Когда зашкварилась HR/PM из Smashdocs, которая выкатила предъяву соискателю-дизайнеру: «2500$? Серьезно? Стесняюсь спросить, а откуда такие аппетиты?», то многие подумали — та ладно, бывает. Да и наверное она его зачмырила, потому что он дизайнер, а не «илита», «надежда нации». Однако присылаемые в редакцию письма показывают, что ситуация, когда рекрутер позволяет себе непрофессионализм, если не сказать вредительство — не редкость.
Скриншот опубликовал у себя в Линкедыне iOS developer & desinger пан Денис:
Ребят давайте быть чуточку тактичнее и дружелюбнее
Предисловие: человеку предложили работу, но в офере зарплата оказалась меньше ожидаемой и человек вежливо попросил её пересмотра! Вот такой ответ был дан ответ.
Обратите внимание как на этот пиздец реагируют люди советской закалки: Oleksii Prylypko, QHSE Quality «А в чем проблема? Не сошлись в цене — все продолжают дальше искать. Если ваш дружок настолько чувствителен, что он не приемлет отказ, то он просто капризный ребенок».
То есть он проглотил тот факт, что рекрутерша попутала берега, когда взялась оценивать стоимость кандидата и предложил искать дальше. К слову, после этих слов стоит задуматься — а так ли безопасно слушаться в чем-либо своих родителей? Ведь кроме того, что рекрутерша проявила непрофессионализм, в её лице облажалась и контора, которая схуя-то намалевала в оффере меньшую сумму, чем было оговорено. То есть по сути это двойной зашквар, которого некоторые терпилы и люди старой закалки даже не видят. Что это — наследие совкового воспитания и привычка не уважать себя? Можно конечно (и нужно) забить хер на подобные компании и двигаться дальше, однако если эта ситуация не вызывает возмущения, значит вы просто привыкли жрать говно. Доколе?
