Реферат по теме Поведение людей в организации

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Содержание
Введение 3
1. Понятие и сущность организации 4
2. Виды организаций 7
3. Организационная культура 9
Заключение 15
Список литературы 16
Введение
Организация (от лат. organisio – устройство, образ, порядок) – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.
В настоящее время под организацией понимается также социальная группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в определенных социальных отношениях.
Тип: реферат Добавлен 02:10:13 08 июня 2005 Похожие работы.
Просмотров: 11177.
Тема: Поведение человека в организации.
Тип: Реферат.
Язык: русский.
Разместил (а): Ирина.
Размер: 4 кб Категория: Менеджмент.
Краткое описание: Поведенческая теория личности - это концепция, в соответствии с которой поведение человека определяется не столько его сознательными намерениями, сколько его врожденными и приобретенными свойствами.
Скачать реферат по менеджменту.
Поведение в организации - Реферат.ru
Введение
1. Теоретические основы управления поведением человека в организации
1.1 Поведение человека как объект управления
1.2 Управление поведением в организации: понятие и сущность
2. Организационная культура и поведение людей в различных организациях
2.1 Организационная (корпоративная) культура и ее структура
2.2 Виды организационных культур
2.3 Управление поведением людей в организациях
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы.
Для того, чтобы узнать, как вести себя в той или иной ситуации, необходимо понять, что нужно делать, и что нельзя, а также знать, как правильно вести себя с людьми в тех или иных ситуациях.
На этот вопрос мы ответим в нашей статье.
В настоящее время очень важно знать, к кому обратиться за помощью, а кому нет.
Необходимо научиться распознавать, кто перед вами, если вы хотите избежать неприятностей и конфликтов.
1. Введение.
2. Сущность и структура морали.
3. Деловая этика.
4. Мораль и право.
5. Мораль в системе социальных норм.
6. Мораль как регулятор поведения людей.
7. Понятие и признаки нормы морали.
8. Понятие и виды социальных норм. реферат.
9. Классификация норм права по отраслям права.
10. Понятие и особенности действия норм морали и права во времени, пространстве и по кругу лиц.
11. Правовые и моральные нормы.
12. Социальные нормы и социальные ценности.

СодержаниеВведение 1. Теоретические основы изучения поведения людей в организациях 1.1.
Понятие и виды поведения 1.2.
Психология и этика делового общения 2. Анализ поведения людей в ОАО «Газпром» 2.1.
Организационная структура компании 2.2.
Анализ мотивации сотрудников компании 2.3.
Оценка уровня культуры сотрудников компании 3. Мероприятия по повышению культуры поведения сотрудников ОАО «Газпром».
Оглавление
Введение
1. Поведение человека в организации.
1.1. Понятие и сущность поведения человека в организациях.
1.2. Виды поведения людей в организациях
2. Социальные и психологические проблемы в организации, их причины и способы решения.
2.1. Социально-психологические особенности работы в организации. (особенности отношений в коллективе)
2.2. Социально-экономические проблемы в организациях, их влияние на поведение человека
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Введение.
Содержание Введение................................................
Скачать Гарантия
Код работы:
3087
Дисциплина:
Организация, нормирование и оплата труда
Тип:
Реферат
Вуз:
АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1327
Выложена:
02 августа 2014г.
Содержание:
Тема: Поведение людей, в организации.
Исполнитель: студент группы ЭП-301
Ефимов А.Ю.
Научный руководитель:
Доцент кафедры ИИС
Савельева Л.В.
Москва, 2006
Содержание
Введение................................................
Сочинение На Тему История Страны В Воспоминаниях Моего Дедушки
Курсовая работа: Социальные и технические нормы права. Скачать бесплатно и без регистрации
Как Выбрать Дипломную Работу