Реферат по теме Исследование теоретических и практических вопросов управления кадрами предприятия

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

анализ деятельности основных служб предприятия.
Работа включает в себя введение, три главы, заключение и список литературы.
В первой главе описывается система управления персоналом предприятия и ее состав, а также основные методы и приемы управления.
Вторая глава посвящена анализу деятельности службы управления персоналом на примере ООО «ТПК «Агат».
В третьей главе приводится анализ кадрового потенциала ООО «ТПК Агат» и делается вывод о необходимости совершенствования кадрового состава.
Тема: «Управление кадрами».
Содержание Введение.
1. Анализ системы управления персоналом предприятия «Юность».
1.1. Общая характеристика предприятия.
1.2. Анализ структуры управления предприятием.
1.3. Анализ кадрового состава предприятия.
2. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления кадрами.
2.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса управления персоналом.
2.2. Разработка проекта по совершенствованию управления персоналом в организации.
Заключение.
на примере ОАО "АвтоВАЗ"
Название: Исследование теоретических и практических вопросов управление кадрами предприятия (на примере ОАО "АВТОВАЗ") Раздел: Рефераты по экономике Тип: реферат Добавлен 07:17:12 06 февраля 2011 Похожие работы Просмотров: 9 Комментариев: 3 Рейтинг: 0 Оценило: 2 человек Средний балл: 5 Оценка: неизвестно Скачать
Введение
Актуальность исследования.
Управление персоналом является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Автор
Пользователь
Дата
Размер
Реферат
28.08.2010
30
Краткое описание
Введение.
1. Кадровая политика предприятия.
1.1. Сущность кадровой политики и ее элементы.
1.2. Содержание кадровой политики.
1.3. Особенности кадровой политики на примере предприятия ООО «Агропромэнерго».
2. Методические подходы к определению численности персонала.
2.1. Управление персоналом предприятия: сущность, цели, задачи.
2.2. Виды и методы расчета численности персонала предприятия.

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы.
В условиях рыночных отношений, когда каждое предприятие стремится получить прибыль, добиться успеха в конкурентной борьбе, проблема подбора, расстановки и использования кадров становится одной из самых актуальных.
Эффективность работы предприятия зависит от многих факторов, но главным из них является кадры.
Кадры предприятия - это важнейший ресурс, качество и эффективность использования которого в значительной мере определяет результаты работы предприятия.
ID: 148622 Дата закачки: 31 Января 2015 Продавец: evelin (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Office
Описание: ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии 5 1.1.
Понятие и сущность управления персоналом 5 1.2.
Особенности управления персоналом в условиях рыночной экономики 9 2. Анализ управления персоналом ОАО «Агроснаб» 14 2.1.
Анализ общей характеристики ОАО «Агснаб» 18 2.2.
Организация труда на предприятии и основные направления его совершенствования.
Содержание.
1. Понятие организации труда.
2. Основные принципы организации труда и их характеристика.
3. Виды организации труда, их характеристика и...
Реферат. по дисциплине: Организация труда персонала. на тему: «Управление персоналом: проблемы и пути решения».
Выполнила: студентка.
Кадровая политика организации.
Управление персоналом.
Роль и значение кадров на предприятии.
Анализ деятельности кадровой службы и системы управления персоналом на примере предприятия. .
Кадры предприятия и их классификация.
Организационная структура управления предприятием.
Система управления персоналом предприятия
Реферат Анализ и оценка управления персоналом организации
ВВЕДЕНИЕ.
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.1. Обоснование темы работы.
1.2. Цель работы и задачи.

Скачать Гарантия
Код работы:
16325
Дисциплина:
Управление персоналом
Тип:
Реферат
Вуз:
АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
2320
Выложена:
20 июня 2014г.
Содержание:

Сущность и понятия управления персоналом.
Основные направления, принципы и функции управления персоналом организации.
Анализ кадрового состава организации.
Управление персоналом на примере ОАО «РЖД»
Содержание
Введение
1. Теоретические основы управления персоналом
1.1 Понятие, сущность и основные концепции управления персоналом в организации
1.2 Основные направления, принципы, функции управления персоналом
1.3 Особенности кадрового состава на предприятии

Лекция На Тему Lipid Biosynthesis
Реферат: Рынок финансовой информации. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат На Тему Споровики. Инфузории. Губки