Реферат по теме Японские методы управления

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

персоналом
Система управления персоналом в компании.
Управление персоналом – это процесс воздействия на человеческие ресурсы компании с целью создания условий для реализации ее миссии и стратегии.
В рамках данного процесса осуществляется планирование потребности в персонале, отбор и прием на работу, развитие и обучение персонала, мотивация, управление конфликтами, ролями и изменениями, оценка эффективности деятельности и управление карьерой персонала
качеством
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ
1.1. Понятие качества
1.2. Методы управления качеством
1.3. Японская система управления качеством в сравнении с другими системами
2. ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ПОСТАВЛЯЕМЫХ ТОВАРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТОРГОВЛИ
2.1. Оценка качества на предприятиях торговли
2.2. Оценка качества товаров в магазине
2.3. Оценка качества при приемке
2.4. Оценка качества в процессе хранения товаров

качеством
Тема: Японские методы управление качеством.
Реферат по предмету: "Управление качеством".
Тип работы: Рефераты.
Предмет: Управление качеством.
Год сдачи: 2011.
Страниц: 27
Японские методы управления
Содержание
Введение 3 1. Японская система управления качеством 4 2. Японское мышление 6 3. Японские принципы управления 9 Заключение 11 Список литературы 13
Введение
Для того, чтобы управлять, нужно прежде всего точно определить, что понимать под этим словом.
производством
Оглавление:
1. Введение 2. Японская модель менеджмента 3. Японская система управления 4. Сравнительный анализ японских и российских методов управления 5. Заключение 6. Список литературы
Введение
В современных условиях, когда рыночная экономика стала ведущей силой в мировой хозяйственной жизни, для успешного ведения дела необходимо грамотно организовывать и управлять предприятием.
персоналом
персоналом
Японские методы работы с персоналом:
1. Системный подход к управлению персоналом.
2. Планирование персонала.
3. Мотивация персонала.
4. Организация работы персонала.
5. Делегирование полномочий.
6. Контроль над выполнением заданий.
7. Обучение персонала.
8. Развитие персонала.
9. Перестановки и ротация кадров.
10. Оценка работы персонала
Системный подход.
Система – это совокупность элементов, находящихся между собой в определенной взаимосвязи.
качеством в условиях рыночной экономики
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3 1. Понятие и сущность качества продукции 4 2. Японское качество 9 3. Японская система управления качеством 14 Заключение 20 Список использованной литературы 21
Введение
Тема работы "Японские методы управлениякачеством в условияхрыночной экономики".
Японская системауправления качеством во многом отличается от западных стандартов.
качеством
Японские методы контроля качества.
Введение.
В настоящее время качество продукции, ее надежность и долговечность, востребованность на рынке, а также конкурентоспособность товара во многом зависят от процесса управления им. Управление качеством продукции – это процесс, осуществляемый с целью обеспечения соответствия характеристик продукции или услуги требованиям потребителя.
качеством
Введение 3 1. Понятие и сущность японского менеджмента 4 2. Японская система управления 5 3. Японские способы управления 6 Заключение 10 Список литературы 11 Введение В настоящее время все более быстрыми темпами развивается научно технический прогресс, расширяются международные экономические отношения.
качеством
Введение.
Японское управление качеством.
1. Японское управление.
2. Японская система качества.
3. Японские стандарты качества 4. Японские подходы к управлению качеством.
Заключение.
Список литературы.
Введение
В настоящее время на каждом предприятии в любой отрасли производства, а особенно в химической и фармацевтической промышленности, все большее значение приобретает проблема управления качеством продукции.
Реферат по теме Ординалистская версия полезности
Реферат по теме Духовно-нравственное развитие личности ребёнка в семье
Реферат: Понятие и структура личности в различных теориях. Скачать бесплатно и без регистрации