Реферат по теме Проблема управления и социальной адаптации молодых сотрудников
🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻
в системе
ID: 154529 Дата закачки: 01 Ноября 2015 Продавец: studypro (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word
Описание: Введение 2 1. Теоретические аспекты проблемы управления и адаптации сотрудников 4 1.1.
Понятие адаптации 4 1.2.
Сущность и значение адаптации персонала 6 1.3.
Факторы, влияющие на процесс адаптации 7 1.4.
Типы адаптации 8 2. Анализ процесса адаптации и управления адаптацией в ООО «Океан» 10 2.1.
в организации
Автор
Пользователь
Текст работы
Реферат по теме
Проблема управления и социальной
адаптации молодых сотрудников
в организации
Содержание
1. Введение
2. Управление трудовой адаптацией
3. Социальная адаптация
4. Заключение
5. Список использованной литературы
1.Введение
В современном обществе проблема адаптации человека к трудовой деятельности стоит очень остро.
К молодым специалистам предъявляются дополнительные требования, чем к специалистам, уже имеющим определенный стаж работы.
в организации
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Уральский государственный университет им. А.М. Горького»
Кафедра менеджмента и государственного управления
Реферат
по теме:
Проблема управления и социальной
адаптации молодых сотрудников
в организации
Выполнил:
студент группы ЭУ-40
Маслаков В.А.
Проверил:
Научный руководитель:
д.э.н., профессор
И.В. Косова
Екатеринбург
2010
Скачать Гарантия
Код работы:
3596
Дисциплина:
Психология
Тип:
Реферат
Вуз:
АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1585
Выложена:
17 июля 2013г.
Содержание:
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы изучения адаптации и управления в работе с молодыми специалистами 5 1.1.
Понятие адаптации 5 1.2.
Организация адаптации 9 1.3.
Управление адаптацией 12 Глава 2. Психологические особенности адаптации и управление в работе с молодежью 16 2.1.
А также их адаптация к условиям работы.
Реферат на тему Проблемы адаптации в деятельности специалистов.
Проблемы адаптации в...
Адаптация персонала в организации: проблемы и решения.
Доклад.
Читать реферат online по теме Проблемы адаптации.
Раздел: Эктеория, Менеджмент, Загружено: 12.01.2009.
Адаптация в компании, реферат, курсовая.
Проблема адаптации и...
Все рефераты по менеджменту, этике.
Бесплатные рефераты, курсовые и дипломные работы на сайте.
Название: Реферат по теме "Проблема управления и социальнойадаптации молодых сотрудников" Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат Добавлен 05:38:57 26 декабря 2011 Похожие работы Просмотров: 20 Комментариев: 9 Оценило: 1 человек Средний балл: 5 Оценка: неизвестно Скачать
Рефераты на тему
Проблема управления и психологической адаптации в организации
Выполнил: Студент группы
Проверил: Москва, 2010 г.
Содержание
Введение
. Теоретическая часть
1.1 Понятие управления
1.2 Виды управления
органов внутренних дел
Скачать 202.09 Kb.
Название
Реферат по теме Проблема управления и социальной адаптации молодых сотрудников органов внутренних дел.
Анкор
Реферат
Дата
17.05.2017
Размер
202.09 Kb.
Формат файла
Имя файла
Реферат.docx
Тип
Реферат #1318
страница
1 из 12
Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Московский государственный университет путей сообщения»
(МИИТ)
ВВЕДЕНИЕ
Проблема адаптации в организации является актуальной в настоящее время, так как на рынке труда происходит постоянное изменение условий труда, структуры производства, а также его содержания.
Меняются потребности общества, меняется и роль человека в производстве, изменяются его обязанности и требования к поведению.
При этом изменения происходят настолько быстро, что работник не успевает адаптироваться к ним, особенно в сфере труда.
в организации
Автор
Розділ
Психология
Формат
Word Doc
Тип документу
Реферат
Продивилось
433
Скачало
67
Опис
Закачка | Замовити оригінальну роботу
о-то, что она может быть представлена в виде следующих основных компонентов:
1)
организационных условий (структура организации, организационно-правовое оформление, система управления персоналом, методы и стиль руководства, структура и содержание работы);
2)
ID: 127875 Дата закачки: 25 Сентября 2013 Продавец: Qiwir (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word
Описание: Введение.
Проблематика управления персоналом в организации, как и в целом в обществе, постоянно развивается.
На смену старым методам приходят новые.
Контрольная Работа На Тему Экологические Основы Природопользования
Курсовая Работа На Тему Революционное Студенчество В Петербурге Конца Х1х - Начала Хх Века
Марксистская социология после к. Маркса