Рекрутер/специалист по подбору персонала в КАМАЗ

Москва

Обязанности:

• Закрывать профильные вакансии - от публикации вакансии до передачи на оформление;
• Организовывать коммуникацию и калибровочные встречи с заказчиками и смежными командами по вопросам закрытия вакансий;
• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, обработка откликов, а также самостоятельный поиск резюме;
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;
• Поддерживать обратную связь с кандидатами;
• Проводить поиск альтернативных источников кандидатов;
• Активно участвовать в реализации важных проектов точечного подбора;
• Участвовать в разработке и внедрении программ адаптации персонала;
• Выстраивать работу с целевыми учебными заведениями;
• Проводить мониторинг рынка по профильным вакансиям, своевременная реакция на изменения.

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно в сфере управления персоналом;
• Опыт работы в рекрутменте (опыт подбора в инжиниринге, автобизнесе, производстве будет преимуществом);
• Умение одновременно качественно вести более 10-ти позиций;
• Готовность работать с кандидатами на всех этапах (от отклика до оффера);
• Развитые коммуникативные навыки, открытость, позитивный настрой, ориентированность на результат;
• Знание различных инструментов\ источников для подбора персонала;
• Знание основ трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office;
• Любознательность, интерес к сфере инжиниринга, производства, автобизнеса

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Возможность реализации крупномасштабных задач в новых проектах по созданию российских легковых автомобилей;
• Работу в крупной и развивающейся компании.

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/95274854

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании КАМАЗ на сайте Dream Job