая сущность заработной платы и обеспечения контроля труда. Особенности изучения методики организации и проведения аудита расчетов по оплате труда на примере ООО "Стафтар": система оплаты, ее концепция, принципы и формы, методика учета, ревизии. курсовая работа [136,9 K], добавлен 16.03.2012
Системы и формы оплаты труда в рыночных условиях. Объекты, задачи и источники информации аудита оплаты труда. Экономическая характеристика предприятия ООО "Стройтехмонтаж". Оценка организации синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом. курсовая работа [59,5 K], добавлен 23.11.2015
Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля по оплате труда в ООО "Стройком". Порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы. Составление плана, оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда. курсовая работа [623,0 K], добавлен 07.02.2016
Организация расчетов с персоналом по оплате труда, ее формы и системы. Нормативное регулирование учета. Организация учета и аудита расчетов по заработной плате и прочим операциям в ООО "Диверси". Планирование аудиторской проверки, ее цели и задачи. дипломная работа [170,7 K], добавлен 19.12.2011
Цель и причина проведения аудита оплаты труда. Задачи при проведении аудита оплаты труда. Этапы аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Оценка эффективности системы внутреннего контроля. Снижение рисков при проверках контролирующими органами. презентация [83,7 K], добавлен 14.06.2015
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Ревизия (аудит) расчетов с персоналом по оплате труда курсовая работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Всероссийская Контрольная Работа По Математике
Реферат по теме Этиология и патогенез
Реферат: Процесуальний порядок накладення заборони на відчуження нерухомого майна
Курсовая работа по теме Соглашения: понятие, виды, порядок заключения
Реферат по теме Методы исследования малой группы (социометрия, методики по изучению социально-психологического климата группы)
Реферат: Кроссворд по геометрии. Скачать бесплатно и без регистрации
Художественное Своеобразие Эссе Аул Бельгера
Дипломная работа по теме Бухгалтерская отчетность коммерческих организаций как объект финансового контроля
Статья На Тему О Магистратуре Как Высшей Ступени Образования И Актуальности Иностранного Языка В Современной Ее Структуре
Реферат: Возникновение и развитие жизни на Земле
Доклад: Экономические районы России
Контрольные Работы Егэ Русский 10 Класс
Реферат по теме Самоаффинные фрактальные множества II. Размерности длины и поверхности
Курсовая работа по теме Формирование и использование фонда социального страхования
Сочинение Рассуждение На Тему Чужая Душа Потемки
Практическое задание по теме Регулятор давления АК-11Б
Дед Мороз И Осень Сочинение 2 Класс
Курсовая работа: Посадка самолета Ту-154 с невыпущенной одной главной опорой шасси
Реферат: Ode On A Grecian UrnJohn Keats Essay
Реферат: Фэнтези и субкультура толкинизма
Правовые акты по безопасности труда - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда контрольная работа
Облік власного капіталу - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Организация системы бухгалтерского учета и анализ движения денежных средств в филиале ПАО "ФСК ЕЭС" - Бухгалтерский учет и аудит дипломная работа