Региональное развитие Национальной системы квалификаций

______________

✅ ️Наши контакты (Telegram):✅ ️

>>>🔥🔥🔥(ЖМИ СЮДА)🔥🔥🔥<<<

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

______________

Региональное развитие Национальной системы квалификаций

Национальная система квалификаций

Региональное развитие Национальной системы квалификаций

Организация внедрения национальной системы квалификаций на региональном уровне

Региональное развитие Национальной системы квалификаций

О создании оптимальной модели функционирования и дальнейшего развития национальной системы профессиональных квалификаций в субъектах РФ рассказывает эксперт рабочей группы по применению профессиональных стандартов в системе профобразования и обучения НСПК Владислав Бородачев. В связи с переходом к практическому использованию национальной системы профессиональных квалификаций возрастает потребность в координации деятельности Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям НСПК , его структурных подразделений, Национального агентства развития квалификаций с органами государственной власти, работодателями, экспертным и образовательным сообществом. О создании оптимальной модели функционирования и дальнейшего развития национальной системы профессиональных квалификаций в субъектах РФ рассказывает эксперт рабочей группы по применению профессиональных стандартов в системе профобразования и обучения НСПК, председатель экспертной комиссии I Всероссийского конкурсного медиапроекта в сфере ДПО «Образовательный марафон». Базовыми направлениями взаимодействия НСПК и его структурных подразделений с партнерами в субъектах РФ по вопросам развития национальной системы профессиональных квалификаций являются:. Главное звено региональной структуры НСПК — сформированный при главе региона Координационный совет субъекта РФ по развитию региональной системы профессиональных квалификаций. При этом межотраслевой региональный центр не дублирует функциональные связи отраслевых систем профессиональных квалификаций в регионах: в частности, региональных отраслевых советов по профессиональным квалификациям РОСПК , центров оценки квалификаций ЦОК и других. Рабочими группами НСПК разработаны определенные входные требования к межотраслевому региональному центру по профессиональным квалификациям, в частности:. С учетом данных рекомендаций функции межотраслевого регионального центра по профессиональным квалификациям может, например, выполнять головная образовательная организация региональной системы повышения квалификации и переподготовки кадров, при которой функционирует совет директоров образовательных организаций ДПО. Думается, создание подобных центров возможно на базе регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей РСПП или иных деловых межотраслевых объединений торгово-промышленной палаты, межотраслевого союза и других , а также специально созданной организации, учрежденной с участием объединений работодателей, государственных органов, других социальных партнеров: например, региональное агентство развития квалификаций. НСПК сформулировал и основные задачи межотраслевых региональных центров по профессиональным квалификациям. Основные функциональные и информационные связи участников взаимодействия в области практического применения национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне показаны на рисунке 1. Например, для строительной отрасли Нижегородской области в общую межотраслевую региональную систему профессиональных квалификаций самостоятельными структурными элементами входят отраслевые региональные системы профессиональных квалификаций. Центральным звеном здесь является областной координационный совет по развитию профессиональных квалификаций в строительстве, определяющий стратегию и тактику развития профессиональных квалификаций в строительном комплексе региона, координирующий и контролирующий ее реализацию. Региональный координационный совет поддерживает постоянный контакт с Советом по профессиональным квалификациям в строительстве НСПК и организует реализацию федеральной политики в развитии профессиональных квалификаций в строительстве Нижегородской области. Координационный совет формирует постоянно действующий исполнительный орган — областной организационно-методический центр по профессиональным квалификациям в строительстве при объединении работодателей «Союз нижегородских строителей». Этот центр в свою очередь организует реализацию профессиональных стандартов строительного профиля в производственной и образовательной сферах, а также работу отраслевого областного центра оценки квалификаций ИТР и рабочих строителей. Структура управления развитием системы профессиональных квалификаций для строительной отрасли региона представлена на рисунке 2. Аналогичным образом формируется управленческая структура и для других отраслей региональной экономики. Поиск по сайту О журнале Проекты Оформить подписку Контакты. Информационно-аналитический журнал Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов. Читайте нас в социальных сетях. Журнал Рубрики Эксперты Человек с обложки. Качество образования Аккредитация Рейтинги Технологии образования Международный опыт. Рынок труда Анализ Работодатели Трудоустройство. Наука Молодые ученые Технологии Конкурсы. Организация системы профессиональных квалификаций О создании оптимальной модели функционирования и дальнейшего развития национальной системы профессиональных квалификаций в субъектах РФ рассказывает эксперт рабочей группы по применению профессиональных стандартов в системе профобразования и обучения НСПК Владислав Бородачев. Просмотров: Бородачев Владислав Владимирович — советник при ректорате Нижегородского государственного архитектурно-строительного университета, кандидат технических наук, профессор. Нашли ошибку на сайте? Все опросы Опросы. Все материалы сегодня за неделю за месяц. Все статьи журнала 79 69 97 93 Все материалы RSS-лента. Издательство «Аккредитация в образовании». Все права защищены законом. Использование материалов сайта допускается только с разрешения редакции. Контакты press akvobr. Сотрудничество Реклама Партнёрам Авторам. Пользовательское соглашение Информационные партнёры. Координирующая деятельность Базовыми направлениями взаимодействия НСПК и его структурных подразделений с партнерами в субъектах РФ по вопросам развития национальной системы профессиональных квалификаций являются: координация деятельности федеральных структур НСПК и региональных органов государственной власти по вопросам реализации единой политики; организация взаимодействия объединений работодателей, профессиональных сообществ и союзов, общественных организаций общероссийского, межрегионального и регионального уровней; консультационная поддержка проведения мониторинга и анализа региональной ситуации в сфере применения национальной системы профессиональных квалификаций и ее влияния на социально- экономические процессы; помощь в определении потребностей и организации в регионах подготовки экспертов по оценке квалификаций и технических экспертов с участием базовых организаций НСПК. Рабочими группами НСПК разработаны определенные входные требования к межотраслевому региональному центру по профессиональным квалификациям, в частности: наличие опыта в области развития системы профессиональных квалификаций, а также участие в деятельности рабочих групп и отраслевых советов по профессиональным квалификациям НСПК; наличие высококвалифицированного учебно-методического и экспертного потенциала, необходимого для устойчивого развития кадрового состава системы профессиональных квалификаций руководителей и штатных сотрудников РОСПК, отраслевых ЦОК, экспертов по оценке квалификаций, технических экспертов, прочих. Региональная модель НСПК сформулировал и основные задачи межотраслевых региональных центров по профессиональным квалификациям. Мониторинг основных параметров системы профессиональных квалификаций в субъекте РФ, предоставление соответствующей информации в Координационный совет субъекта РФ по профессиональным квалификациям и НАРК для обобщения и анализа. Организация работы по формированию и развитию учебно-методического и экспертного потенциала, необходимого для функционирования национальной системы профессиональных квалификаций на уровне субъекта РФ. Анализ и использование лучшего опыта других регионов в сфере развития системы профессиональных квалификаций. Укрепление горизонтальных связей с соседними регионами по вопросам функционирования и развития системы межотраслевых, региональных профессиональных квалификаций. Рисунок 1. Рисунок 2.

Витамины и витаминоподобные средства

Купить морфий Юрюзань

Региональное развитие Национальной системы квалификаций

Наркотик Марихуана цена в Камышине

Спам смс бот

Купить кодеин Первоуральск