Беларусь включили в число худших стран по соблюдению прав работников. Рассказываем, что за рейтинг

Беларусь оказалась в числе 10 стран-аутсайдеров глобального индекса по соблюдению прав трудящихся. Этот рейтинг составила Международная конфедерация профсоюзов. Компанию нашей стране составили в том числе Гондурас, Мьянма, Зимбабве. Авторы исследования среди прочего анализировали ситуацию с независимыми профсоюзами, возможностью отстоять в судах интересы работников, а также смотрели, соблюдаются ли права трудящихся на забастовку.

В топ-10 худших стран по соблюдению прав работников также оказались Бангладеш, Бразилия, Гондурас, Египет, Колумбия, Зимбабве, Турция, Филиппины и Зимбабве. Авторы индекса уточняют, что Мьянма попала в число 10 худших стран впервые, а Беларусь была среди них в 2015 и 2016 годах.

Беларусь, по словам авторов индекса, попала в число аутсайдеров из-за подавления забастовок и собраний работников, их необоснованных арестов, а также препятствий в регистрации профсоюзов. «Власти продолжали отказывать независимым профсоюзам в регистрации, — отмечают авторы рейтинга. — В Беларуси суды выносили профсоюзным активистам и трудящимся суровые приговоры за их участие в мирных протестах, последовавших за президентскими выборами в августе 2020 года».

«Трудящиеся не имели или имели ограниченный доступ к правосудию в 65% стран, наиболее острая ситуация сложилась в Беларуси, Гондурасе, на Филиппинах и в Зимбабве», — говорится в исследовании.

Разовые нарушения прав работников авторы индекса зафиксировали в том числе в Австрии, Дании, Германии, Италии, Норвегии, Исландии, Ирландии, Швеции.

Уточним, что к методологии расчета подобных индексов зачастую возникает немало вопросов. Такие рейтинги не стоит рассматривать как некое научное исследование. Однако подобные индексы могут показать общие тенденции.

Напомним, с 30 июня этого года в Беларуси заработал обновленный Трудовой кодекс. Среди прочего его дополнили новыми основаниями расторгнуть трудовой договор. К примеру, уволить теперь смогут из-за прогула из-за административного ареста, а также за «слив» информации про нанимателя. Также чиновники ввели запрет на выдвижение на забастовках политических требований. А уволить бастующего работника теперь могут без предварительного уведомления или согласия профсоюза. В Минтруда ранее поясняли, что некоторые из новшеств ввели "для защиты национальной безопасности, общественного порядка, здоровья населения". 

Читайте нас тут:

Telegram —  https://t.me/tutby_official

Facebook —  https://www.facebook.com/tut.by

ВКонтакте —  https://vk.com/tutby

Instagram —  http://instagram.com/tutbylive

Viber —  https://invite.viber.com/