Рекрутер

Основные задачи:

·       Полный цикл рекрутмента (снятие вакансий, поиск и оценка кандидатов, проведение интервью, ведение кандидата до трудоустройства);

·       Адаптация новых сотрудников;

·       Своевременное закрытие вакансий;

·       Ведение базы данных кандидатов;

·       Ведение отчетности.

Основные требования:

·       Высшее образование; 

·       Опыт работы рекрутером не менее 1 года; 

·       Опыт в банковской сфере будет преимуществом;

·       Опыт работы в международной компании будет преимуществом;

·       Умение работать в режиме многозадачности; 

·       Уверенный пользователь ПК.

Навыки:

·       Навык работы в команде

·       Ориентация на качество и результат

·       Чувство ответственности

Знание языков:

·       Русский – свободное владение;

·       Английский – уверенный, не ниже уровня В1.