Реферат по теме Организационная (корпоративная) культура как особый вид общей культуры
⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻
1. Понятие корпоративной культуры и ее элементы.
2. Структура корпоративной культуры.
3. Функции корпоративной культуры 4. Роль корпоративной культуры в управлении предприятием.
5. Взаимосвязь корпоративной культуры с организационной культурой.
6. Типы корпоративной культуры 7. Методы формирования корпоративной культуры 8. Особенности формирования корпоративной культуры на российских предприятиях 9. Заключение 10.
Список использованной литературы
1. Введение.
Понятие организационной культуры, ее основные элементы.
Структура и основные функции организационной культуры.
Типы и модели организационной культуры. курсовая работа [92,3 K], добавлен 07.11.2013.
Организационная культура является частью общей культуры организации.
Она представляет собой систему ценностей и норм, которые разделяют члены организации и которым они следуют в своей деятельности.
Организационная Культура Реферат - Скачать Реферат.
Курсовая работа: Организационная культура.
Автор
Розділ
Маркетинг
Формат
Word Doc
Тип документу
Реферат
Продивилось
613
Скачало
43
Опис
Качественная работа.
Бесплатно.
Менеджмент, управление, администрирование
Закачка | Замовити оригінальну роботу
тве, но и в своей внешней среде.
Это означает, что она должна быть такой, чтобы ее воспринимали как значимую.
Организационная культура, таким образом, может быть определена как совокупность норм, ценностей и образцов поведения, которые разделяют люди, работающие в организации.
организации.
Реферат: Организационная культура - BestReferat.ru.
Организационная культура, ее формирование и развитие.
Методы и приемы формирования организационной культуры.
Понятие, виды и функции организационной культуры, реферат.
Культура организации - понятие, сущность, функции, структура, виды, формы.
Виды организационной культуры: корпоративная, производственная, социальная.
Читать реферат online по теме Понятие и сущность организационной.
организации.
Тема: Организационная культура.
Тип работы: Реферат.
Предмет: Менеджмент.
Язык: Русский.
Скачать реферат.
Корпоративная культура и организационная культура в теории менеджмента.
Организационная культура и ее влияние на организационную эффективность.
Реферат на тему “Организационная культура” Выполнил студент гр.
Культура организации - это совокупность характерных для данной организации ценностей, норм и правил, определяющих поведение сотрудников.
организации.
Функции и ценности организационной культуры, ее связь с корпоративной культурой.
История возникновения организационных культур.
Рубрика
Менеджмент и трудовые отношения
Вид
реферат
Язык
русский
Дата добавления
23.09.2010
Размер файла
23,3 K
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях.
Публикация материалов на других сайтах запрещена.
организации
Скачать Гарантия
Код работы:
27204
Дисциплина:
Организация и нормирование труда
Тип:
Реферат
Вуз:
АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
433
Выложена:
19 июля 2017г.
Содержание:
скачать
Найти другие подобные рефераты
ВВЕДЕНИЕ.
Культура, в широком смысле этого слова, есть совокупность всех материальных и духовных ценностей, созданных человечеством и передаваемых из поколения в поколение.
Она представляет собой совокупность традиций, обычаев, норм поведения, образцов мышления, чувств, деятельности и т.д., которые передаются от одного поколения к другому, являются продуктом всей истории человечества.
организации.
Особенности формирования и функционирования организационной культуры в российских условиях.
Основные факторы, влияющие на организационную культуру.
Скачать реферат / курсовую на тему Организационная культура, бесплатно.
Реферат: Организационная культура.
Организационная культура — это система ценностей, разделяемых членами организации, которые определяют поведение людей в организации.
Общая культура организации: понятие, структура, типы.
Понятие организационной культуры.
организации.
Общие сведения о культуре организации, ее состав и структура.
Характеристика организационной культуры, как совокупности ценностей, верований и моделей поведения, разделяемых членами организации.
Понятие организационной культуры и ее особенности.
Виды организационной культуры.
Содержание организационной культуры: ценностные ориентации, нормы и правила, цели и задачи, организационная идеология, правила поведения в организации.
Классификация организационных культур.
Реферат: Речь как средство коммуникации. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат: Учет и аудит акций, выкупленных у акционеров. Скачать бесплатно и без регистрации
Курсовая работа: Развитие творческого мышления в практике обучения. Скачать бесплатно и без регистрации