Реферат по теме Разрешение коллективных трудовых споров

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Скачать Гарантия
Код работы:
18804
Дисциплина:
Трудовое право
Тип:
Реферат
Вуз:
АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1290
Выложена:
07 августа 2015г.
Содержание:
Введение 3 1 Понятие и виды коллективных трудовых споров 5 2 Порядок разрешения коллективных трудовых споров 6 3 Основные принципы разрешения трудовых споров 10 Заключение 14 Список использованных источников 15
Отрывок:
ВВЕДЕНИЕ
Коллективные трудовые споры - это неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения и изменения коллективных договоров, соглашений, а также непредставления работы, невыплаты заработной платы.
Трудовой спор - неурегулированное разногласие между работником и работодателем по вопросам применения трудового законодательства, локальных нормативных актов, затрагивающих права работника, а так же интересы работника.
в россии
Скачать Гарантия
Код работы:
2788
Дисциплина:
Трудовое право
Тип:
Реферат
Вуз:
АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1699
Выложена:
23 июня 2012г.
Содержание:
Введение 3 1. Понятие и основные формы разрешения коллективных трудовых споров 5 2. Порядок разрешения коллективных споров 10 3. Способы разрешения коллективных трудовых спо-ров 16 Заключение 21 Список использованных источников 22
Отрывок:
Актуальность темы исследования.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА» (ФГБОУ ВПО «РГУТиС»)
ФАКУЛЬТЕТ РЕКЛАМЫ И МАРКЕТИНГА
РЕФЕРАТ
по теме:
РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
Студент 1 курса, группы No
Руководитель:
преподаватель
Москва 2014
Содержание
Введение................................................
Скачать Гарантия
Код работы:
3100
Дисциплина:
Трудовое право
Тип:
Реферат
Вуз:
Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1961
Выложена:
02 июля 2014г.
Содержание:
Введение 3 1 Понятие, виды и содержание коллективных трудовых споров 5 2 Способы разрешения коллективных трудовых споров 8 Заключение 12 Список использованных источников 13
Отрывок:
Актуальность темы исследования.
При рассмотрении споров в суде необходимо руководствоваться ст. 405 ТК РФ.
В соответствии с ней в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Суд может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер сумм, взыскиваемых в пользу работника.
Дата добавления: март 6, 2018 Автор: kseniya.
В соответствии с ч. 1 ст. 38 ТК РФ трудовые споры между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда) рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам, а не в судах.
Содержание Введение................................................
по законодательству Российской Федерации
Содержание
Введение................................................
Тема работы:
Реферат по теме Разрешение коллективных трудовых споров (Диплом, 2012 г.)
Предметная область:
«Другие работы по: Трудовое право
Краткое содержание:
Содержание
Введение 3 Глава 1. Понятие и виды коллективных трудовых споров 5 Глава 2. Разрешение коллективных трудовых конфликтов 9 2.1.
Понятие коллективного трудового спора и его признаки 9 2.2.
Порядок рассмотрения коллективного трудового спора в примирительной комиссии 14 2.3.
Реферат по теме Курсовик КУЕіТТ
Таможенные преференции
Курсовая Работа На Тему Несанкционированный Доступ К Данным