Рекрутер

Softorg — провідний дистриб'ютор професійного швейного обладнання з 1999 року. Ми постійно вдосконалюємося, підвищуємо кваліфікацію наших працівників і розширюємо асортимент обладнання, щоб надавати клієнтам сучасні та ефективні технологічні рішення.

Про компанію в цифрах:

• 24+ роки знань та досвіду
• 10 000+ задоволених клієнтів
• 6 регіональних представництв
• 500+ виконаних проєктів з оптимізації виробництва
• 70+ людей в команді

Наша глобальна місія — сприяти розвитку та технологічній оптимізації легкої промисловості України. Ми співпрацюємо з провідними брендами, такими як M-Tac, VOVK, Gepur, Sich-Tourniquet, Jasmine, Pollardi та багатьма іншими.

Зараз ми шукаємо проактивного Рекрутера, який не лише готовий закривати вакансії, а й має амбіції розвиватися до HRD. Якщо ти прагнеш професійного зростання, хочеш впливати на формування сильної команди та вдосконалювати HR процеси, це твоя можливість стати частиною нашої команди.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи рекрутером від 2 років.
• Навички підбору кандидатів на різні позиції (відділ продажу, бек-офіс, технічні спеціалісти).
• Знання сучасних методів рекрутингу та підбору персоналу.
• Досвід роботи в сфері продажів або в fashion/фешн індустрії буде перевагою.
• Вміння працювати з різними інструментами пошуку (Job-сайти, LinkedIn, соціальні мережі).
• Хороші комунікаційні навички та аналітичне мислення.
• Амбіційність, бажання розвиватися та рости в кар'єрі.

Формат праці
Віддалено, з можливістю офлайн зустрічей
Повна зайнятість, 9-18

Заробітна плата
Ставка $500 + бонуси до $500 за KPI та закриття вакансій

Основні завдання:

• Рекрутинг на різні позиції: відділ продажу, бек-офіс, технічні спеціалісти.
• Пошук кандидатів через різні канали (Job-сайти, соцмережі).
• Проведення первинних інтерв'ю, організація співбесід та оцінка кандидатів.
• Формування бази кандидатів та кадрового резерву.
• Розробка та ведення документації щодо підбору персоналу.
• Співпраця з керівниками підрозділів для уточнення вимог до кандидатів.
• Виконання плану з закриття вакансій (до 5 вакансій на місяць).
• Участь у створенні HR-стратегії компанії.

Працюючи з нами, ти отримаєш:

• Оплату навчання профільних курсів.
• Участь у професійних подіях, форумах.
• Корпоративні заходи.
• Менторство від кращих у цій галузі.
• 10 mental health day на рік (окрім відпустки і лікарняного) — можливість взяти день на відновлення ментального здоровʼя 10 разів на рік, коли тобі дуже потрібно поновити енергію.

Резюме
Відправляти в Telegram https://t.me/pashkova_irina з позначкою: "Рекрутер Softorg".