Реферат по теме Концепция управления по ценностям и репутациям компании

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Реферат по теме: Концепция управления персоналом по ценностным ориентирам и репутационным стратегиям компании.
Автор: Садыкова А. В. МГТУ им. Н. Э. Баумана.
Кафедра: «Управление персоналом» Руководитель: к. э. н., доцент, И. В. Попова.
Москва, 2003 г. Содержание:
Введение.
3
1. Теоретические основы концепции управления персоналом на основе ценностей и репутаций.
5
1.1. Концепция «человеческих ресурсов».
5
1.2. Понятие «ценностей» и «репутаций» компании.
8

Цель и задачи данной работы.
Цель работы – раскрыть сущность концепции управления по ценности и репутации компании.
В первую очередь необходимо раскрыть саму концепцию управления по ценности, а именно: основные критерии и принципы.
На основе этих критериев, следует определить ценность компании и ее репутацию.
Далее, необходимо рассмотреть систему управления по ценности.
Здесь необходимо определить: цель системы; ее задачи.
Скачать Гарантия
Код работы:
36774
Дисциплина:
Управление персоналом
Тип:
Контрольная
Вуз:
АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1733
Выложена:
30 июня 2017г.
Содержание:
Введение 3 1 Концепция управления персоналом 5 2 Управление по ценностям 20 Заключение 30 Список использованной литературы 32
Отрывок:
1. Концепция управления компанией по ценностным ориентирам
на примере ОАО "МегаФон"
Нужна курсовая работа по менеджменту.
Готовая работа уже есть, но препод не принял.
Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Еще нужно вывод переделать.
Переделать до завтрашнего утра!
Заплачу больше за срочность.
ID: 181940 Дата закачки: 06 Сентября 2017 Продавец: studypro (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word
Описание: Введение................................................
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение................................................
Реферат: Управление конфликтами в организации Концепция.
Содержание Введение.
Разработка концепции управления персоналом.
Концепция управления.
Управление конфликтом в организации.
Тема: Разработка.
Название: Концепция управления персоналом Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат Добавлен 07:40.
Читать реферат online по теме Управление персоналом организации на примере ООО.
Раздел.
Менеджмент - Управление конфликтом.
Скачать реферат / курсовую на тему Управление.
На основе данной концепции можно построить систему стратегического управления компанией.
В основу концепции управления по ценностям и репутациям заложены следующие принципы: 1.
Компания должна иметь четкие представления о том, что представляет собой ее продукт, что она может предложить своим клиентам и что клиенты ожидают от нее.
2. Компания должна быть уверена в своих возможностях и способностях, чтобы быть в состоянии предоставлять своим клиентам товары и услуги наивысшего качества.

РЕФЕРАТ ПО ТЕМЕ «КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПО ЦЕНАМ И РЕПУТАЦИИ КОМПАНИИ»
1. Понятие и основные концепции управления ценностями и репутацией компании.
2. Основные подходы к управлению ценностями компании.
3. Основные концепции управления репутацией компании: - концепция «сильного бренда» (strong brand); - концепция «мягкого бренда» (soft brand).
4. Основные направления улучшения и повышения репутации компании в обществе.
5. Управление ценностями: цели, задачи, подходы.

1. Введение.
В современных условиях в России, как и во многих других странах, в процессе формирования рыночных отношений все более возрастает роль человеческого фактора, что требует от руководителей и менеджеров предприятий постоянного внимания к вопросам управления персоналом.
Это становится особенно актуальным в связи с тем, что в настоящее время многие российские предприятия не имеют четкой концепции управления персоналом, а также опыта работы в новых условиях.
Реферат На Тему Технология Социального Патронажа
Курсовая Работа На Тему Анализ Ресурсной Базы На Примере Филиала Асб "Беларусбанк"
Реферат: Физиологическая характеристика циклических и ациклических физических упражнений. Скачать бесплатно и без регистрации