Реферат по теме Взаимодействие человека и группы в организации

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Скачать 0.71 Mb
3. Социальные нормы, регулирующие поведение людей в группе, могут быть формальными и неформальными.
Формальные нормы – это правила, принятые в той или иной группе.
Они устанавливаются и контролируются руководством.
Неформальные нормы не имеют официального закрепления, но оказывают существенное влияние на поведение участников группы.
Нормы могут быть:
· предписанными (устанавливаемые лидером, руководителем);
· одобренными (выраженные в устной или письменной форме);
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП И ВОЗДЕЙСТВИЕ НА НИХ 4
2. ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ 9
3. СТИЛЬ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМНЫХ СИТУАЦИЙ 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18
Выдержка из текста
Введение
Человек — существо коллективное, поэтому, если он вынужден действовать в группе, он будет реагировать на нее как на нечто целое.
Люди подчиняются групповым интересам, и их поведение становится коллективным.
При этом одни люди действуют, а другие нет.
Оглавление
Введение 3 1. Теоретические аспекты изучения влияния группы на личность 4 2. Взаимодействие людей в группе 9 3. Влияние группы на формирование личности руководителя 13 Заключение 16 Список литературы 17
Введение
С момента возникновения человечества люди жили в группах.
Даже у первобытных племен, не знавших ни государства, ни разделения общества на классы, были свои законы, традиции, обряды, обычаи.
Основные формы групповой динамики.
Влияние социальных групп на поведение людей.
Характеристика основных...
Реферат. на тему: Взаимодействие личности и коллектива.
В качестве объекта выступает коллектив.
Тема: Социальная группа как форма организации социальной жизни.
Тип: Реферат.
Язык: русский.
Разместил (а): Владимир.
Размер: 9 кб Категория: Психология.
Краткое описание:
На тему: «Взаимодействие личности и группы».
Работу выполнила: студентка 3 курса группы No 113.
ID: 151716 Дата закачки: 05 Сентября 2015 Продавец: studypro (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: ******* Не известно
Описание: Введение................................................
Скачать Гарантия
Код работы:
31005
Дисциплина:
Менеджмент
Тип:
Реферат
Вуз:
АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
2077
Выложена:
02 июля 2016г.
Содержание:
Введение 3 1 Понятие группы 4 2 Роль группы в коллективе 6 3 Особенности группового взаимодействия 8 Заключение 14 Список использованных источников 15
Отрывок:
Понятие группы
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 4 1.1.
Понятие и сущность организационной культуры 4 1.2.
Виды организационных культур 8 1.3.
Факторы, влияющие на организационную культуру 11 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУР ЗАО «ИНТЕРФАРМ» 13 2.1.
Организационная структура и основные показатели деятельности предприятия 13 2.2.
Оценка организационной культуры предприятия 15 3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОЗДАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ 21 3.1.
1. Понятие и характеристика группы, ее типология.
2. Сущность, функции и виды групповой динамики.
3. Виды и типы социальной активности.
4. Групповая динамика и ее влияние на групповую динамику.
5. Особенности формирования и развития групп, их социальные функции.
6. Характеристики группы и динамика групп.
7. Понятие и структура организационной культуры.
8. Виды организационных культур.
9. Основные методы изучения групп и коллективов.
10. Характеристика и особенности личности руководителя.

План Введение 1 Характеристика организации2 Этапы взаимодействия 3 Вывод Список литературы Введение В современных условиях развития общества особую роль играет эффективная система управления персоналом, которая обеспечивала бы гибкость и адаптивность организационной структуры, ее адекватность изменяющимся условиям внешней среды.
Скачать Гарантия
Код работы:
26592
Дисциплина:
Основы менеджмента
Тип:
Реферат
Вуз:
СГЮА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1493
Выложена:
21 августа 2017г.
Содержание:
Введение 3 1 Понятие «группа».
Возникновение социальной педагогики
Курсовая Работа На Тему Акционерное Общество Как Форма Организации Крупного Производства
Курсовая Работа На Тему Организация Адвокатуры