Реферат по теме Профессиональный психологический отбор

Реферат по теме Профессиональный психологический отбор




🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































Экзаменационные вопросы по теме: «Психологический отбор персонала»
1. Понятие и цели профессионального психологического отбора.
2. Критерии отбора в различные виды деятельности.
3. Виды и методы профессионального отбора.
4. Психологическое обследование как метод отбора и профессиональной ориентации.
5. Основные этапы психологического обследования.
6. Психолого-педагогическая характеристика различных видов профессиональной деятельности.

на военную службу по контракту.
Профессиональные психологические требования к кандидатам.
Профессиональный отбор проводится для выявления у граждан психологических и психофизиологических качеств, необходимых для прохождения военной службы.
Кроме того, в ходе предварительного отбора осуществляется изучение личности кандидатов с целью определения их психологических особенностей, склонностей, мотивации, потенциальных возможностей и др.
в
Профессиональный психологический отбор (ППР) является составной частью социально-психологического отбора.
Он проводится при приеме на работу в органы внутренних дел, специальные и воинские части внутренних войск МВД России.
Цель ППР - выявление профессионально важных качеств и особенностей личности, которые необходимы для успешного выполнения служебных обязанностей.
при поступлении на работу в силовые структуры
ID: 98332 Дата закачки: 24 Февраля 2013 Продавец: Slolka (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word
Описание: Введение................................................
ВВЕДЕНИЕ
Тема профессионального психологического отбора (ППО) является актуальной в настоящее время, так как профессиональный отбор является одним из важных этапов на пути к трудоустройству.
Он предполагает комплекс мероприятий, направленных на оценку психологических качеств человека, которые необходимы для успешной работы в конкретной организации.
Цель ППО - выявление лиц, способных успешно выполнять требуемую работу и максимально адаптированных к ней.
Задачи ППО :
на службу в органы внутренних дел
Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 23:56, реферат
Краткое описание
Цель работы – изучить профессиональный психологический отбор в систему профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел.
Основные задачи: - изучить понятие «профессиональный отбор»; - рассмотреть психологические особенности лиц, поступающих на службу; - изучить цели и задачи профессионального психологического отбора в системе профессиональной подготовки кадров ОВД.
в милицию
Министерство внутренних дел Российской Федерации
Рязанский филиал
Кафедра психологии, педагогики и социологии
Реферат
по теме «Профессиональный психологический отбор в полицию»
Выполнил:
студентка гр. РЗ-211
Осипова Е.Н.
Проверила:
к.псих.н., доцент
Маркова Н.А.
Рязань 2008
Содержание
Введение
1. Этапы профессионально-психологического отбора
2. Цель профессионального психологического отбора
3. Методы профессионального отбора

Введение
В настоящее время в мире все более возрастает роль и значение профессионально-психологического отбора.
Необходимость его проведения определяется тем, что в современных условиях резко возрастает уровень требований, предъявляемых к работникам.
В связи с этим возрастает потребность в обучении кадров, повышении их профессиональной подготовки.
Автор
Розділ
Психология
Формат
Word Doc
Тип документу
Реферат
Продивилось
1628
Скачало
57
Опис
Закачка | Замовити оригінальну роботу
а не только к человеку.
Ученых, которые занимались изучением человеческого фактора в спорте, интересовал вопрос: «Чем определяется успех спортсмена?»
В настоящее время известно, что успех в спорте определяется не только уровнем развития физических качеств и способностей, но и индивидуально-психологическими особенностями спортсменов.
военнослужащих.
Психологический отбор представляет собой совокупность мероприятий, направленных на отбор и определение пригодности к военной службе.
В настоящее время существует несколько видов психологического отбора, наиболее распространенными из которых являются: медицинский, профессионально-психологический, психологический.
Медицинский отбор связан с медицинским освидетельствованием.
Дипломные Работы Технических Вузов
Курсовая Работа На Тему Социально-Педагогическая Запущенность Детей В Детском Возрасте
Рецензия На Дипломную Работу По Медицине

Report Page