Рефераты: Менеджмент (Теория управления и организации)

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

- неспособность и нежелание людей работать в коллективе, как следствие - отсутствие единства, взаимозависимости, согласованности, слаженности в работе, отсутствие чувства ответственности за порученное дело;
- отсутствие у руководителей должной требовательности к подчиненным, их неумение эффективно управлять ими.
Это приводит к тому, что работники не выполняют порученный им объем работ, не проявляют инициативы, не стремятся к достижению намеченных результатов.
В конце XX века в России появилась новая отрасль знаний, которую называют менеджментом.
Менеджмент - это наука управления: планирование, организация, мотивация, контроль, учет и анализ результатов деятельности организации.
Как наука менеджмент представляет собой совокупность теоретических и практических знаний о принципах, методах и средствах управления.
Основная цель менеджмента - достижение целей организации с минимальными издержками.
Введение
В последнее время в России, как и во всем мире, наблюдается процесс активного развития и совершенствования управления.
В связи с этим, необходимо отметить, что в настоящее время существует множество подходов к управлению, и каждый из них предлагает свой набор методов и инструментов.
Однако, все эти подходы, по сути, сводятся к одному - к созданию системы управления, которая может обеспечить достижение целей предприятия.
В условиях рыночной экономики, где предприятия и фирмы конкурируют между собой, эффективность их работы во многом зависит от того, насколько рационально организовано их производство, как используется оборудование, каков производственный потенциал, какие имеются резервы повышения производительности труда.
От того, как организована работа в организации, зависит эффективность ее деятельности.
Ведь в современной...
Читать ещё
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Введение
Сегодня в России идет процесс формирования рыночных отношений.
Каждая организация, независимо от ее размеров, вида деятельности, формы собственности, должна иметь свою стратегию, цели и задачи.
Под стратегией понимается общая концепция того, как должно быть достигнуто желаемое состояние организации в будущем.
Данная концепция является инструментом, позволяющим руководству организации определить направление деятельности, обеспечивающее достижение целей организации.
ВВЕДЕНИЕ
Менеджмент - это управление людьми.
На самом деле, управление - это не что иное, как процесс планирования, организации, мотивации и контроля, направленный на то, чтобы сделать людей продуктивными.
Однако, когда мы используем слово «менеджмент», то не всегда имеем в виду процесс управления людьми.
Управление, в первую очередь, связано с работой организации и ее деятельностью.
Но для того, чтобы организация работала, нужно управлять людьми, которые ее составляют.
Введение
Менеджмент - это управление предприятием, фирмой, компанией, или организация их в единое целое, путем применения принципов, методов, технологий управления.
Таким образом, менеджмент - это не только управление производством, но и управление другими видами деятельности предприятия, другими процессами.
В настоящее время в современном мире нет ни одного предприятия, фирмы, компании, которые смогли бы обойтись без использования принципов и методов менеджмента.
Если, например, в процессе разработки основного бизнес-плана намечаются какие-либо отклонения от намеченного плана, то руководитель должен принять решение о том, как скорректировать проект.
В этом случае необходимо изменить план, чтобы обеспечить достижение целей в условиях неопределенности.
На практике обычно используют следующие способы:
1. Определить, какие отклонения могут быть допущены.
2. Определить конкретные действия, которые необходимо предпринять, если будут допущены отклонения.

Введение
Менеджмент – это наука и искусство управления, основанная на знании законов и закономерностей развития управления.
Для менеджмента характерны следующие общие черты:
— во-первых, это научная дисциплина, изучающая управление как процесс и как систему;
—во-вторых, это самостоятельная область знаний о закономерностях организации управления, которая включает в себя цели, функции, методы и принципы управления;
— в-третьих, это совокупность принципов, методов, средств и форм управления;
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА
2. ОСОБЕННОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ
3. РАЗВИТИЕ МЕНЕДЖМЕТОВ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ.
Актуальность темы: в условиях рыночной экономики усиливается значимость управленческой деятельности, что обусловлено необходимостью повышения эффективности функционирования хозяйствующих субъектов.
Курсовая Работа По Праву Бесплатно
Философия Общества Реферат
Свобода Сопряжена С Ответственностью Эссе