Реферат по теме Система оплаты труда на предприятии

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

система оплаты труда
На предприятии ООО «Исток» применяется повременно-премиальная система оплаты труда.
Премии выплачиваются работникам за достижение конкретных количественных и качественных показателей работы.
Премия начисляется с учетом фактически отработанного времени в пределах фонда заработной платы.
Она не зависит от результатов труда и ее размер не должен превышать 15% от тарифной ставки (оклада).
Размер премии не может превышать 1/3 от среднего заработка.
Система оплаты труда — система, в соответствии с которой вознаграждение работника зависит от количества и качества его труда и зависит непосредственно от конечных результатов работы предприятия, учреждения, организации в целом, а также от соотношения индивидуальной заработной платы и средней заработной платы в коллективе.
В системе оплаты труда можно выделить три группы заработной платы:
1) основная заработная плата — оплата за отработанное время;
ВВЕДЕНИЕ
Оплата труда (заработная плата) – это система отношений, связанных с установлением и регулированием оплаты труда работников.
В соответствии с действующим законодательством о труде оплата труда состоит из трех частей:
– оплата за отработанное время;
– вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
– заработная плата (надбавки, доплаты, премии и т.д.).
Система оплаты труда работников предприятия – это совокупность способов и методов, действующих в организации для определения и установления размеров оплаты труда.
Она зависит от характера, содержания и конкретных условий труда, а также от особенностей организации производства и управления.
В зависимости от характера и содержания труда различают следующие системы оплаты:
ID: 166417 Дата закачки: 29 Марта 2016 Продавец: studypro (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: *******
Описание: Введение................................................
в украине
Автор
Розділ
Маркетинг
Формат
Word Doc
Тип документу
Реферат
Продивилось
2175
Скачало
56
Опис
Качественная работа.
Бесплатно.
Менеджмент, управление, администрирование
Закачка | Замовити оригінальну роботу
ительности, и является составной частью системы материального стимулирования.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Сибирский государственный индустриальный университет»
(СибГИУ)
Факультет «Металлургия, машиностроение и материалообработка»
Кафедра «Технология машиностроения»
РЕФЕРАТ
по теме:
Система оплаты труда
на предприятии металлургии
Выполнил:
студент группы МТ-41
Баев А.С.
Проверил:
к.т.н., доцент
Лаврентьев Е.В.
г. Новокузнецк
2012
Содержание
в условиях рыночной экономики
Автор
Розділ
Маркетинг
Формат
Word Doc
Тип документу
Реферат
Продивилось
1801
Скачало
52
Опис
Качественная работа.
Бесплатно.
Менеджмент, управление, администрирование
Закачка | Замовити оригінальну роботу
ового управления:
·
Разработка и формирование системы мотивации персонала;
·
Определение критериев оценки эффективности работы персонала;
В системе мотивации выделяют:
1. Материальную мотивацию - это система материального стимулирования труда работников.

В курсовой работе рассматриваются вопросы, связанные с системой оплаты труда в организации, а также с порядком ее регулирования.
Тема актуальна, так как оплата труда в современных условиях является одним из важнейших элементов организации производства.
От того, насколько она эффективна, зависит результативность работы организации.
Оплата труда является важным инструментом управления персоналом и стимулирования работников.
Автор
Розділ
Маркетинг
Формат
Word Doc
Тип документу
Реферат
Продивилось
1655
Скачало
51
Опис
Качественная работа.
Бесплатно.
Менеджмент, управление, администрирование
Закачка | Замовити оригінальну роботу
к
1. Понятие, сущность и элементы системы оплаты труда
1.1 Понятие оплаты труда, ее сущность и виды
Оплата труда - это выраженная в денежной форме мера труда работника, затрачиваемого в процессе производства.
Где Можно Найти Курсовую Работу
Контрольная Работа На Тему Машинно-Тракторные Агрегаты Для Внесения Удобрений
Реферат по теме Априорное знание великого немецкого философа И. Канта