Реферат по теме Расчет материального стимулирования работника

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Дата публикации: 14.07.2017
Реферат по курсу финансы на тему:
«Расчет материального стимулирования работников»
Выполнила: студентка группы ЭУ-203
Ефимова Ирина Георгиевна
Санкт-Петербург
2017 г.
Введение
Материальное стимулирование – это один из видов мотивации персонала.
В любой организации, независимо от сферы деятельности, существует необходимость в материальном стимулировании сотрудников.
При этом важно знать, как определить размеры выплат, которые должны быть выплачены каждому работнику.
Материальное стимулирование в управлении предприятием
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы материального стимулирования 5
1.1 Сущность материального стимулирования труда и его роль в управлении персоналом 5
1.2 Виды заработной платы и их характеристика 12
1.3 Факторы, влияющие на величину заработной платы 15
Глава 2. Анализ материального стимулирования на примере ООО "Эра" 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО "ЭРА" 17
ВВЕДЕНИЕ.
В настоящее время, в условиях рыночных отношений, важное значение приобретает мотивация труда, которая представляет собой совокупность движущих сил, побуждающих каждого работника и трудовые коллективы в целом к активной деятельности, напряжению и творческой отдаче.
Мотивация труда - это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации.
Расчет материального стимулирования работников.
Как рассчитать материальное стимулирование работников.
Материальное стимулирование.
К материальному стимулированию относится материальная помощь, вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь работникам к отпуску, премии, единовременные поощрения, награждение ценными подарками, наградами, почетными грамотами, благодарственными письмами.
Все это может быть выражено как в деньгах, так и в иных материальных формах.
Реферат по теме Трудовой договор и его особенности.
Расчет материального стимулирования работника, реферат, курсовая работа, диплом, У нас.
Рефераты, курсовые и дипломные работы, сочинения, доклады, ответы на запросы по темам.
Курсовые работы по экономике на заказ.
Заказать курсовую работу по экономике.
Читать курсовую работу online по теме Материальное стимулирование работников.
Раздел.
Материальное стимулирование.
Трудовые споры.
Темы курсовых работ.
1. Трудовые.

Введение
Данная тема представляет собой теоретическое изучение методов материального стимулирования работников.
Материальное стимулирование - это система мер, направленная на повышение заинтересованности работников в увеличении объема выполняемых работ, улучшении качества продукции и организации труда, повышении производительности труда и эффективности производства.
В современной экономике все большее значение приобретают нематериальные стимулы.
Сущность материального стимулирования работников.
Классификация форм и видов материального.
Курсовая работа на тему Совершенствование системы материального стимулирования на предприятии.
Материальное стимулирование персонала, его формы и виды.
Курсовые работы по трудовому праву.
Реферат: Материальное стимулирование сотрудников.
На этой странице вы можете посмотреть и скачать реферат Материальное. стимулирования персонала.
Содержание
Введение
1. Методы материального стимулирования
1.1 Понятие стимулирования труда
1.2 Стимулирование на производстве
1.3 Стимулирование работников
1.4 Методы стимулирования работников
2. Расчет материального стимулирования (простой вариант)
2.1 Расчет заработной платы на основе тарифной ставки
2.2 Расчет фонда заработной платы
2.3 Расчет и распределение фонда материального стимулирования...
2.4 Расчет премии
2.5 Расчет среднего заработка
2.6 Расчет отпускных
Скачать Гарантия
Код работы:
26201
Дисциплина:
Иное
Тип:
Реферат
Вуз:
АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
699
Выложена:
29 июня 2015г.
Содержание:
Содержание
Введение 3 1 Материальное стимулирование работников 4 2 Анализ материального стимулирования на примере ОАО «РЖД» 8 Заключение 15 Список использованной литературы 16
Отрывок:
Введение
Финансовое обеспечение деятельности предприятий осуществляется за счет различных источников.
Для чего нужна мотивация и как она работает.
Как мотивировать сотрудников в компании.
Мотивация персонала.
Скачать реферат / курсовую на тему Мотивация персонала, бесплатно.
Реферат: Мотивация.
Тема: Мотивация и стимулирование персонала в организации.
Тип: Курсовая.
Работа из раздела: Менеджмент.
Понятие и виды мотивации - курсовая работа (Теория).
Читать курсовую работу online по теме Мотивация и...
Читать реферат online по теме Мотивационный менеджмент.

Реферат по теме Маркетинг чая
Реферат: Фрейдизм и неофрейдизм о культуре. Скачать бесплатно и без регистрации
Физико-химические механизмы возникновения потенциала покоя