Реферат по теме Принципы современного менеджмента на примере корпорации "SHARP"

Реферат по теме Принципы современного менеджмента на примере корпорации "SHARP"




⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































1. Введение
2. Вводная часть
3. Цель, задачи и функции управления.
Принципы менеджмента
4. Базовые концепции управления
5. Процессуальные теории мотивации
6. Теория иерархии потребностей А. Маслоу
7. Теория потребностей Д. Мак Клелланда
8. Теория ожиданий В. Врума
9. Теория справедливости Дж.
Адамса
10. Теория постановки целей С. Адамса
11. Теория «Х» и «У» Д. Мак Грегора
12. Теория мотивации Г. Эмерсона
13. Заключение
14. Литература
Введение
1. Введение.
2. История и экономическая сущность фирмы.
3. Организационная структура управления фирмы.
4. Корпоративная культура.
5. Анализ рынка.
6. Стратегия.
7. Заключение.
8. Список литературы.
9. Приложение.
Введение.
Менеджмент — это искусство управлять, а также наука об управлении.
В широком смысле слова менеджмент — это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1 Сущность, принципы и методы управления персоналом 5 1.2 Основные концепции управления персоналом (человеческими ресурсами) 16 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМАНДЕ «SHARP» 25 2.1 Анализ производственно-хозяйственной деятельности компании «SHARP»...
Читать ещё
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
1.1 Понятие и значение персональных данных
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1 Организационно-правовая форма 4
1.2 Краткая характеристика предприятия 5
1.3 Организационная структура предприятия 6
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 9
2.1 Сущность и содержание управления 9
2.2 Организация управления на предприятии 10
2.3 Функциональная модель системы управления 13
3. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИВЕ 17
3.1 Планирование персонала 17
3.2 Организация труда 18
3.3 Мотивация труда 19
Автор
Пользователь
Дата
2004-06-23
Оценка
Отлично
Размер
16 кб. |
Объем: 16 стр. |
Стоимость: 40 грн. |
Добавлена: 23.06.2004 | Код продавца
Введение 3 1. Теоретические аспекты менеджмента 5 1.1.
Понятие и сущность менеджмента.
5 1.2.
Характеристика и структура менеджмента.
8 1.3.
Менеджмент в системе управления.
11 2. Организационно-экономическая характеристика ОАО "SHARP".
15 2.1.
Общая характеристика предприятия.
15 2.2.
Введение.
Цель написания реферата - ознакомить студентов с основными принципами и методами менеджмента, существующими в практике управления корпорациями.
Задачи реферата: - изучить основные понятия и определения; - рассмотреть основные принципы, методы и подходы к управлению; - проанализировать опыт ведущих мировых корпораций в области менеджмента.
1. Принципы менеджмента.
1.1 Сущность и содержание принципов управления.
Содержание Введение 3 1. Основные принципы современного менеджмента 5 2. Основные функции менеджмента 8 3. Основные задачи менеджмента 11 Заключение 16 Список литературы 17 Введение Менеджмент (от англ. management — руководство, управление) — это наука и искусство управлять, это характер деятельности человека, использующего конкретные методы и приемы управления.
Содержание
1. Введение
2. Основные понятия
3. История
4. Корпорация
5. Управление персоналом
6. Корпоративная культура
7. Управление финансовыми ресурсами
8. Управление качеством
9. Заключение
10. Список литературы
1.Введение
В наше время существует много различных определений понятия «менеджмент».
Однако, в основе всех определений - две составляющие: управление и менеджмент.
«Менеджмент» — это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.
Оглавление Введение 1 История 2 Организация работы 3 Управление персоналом 4 Управление качеством Заключение Список литературы
Введение Современный этап развития общества характеризуется ростом производства и усложнением его структуры, повышением роли науки и техники в жизни людей.
Все это предъявляет повышенные требования к уровню знаний, квалификации и ответственности работников.
ID: 154638 Дата закачки: 21 Августа 2015 Продавец: ДО Сибгути (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: СибГУТИ
Описание: Содержание Введение................................................
История Болезни На Тему Железодефицитная Анемия Ii Степени, Вторичная, Симптоматическая
Трубы Реферат
Иск В Гражданском Процессе Диссертация

Report Page