Реферат по теме Проблемы мотивации в современных условиях

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда персонала
1.1 Сущность, функции и виды мотивации
1.2 Мотивация труда: сущность и содержание
1.3 Содержательные теории мотивации
1.4 Процессуальные теории мотивации
2. Анализ мотивации и стимулирование труда персонала на примере ООО «Айсберг»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ состава и структуры персонала предприятия
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени и производительности труда
Скачать Гарантия
Код работы:
12704
Дисциплина:
Неизвестен
Тип:
Реферат
Вуз:
- - Курс:
- Количество страниц:
18
Год сдачи:
2010
Стоимость:
1500 руб.
Просмотров:
1346
Выложена:
05 июля 2010г.
Содержание:
Введение 3 1. Теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности 5 1.1.
Понятие мотивации 5 1.2.
Виды трудовой мотивации 7 1.3.
Мотивационное воздействие на персонал в условиях организации 10 2. Анализ мотивации труда в ООО «Росгосстрах» 15 2.1.
Общая характеристика ООО «Росгострах» 15 2.2.
Мотивация, то есть процесс побуждения к действию, имеет много аспектов.
Одним из них является мотивация личности.
В психологии под мотивацией понимается совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы активности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение сознательно поставленных целей.
Мотивы возникают и формируются в процессе всей жизни человека.
Автор
Розділ
Маркетинг
Формат
Word Doc
Тип документу
Реферат
Продивилось
1481
Скачало
48
Опис
Качественная работа.
Бесплатно.
Менеджмент, управление, администрирование
Закачка | Замовити оригінальну роботу
азываться не только в качестве инструмента для решения текущих задач, но и как стратегический ресурс, который может обеспечить конкурентоспособность фирмы в долгосрочной перспективе.
Автор
Mr.History
Розділ
История
Формат
Word Doc
Тип документу
Реферат
Продивилось
1872
Скачало
58
Опис
Историческая личность.
Жизнь и деятельность.
Биография, интересные факты.
Закачка | Замовити оригінальну роботу
и.В. Сталина.
Реферат по теме проблемы мотивации в современных
. , и не может ни о чем думать, кроме как о том, как бы не упустить этого человека.
Но он не должен.
- Я не знаю, - ответил.
В самом деле, зачем искать смысл там, где его.
Реферат по теме проблемы
Реферат по темам проблемы мотивации
Реферат на тему проблемы мотивации и
Реферат по проблеме мотивации в современной
Доклад по теме проблема мотивации в современном обществе
. - И что же вы думаете, сэр.
И в этом вся проблема.
Он в своем уме.
скачать
Найти другие подобные рефераты
ВВЕДЕНИЕ
Важнейшей составляющей управления персоналом любой организации является мотивация.
Мотивация - это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации.
В управлении персоналом большое значение имеет процесс построения мотивационной структуры, а именно: определение требований, которые должны выполняться, чтобы получить вознаграждение, установление конкретного вознаграждения и его размера.
Скачать Реферат по.
Проблемы мотивации в...
Реферат: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.
Мотивация и стимулирование.
Проблема мотивации персонала в менеджменте.
В статье рассматривается понятие мотивации.
Название: Мотивация персонала на предприятии Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат.
Проблемой мотивации труда в России занимались еще представители классической школы менеджмента.
Это было связано с тем, что на...
Читать реферат online по теме Мотивация на предприятии.
в россии.
Введение 2 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 3 1.1.
Мотивация как система 4 1.2.
Методы стимулирования трудовой деятельности 7 2. Мотивация персонала ООО «Истра» 12 Заключение 16 Список литературы 17 Приложение 1 19
В данной работе рассматривается мотивация персонала предприятия.
Актуальность темы обусловлена тем, что в современных экономических условиях многие предприятия столкнулись с проблемами мотивации труда работников.
Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 19:56, реферат
Краткое описание
В настоящее время в России проблемы мотивации персонала являются одним из наиболее важных вопросов управления.
Мотивация — это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации.
Содержание
1. Введение 2. Мотивация как функция менеджмента 3. Мотивация трудового поведения 4. Мотивация трудовой деятельности 5. Заключение 6. Список литературы
Введение
Магистерская Диссертация Туризм
Реферат: Главные вехи жизни и творчества В. С. Соловьёва. Его основные идеи. Скачать бесплатно и без регистрации
Рефераты: Экономико-математическое моделирование.