Реферат по теме Роль психолога-консультанта в разрешении конфликтов управленческой деятельности на предприятии

Реферат по теме Роль психолога-консультанта в разрешении конфликтов управленческой деятельности на предприятии




🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































Выполнил студент:
Кравченко Ю.А.
Группа: ЭП-3
Москва 2011
1. Введение
2. Конфликты в системе управления персоналом
3. Конфликт в организации
4. Конфликт и кризис в управленческой деятельности
5. Заключение
6. Список литературы
Введение
В теории и практике менеджмента все чаще возникает необходимость в использовании методов разрешения конфликтов, так как в современном мире управление предприятием предполагает постоянное взаимодействие с внешней средой.
Роль психолога в решении задач, связанных с созданием благоприятного психологического климата в коллективе.
Основные принципы взаимодействия руководителя и психолога
Психологическая служба в системе образования.
Социально-психологическая работа с учащимися.
Психологическое просвещение.
Профессиональная деятельность психолога.
Методы работы психолога.
Коррекционная, развивающая и психопрофилактика.
курсовая работа, добавлен 24.11.2008
Понятие и виды девиантного поведения.
Реферат.
Содержание Введение...........................................3 1. Теоретические основы конфликта.......................................5 1.1.
Понятие конфликтной ситуации......................................5 1.2.
Виды и функции конфликтов.........................................10 2. Анализ конфликтной ситуации в компании..........................17 2.1.
Анализ конфликтной ситуации на примере компании.......17 2.2.

Содержание
Введение 3
1. Конфликты в управленческой деятельности 4
2. Методы разрешения конфликтных ситуаций 5
3. Роль психолога в разрешении конфликтных ситуаций на предприятии 8
Заключение 12
Список литературы 13
Введение
Конфликт - это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений и взглядов двух или более людей.
При этом одно и то же явление можно рассматривать как с точки зрения конфликта, так и с позиции взаимодействия.
Содержание
Введение 2
1. Конфликты в управленческой деятельности 3
2. Психологическая сущность конфликта и причины его развития 5
3. Этапы и методы разрешения конфликтов 7
4. Психологические средства разрешения конфликтных ситуаций 10
Заключение 17
Список литературы 19
Введение
Проблема изучения конфликтов в социальной психологии и смежных науках является одной из актуальных.
ID: 154954 Дата закачки: 01 Ноября 2015 Продавец: evelin (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word
Описание: Введение................................................
Работа по теме: Психолог консультант.
Глава: Роль психолога- консультанта в разрешении.
Скачать реферат / курсовую на тему Роль психолога-консу.
Читать реферат online по теме Конфликты в управленческой.
Раздел: Психология, Психология, Загружено: 12.01.2009.
Заказать!
Реферат конфликты в организации.
Гарантии!
Решение конфликтов на работе.
Психологи-консультанты в...
Конфликтов в управленческой деятельности.
Реферат по предмету.
Роль психолога консультанта в разрешение. конфликтной ситуации.
Скачать Гарантия
Код работы:
31892
Дисциплина:
Конфликтология
Тип:
Реферат
Вуз:
Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1855
Выложена:
26 июня 2015г.
Содержание:
Введение 3 1. Понятие и сущность конфликта 4 2. Особенности конфликта в управленческой деятельности 7 3. Роль специалиста по психологии в разрешении конфликта на предприятии 10 Заключение 13 Список использованных источников 15
Отрывок:
Актуальность темы исследования.
Конфликты в организации.
Виды конфликтов.
Способы разрешения конфликтов
Реферат по теме: Роль психолога - консультанта в разрешении конфликтов на предприятии
Введение................................................
Содержание
Введение
1. Понятие конфликта в психологии
1.1 Основные понятия конфликта
1.2 Причины и виды конфликтов
1.3 Методы разрешения конфликтов
2. Роль психолога в разрешении конфликтных ситуаций на предприятиях
2.1 Профессиональные особенности психолога
2.2 Анализ конфликтной ситуации
Заключение
Список литературы
Введение
Конфликт - это столкновение противоположных позиций, мнений, взглядов, убеждений.
Дневник Производственной Практики Землеустройства
Реферат На Тему Духовная Речь
Курсовая Работа На Тему Международные Валютные Рынки, Международные Валютные Операции И Валютное Регулирование

Report Page