Реферат по теме Влияние половой принадлежности на профессиональную успешность

Реферат по теме Влияние половой принадлежности на профессиональную успешность




⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»
Факультет «Маркетинг»
Кафедра «Менеджмент»
Реферат по теме
«Влияние половой принадлежности
на профессиональную
успешность»
Студента 2 курса группы М-411
Дмитриева Павла
Научный руководитель:
д.э.н., профессор
Кузьмичева В.Е.
Москва
Содержание

человека.
В работе есть: таблицы 1 шт., рисунки 2 шт.
Использована литература: 3.
Влияние пола на успешность профессиональной деятельности.
Человек, как и все живые существа, не может существовать без пола.
Пол человека зависит от того, каким из двух половых хромосом он обладает.
У мужчин это X-хромосома, у женщин - Y-хромосом.
Именно по наличию Х и Y-хромом определяется пол человека, хотя на его развитие влияет множество факторов.
Содержание
Введение 3
1. Определение и особенности профессиональной успешности 4
2. Влияние половой принадлежности и особенностей профессиональной деятельности на успешность 6
3. Влияние особенностей профессии на успешность ее представителей 10
Заключение 12
Список используемой литературы 13
Введение
человека.
Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Марта 2015 в 15:04, реферат.
Краткое описание
Половая принадлежность является важнейшим критерием, с которым соотносят себя люди, для них это всегда показатель их общественного статуса.
И действительно, в современном обществе половая принадлежность играет значительную роль при определении социального статуса человека, выбора профессии, карьеры, а также при определении степени успешности человека в жизни.
Оглавление

Реферат по теме "Влияние половой принадлежности напрофессиональную успешность"
ВВЕДЕНИЕ.
Половые различия в профессиональной деятельности.
Роль половых различий в деятельности.
Влияние пола на мотивацию трудовой деятельности.
Психологические особенности женщин и мужчин.
Особенности профессионального поведения женщин.
Особенностипрофессионального поведения мужчин.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.
Введение.
менеджера
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ................................................
ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ 7 1.1.
Проблема профессиональной успешности 7 1.2.
Психологические особенности профессиональной деятельности 15 1.3.
Влияние половой принадлежности на успешность профессиональной деятельности 23 Выводы по первой главе 29 ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ПОЛОВОЙ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ УСПЕШНОСТЬ 34 2.1.
Описание выборки 34 2.2.
Проведение исследования 42 2.3.
Работа содержит 12 страниц, 1 таблицу, 1 рисунок, 1 приложение.
Номер ВУЗа: КГУ.
Тема: Влияние половой принадлежности.
В рамках этой курсовой работы мы постарались ответить на вопрос: «Почему люди выбирают ту или иную профессию?»
Для этого мы использовали различные источники, которые были представлены в таблицах и в тексте курсовой работы.
Так же мы проанализировали несколько исследований по данной теме.
Влияние половой принадлежности на успешность в профессиональной деятельности В мире бизнеса и предпринимательства мужчины и женщины занимают разные позиции.
В нашей стране этот факт не столь очевиден, поскольку в последние годы ситуация меняется в положительную сторону.
Однако, несмотря на это, многие компании продолжают придерживаться стереотипов в отношении гендерных ролей.
Cрочно помогите сделать реферат по психологии за 1 день, тема "Реферат по теме "Влияние половой принадлежности на профессиональную "успешность""
Предмет: Психология.
Тема: Влияние половой принадлежности и профессиональной успешности на поведение.
Необходимо написать реферат, в котором должны быть отражены следующие пункты: 1. Описание темы 2. Описание использованной литературы 3. Выводы
Отчет По Практике По Управлению Образования
Реферат по теме Способы и методы ведения переговоров
Контрольные работы: Психология.

Report Page