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Rire ou séduire : faut-il choisir ? (2018)
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Tout le monde connaßt la formule «Femme qui rit est à moitié dans son lit». Mais l'inverse est-il vrai ? Une femme jolie, drÎle et pétillante séduit-elle ou fait-elle peur aux hommes ? Avec rythme, éclats de rire et confidences intimes, ce documentaire pose, sans en avoir l'air, la question de la place des femmes. Avec la participation de Mathilde Seigner, Franck Dubosc, ou encore Caroline Vigneaux.
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Parmi les causes principales d'accident, l'endormissement des conducteurs : 8 sur 10 affirment réduire leur temps de sommeil avant un long trajet. Pourtant, l'endormissement est l'un des tous premiers facteurs d'accident.
Le plus important est de ne pas essayer de lutter . L'an dernier, j'ai menĂ© une expĂ©rience entre Biarritz et Paris, de nuit. J'ai dormi 24 secondes consĂ©cutives, soit 864 mĂštres - l’équivalent de 8 terrains de football - parcourus Ă  130 km/h en dormant. Cela fait froid dans le dos car aucune astuce ne permet de rester Ă©veillĂ©.
"On peut ouvrir les fenĂȘtres, accĂ©lĂ©rer, boire des cafĂ©s... On ne peut pas lutter", explique Anne Lavaud, dĂ©lĂ©guĂ©e gĂ©nĂ©rale de la PrĂ©vention RoutiĂšre. "On a tous eu ces petits picotements annonciateurs , et une absence : des micro-sommeils. Il faut savoir que ces micro-sommeils, c'est la preuve qu'on ne peut pas lutter".
Et attention, l'endormissement, ce n'est pas que la nuit. AprÚs le déjeuner, par exemple, on est en pleine phase de digestion. Dans ce cas, la vigilance peut baisser de 25% . En effet, conduire plusieurs heures d'affilée revient à conduire en état d'ébriété. Les réflexes sont diminués, comme si vous aviez 0,5 grammes d'alcool dans le sang. 
La seule solution : chercher une aire de repos pour une micro-sieste. Dix minutes peuvent suffire pour recharger les batteries.

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Adoptez une présentation courte type 3' sans entrer dans les détails.
2. Racontez-moi une de vos grandes réussites au cours de vos études ?
Soyez clair et synthétique : c'est un bon révélateur de votre organisation personnelle.
C'est un moyen de tester l'ambition, la capacité de projection, la maniÚre dont s'articulent les différents objectifs de vie (professionnelle, personnelle), la cohérence du projet professionnel.
4. Qu'est-ce que vous voudriez que je retienne de cet entretien ?
C'est une perche tendue pour insister à nouveau sur un point fort. Reformulez vos atouts pour l'emploi visé.
5. Pourquoi aurais-je envie de vous engager ?
Insistez sur vos atouts essentiels (compétences, expériences, qualités) pour le poste qui vous a été décrit.
6. Quelles questions souhaiteriez-vous me poser ?
Votre personnalité (vous pouvez faire le test via le site suivant ici *, votre parcours professionnel, vos compétences, vos souhaits d'évolution et vos appétences.
* RĂ©pondez, Ă  titre personnel et indicatif, Ă  un test de personnalitĂ© de 88 questions et accĂ©dez Ă  un descriptif dĂ©taillĂ© d'un type de personnalitĂ© proche du vĂŽtre. Ce site externe en accĂšs libre et illimitĂ© ne nĂ©cessite aucune identification (anonyme). Aucune donnĂ©e personnelle ne sera collectĂ©e et les rĂ©sultats du test ne seront pas accessibles Ă  EDF. Temps estimĂ© : 15 mn. D'autres sites du mĂȘme type sont Ă©galement accessibles sur Internet.
Astuce en plus ! Pensez Ă  votre tenue vestimentaire Restez naturel, il convient d'ĂȘtre Ă  l'aise dans ses vĂȘtements. L'important est de ne pas se doter de signes extĂ©rieurs, d'une fonction, ou d'un statut que l'on ne maĂźtrise pas. Il faut Ă©galement, choisir une prĂ©sentation conforme Ă  l'image de l'organisation qui vous reçoit.
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CONSEIL N°6 : posez des questions pertinentes travaillées en amont de l'entretien. Profitez de prendre la main en fin d'entretien pour recueillir les informations nécessaires afin d'évaluer si le poste correspond à vos attentes.
CONSEIL N°7 : illustrez vos propos par des faits concrets (réalisations, chiffres...)
CONSEIL N°8 : prenez le temps de la réflexion avant de répondre à une question difficile. Ne cherchez pas à meubler les silences à tout prix.
CONSEIL N°9 : faites le point de la situation avant de quitter votre interlocuteur et informez-vous de la suite qui vous sera donnée et dans quel délai.
CONSEIL N°10 : faites le bilan sur l'intĂ©rĂȘt que vous portez au poste. AprĂšs l'entretien, il est nĂ©cessaire de faire un bilan de ce qui vous a plu, moins plu, des questions rĂ©siduelles...). Cela doit vous permettre de prendre une dĂ©cision sur le poste dans le cas oĂč vous seriez contactĂ© pour continuer le processus
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