Реферат по теме Мотивационные основы управления

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

персоналом
Дисциплина: Разное Тип работы: Реферат Тема: Мотивационные основы управл
Тема: «Мотивационные основы уп
равительства персоналом»
Содержание
Введение
1. Мотивация труда
1.1 Понятие мотивации труда
1.2 Мотивация поведения работников
2. Анализ системы мотивации на предприятии
2.1 Цели и задачи системы мотивации
2.2 Анализ мотивации работников предприятия
2.3 Анализ эффективности применяемых методов мотивации
Заключение
Список использованной литературы
Введение
персоналом
По дисциплине: «Менеджмент»
На тему: «Мотивационные основы
управления персоналом»
Содержание
Введение
1.Понятие мотивации
2.Теории мотивации
2.1.Теория иерархии потребностей А.Маслоу
2.2.Теория приобретенных потребностей Д.МакКлелланда
2.3.Теория двух факторов Ф. Герцберга
2.4.Теория ожидания
2.5.Теория справедливости
3.Современные теории мотивации
Заключение
Список используемой литературы
Введение.
Менеджмент – это управление в условиях рынка, то есть в постоянно меняющейся среде.
персоналом
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева»
Кафедра экономики и управления на предприятии
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Организационный менеджмент»
на тему:
Мотивационные основы
управления персоналом
Выполнила студентка гр. ЭУ-301
Матюх Т.А.
Проверил канд. экон. наук, доцент
Игнатьев А.И.
в системе менеджмента
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ 1.1.
Сущность мотивационного процесса 1.2.
Мотивационная структура 1.3.
Факторы, влияющие на мотивацию ГЛАВА 2. МОТИВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ 2.1.
Мотивация как функция менеджмента 2.2.
Анализ системы мотивации на предприятии ООО «Агат» 2.3.
Рекомендации по совершенствованию системы мотивации ГЛАВА 3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ МОТИВАТОРОВ ОРГАНИЗАЦИИ 3.1.
Оценка системы мотивации 3.2.
персоналом.
Мотивация персонала.
Понятие мотивации, ее значение и функции в управлении персоналом. .
Реферат по дисциплине «Управление персоналом» на тему «Мотивационные.
Реферат: Мотивация персонала - BestReferat.ru.
Тема: Мотивационный менеджмент как функция управления.
Тип: Реферат.
В работе есть: рисунки более 10 шт Язык: русский.
Разместил (а): Оракул.
Размер: 2 кб Категория: Управление персоналом.
Другие рефераты на тему.
Читать реферат online по теме Мотивация.
персоналом
Скачать реферат бесплатно.
Мотивационные системы могут быть ориентированы на достижение успеха в работе, на признание, на карьеру, на участие в принятии решений и на другие виды целей.
В качестве примера рассмотрим мотивационную систему на предприятии «Хлебозавод».
Как уже говорилось ранее, предприятие осуществляет производство и реализацию хлебобулочных и кондитерских изделий.
персоналом
Оглавление Введение Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала предприятия 1.1 Понятие и сущность мотивации 1.2 Факторы, влияющие на мотивацию персонала 1.3 Система мотивационных факторов Выводы по первой главе Глава 2. Анализ системы мотивации персонала на предприятии ОАО «МПК «Амилко» 2.1 Общая характеристика предприятия 2.2 Анализ мотивации персонала ОАО «МПК«Амилко » Выводы по второй главе Глава 3. Разработка мероприятий
персоналом в организации
Описание:
В данной работе рассматривается сущность мотивационных основ управления персоналом, их роль в повышении качества работы, эффективности труда, производительности, удовлетворенности трудом.
Ключевые слова:
Мотивационные Основы Управления Персоналом, Качество Работы, Эффективность Труда, Производительность, Удовлетворенность трудом
Дата добавления:
20.12.2013
Размер файла:
245,8 K
Работа добавлена на сайт samzan.ru: 2016-04-03
1. Теории мотивации
в организации
1 Понятие мотивации и мотивационных основ управления 2 Мотивация и ее роль в управлении персоналом 3 Виды мотивации 4 Мотивирующие факторы 5 Мотивация на различных этапах жизненного цикла организации 6 Управление мотивацией персонала в современных условиях 7 Заключение 8 Список литературы 9
1. Понятие мотивации и мотивации управления персоналом
Управление персоналом - это процесс воздействия на людей с целью обеспечения эффективной деятельности организации.
персоналом
Скачать Гарантия
Код работы:
16204
Дисциплина:
Менеджмент
Тип:
Реферат
Вуз:
АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1961
Выложена:
14 июня 2015г.
Содержание:
История культуры Древнего Востока (Египет. Месопотамия. Иран. Сирия. Финикия. Палестина)
Реферат: История Русского театра. Скачать бесплатно и без регистрации
Мать Эссе Билл Килл Тайне