Реферат по теме Организационная культура как феномен, влияющий на стратегию компании

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Выполнил:
Студент гр. ЭП-51
Миронов Александр
Проверил:
Москва 2000
Содержание
Введение 3
1. Сущность организационной культуры 4
2. Влияние организационной культуры на стратегию компании 6
3. Роль организационной культуры в менеджменте 9
Заключение 14
Список используемой литературы 15
Введение
В наше время практически не осталось компаний, которые не нуждались бы в стратегии, ориентированной на клиента.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Введение
2. Что такое организационная культура
3. Структура организационной культуры
4. Роль организационной культуры в организации
5. Особенности организационной культуры российских предприятий
6. Заключение
7. Список литературы
Введение
Организационная культура — это набор основных ценностей, убеждений, верований, которые разделяются всеми членами организации и определяют их поведение.
ID: 93400 Дата закачки: 02 Декабря 2012 Продавец: boguns (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word
Описание: Введение.
1. Культура организации как фактор ее конкурентоспособности.
2. Организационная структура и культура предприятия.
3. Организационная культура и ее значение в управлении.
4. Методы изучения организационной культуры.
5. Проблемы и пути формирования организационной культуры на российских предприятиях.
Название: Реферат по теме «Организационная культура как фактор, влияющий» на стратегию организации Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат Добавлен 11:21:16 27 ноября 2008 Похожие работы Просмотров: 8 Комментариев: 0 Оценило: 3 человек Средний балл: 5 Оценка: неизвестно Скачать
Реферат по теме
«Организационная культура
как фактор, влиявший»
на стратегию
организации
Введение
скачать
Найти другие подобные рефераты
Реферат по теме: Организационная культура и влияние на стратегию организации.
Введение.
Понятие организационной культуры.
Влияние организационной культуры на стратегию.
Заключение.
Список использованной литературы.
Приложения (таблицы, графики).
Скачать Гарантия
Код работы:
25861
Дисциплина:
Менеджмент
Тип:
Реферат
Вуз:
Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1523
Выложена:
10 августа 2017г.
Содержание:
Введение 3 1 Организационная культура 5 2 Влияние организационной культуры на стиль управления 8 3 Влияние организационной культуры в зависимости от сферы деятельности компании 11 Заключение 16 Список использованных источников 17
Отрывок:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Понятие организационной культуры и ее влияние на процесс управления
1.1 Понятие организационной культуры
1.2 Влияние организационной культуры на процесс принятия решений
1.3 Роль организационной культуры в управлении
2. Социологическое исследование организационной культуры ОАО «Ростелеком»
2.1 Описание социологического исследования
2.2 Анализ результатов
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ
Содержание
Введение.
2
1. Понятие организационной культуры и факторы, влияющие на ее формирование.
3
2. Характеристика основных типов организационных культур.
6
3. Факторы, влияющие на организационную культуру.
9
Заключение.
12
Список литературы..
14
Введение
Организационная культура – это система ценностей, установок и норм, которые являются общими для всего персонала организации.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение................................................
Скачать Гарантия
Код работы:
31003
Дисциплина:
Менеджмент
Тип:
Реферат
Вуз:
АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1912
Выложена:
24 июня 2018г.
Содержание:
Введение 3 1 Понятие организационной культуры 4 2 Организационная культура и ее влияние на стратегию предприятия 5 3 Пути формирования организационной культуры 6 Заключение 7 Список использованных источников 8
Отрывок:
Конспекты лекций: Вычислительные машины и системы
Курсовая работа: Организация воздухообмена и распределения воздуха в цехе. Расчет воздуховодов и вентиляционных каналов. Скачать бесплатно и без регистрации
Конспекты лекций: Деловая психология.