Реорганизация: понятие, виды, задачи.

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Реорганизация юридического лица — это прекращение его деятельности с переходом прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
В процессе реорганизации происходит смена участников (учредителей) юридического лица.
Для проведения реорганизации необходимо наличие следующих условий:
1. наличие юридических лиц, между которыми предполагается произвести реорганизацию;
2. наличие юридического факта, с которым закон связывает возникновение юридических лиц;
Реорганизация юридического лица - это прекращение его деятельности с передачей всех прав и обязанностей вновь созданным юридическим лицам.
Основными задачами реорганизации являются:
- сохранение и приумножение имущества реорганизуемого юридического лица;
- обеспечение интересов кредиторов реорганизуемых юридических лиц;
- достижение оптимального сочетания интересов реорганизуемых и вновь созданных юридических лиц.
В зависимости от формы реорганизации различают следующие ее виды:

Реорганизация предприятия представляет собой преобразование его в юридическое лицо иной организационно-правовой формы.
Преобразование и реорганизация юридического лица являются разными понятиями.
При преобразовании происходит изменение организационно-правой формы юридического лица, а при реорганизации — прекращение деятельности одного или нескольких юридических лиц и образование одного или нескольких новых юридических лиц.
Под реорганизацией понимается:
Реорганизация юридического лица - это прекращение деятельности одного или нескольких юридических лиц с последующим образованием одного или нескольких новых юридических лиц.
В отличие от реорганизации, которая осуществляется по инициативе учредителей (участников) юридического лица, реорганизация слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование может осуществляться по решению уполномоченных государственных органов или суда.
Виды реорганизации:
Реорганизация юридического лица – это прекращение деятельности юридического лица с переходом прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (п. 1 ст. 57 ГК РФ).
Выделяют следующие виды реорганизации юридического лица:
· разделение юридического лица;
· слияние юридического лица;
Возможно вы искали - Реферат: Реорганизация предприятия
· присоединение юридического лица;
• преобразование юридического лица.
Порядок и способы реорганизации предприятия.
Правовые последствия реорганизации для участников и общества.
Реорганизация в форме выделения, разделения, слияния, присоединения.
Преобразование, выделение, разделение, присоединение.
Раздел имущества и прекращение деятельности юридического лица.
Ликвидация юридического лица (порядок, сроки, последствия).
Правопреемство при реорганизации.
Смена учредителей (участников) юридического лица при реорганизации
Реорганизация предприятия представляет собой один из способов осуществления изменений в составе предприятия, в его структуре и в системе управления.
В соответствии с гражданским законодательством Республики Беларусь реорганизация может осуществляться путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
Слиянием называется объединение двух или нескольких юридических лиц в одно новое юридическое лицо.
Реорганизация юридического лица – это прекращение его деятельности, влекущее создание новых юридических лиц или изменение их организационно-правовой формы.
Виды реорганизации:
1) Реорганизация в форме слияния.
2) Реорганизация в виде присоединения.
3) Реорганизация путем выделения.
4) Реорганизация путём разделения.
5) Реорганизация с преобразованием.
Реорганизация – это прекращение деятельности предприятия путем слияния, разделения, выделения или преобразования.
Она предполагает не только прекращение деятельности одного предприятия, но и создание на его базе нового юридического лица (юридических лиц).
В результате реорганизации происходит изменение организационно-правовой формы и структуры субъекта хозяйствования.
Законодательством определены следующие виды реорганизации:
· слияние;
· присоединение;
· разделение;
· выделение;
Реорганизация предприятия (учреждения) представляет собой прекращение или изменение формы деятельности предприятия (учреждение) с одновременным созданием нового вида.
В процессе реорганизации происходит переход прав и обязанностей реорганизуемого предприятия в порядке правопреемства к вновь возникшему предприятию.
Реорганизацию предприятий осуществляют в следующих формах:
· преобразование;
· слияние;
· присоединение;
· разделение;
· выделение.

Бланк Анализа Входной Контрольной Работы Фгос
Лабораторная Работа Расщепление Пероксида Водорода Ферментом
Тема 4. Система показателей и признаков в таможенной статистике