Реферат по теме Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Введение 3 Глава 1. Понятие и виды судебных споров 5 Глава 2. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 12 Заключение 15 Список литературы 17
Введение
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения (статья 37).
ВВЕДЕНИЕ
Тема моей курсовой работы «Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров».
Актуальность данной темы определяется тем, что в настоящее время она становится все более актуальной, так как индивидуальное трудовое правоотношение в основном регулируется нормами трудового права.
В связи с этим, данная тема является весьма значимой и актуальной.
Объектом исследования данной работы является процесс рассмотрения индивидуальных трудовых конфликтов в суде.
В ходе судебного разбирательства по трудовому спору суд обязан проверить, не была ли ранее рассмотрена данная категория дел по первой инстанции.
Если это произошло, то суд не вправе исследовать новые доказательства и вызывать новых свидетелей.
Однако суд по собственной инициативе может вызвать свидетелей, которые не были допрошены в суде первой инстанции, а также лиц, давших объяснения сторонам и суду.
Министерство образования и науки РФ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Институт права
Кафедра трудового права и права социального обеспечения
Реферат
по теме
«Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров»
Студент
2 курс, заочное отделение
Дисциплина: право социального обеспечения, трудовое право
Фамилия, имя, отчество
Г. Омск, 2015
Введение
Автор
Пользователь
Дата
Текст работы
Предмет
Гражданский процесс
Содержание
Введение
1. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
2. Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды.
3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
4. Судебное решение по индивидуальным трудовым спорам.
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Содержание
Введение
1. Общая характеристика рассмотрения трудовых споров в судебном порядке
2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров судом
2.1 Сроки рассмотрения трудовых дел в суде
2.2 Подведомственность и подсудность дел по трудовым спорам
Заключение
Список литературы
Введение
В статье рассматриваются вопросы рассмотрения трудовых споров, в частности индивидуальных трудовых споров.
В статье рассматриваются вопросы судебной защиты прав работников по трудовым спорам.
Анализируются понятие и виды трудовых споров, особенности их рассмотрения в суде, порядок принятия решения судом по трудовому спору.
Автор также отмечает, что в последние годы в судебной практике наблюдается тенденция к сокращению рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах.
Трудовые споры рассматриваются как в государственных, так и в частных организациях, которые имеют в штате работников.
Содержание:
Содержание
Введение
1. Сущность и виды трудовых споров и их классификация
2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде
3. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Трудовые споры – это разногласия между работником и работодателем по вопросам применения законодательства, коллективного договора, соглашения, а также по применению локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения.
Содержание
Введение
1. Понятие и виды судебных исков, применяемых в сфере трудовых отношений
2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде
Заключение
Список используемой литературы
Введение
В настоящее время, как и ранее, одним из важных государственных институтов является судебная власть.
Она призвана обеспечивать в государстве соблюдение прав и свобод человека.
В этой связи очень часто возникает необходимость защиты нарушенных прав.
Введение
Индивидуальные трудовые споры – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Курсовая Работа На Тему Основы Проектирования И Строительства Перерабатывающих Предприятий
Программа Проводник. Работа с файлами и папками
Факторы Риска Здоровью Реферат