Реферат по теме Формирование эффективного кадрового резерва. Анализ по опубликованным статьям (журнал 'Государственная служба')

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Рефераты по теме Формирование
эффективного кадрового
резерва. Анализ
по опубликованным
статьям (журнал
"Государственная служба")
СОДЕРЖАНИЕ
1. Эффективность работы с кадровым резервом в системе государственной службы
2. Основные направления работы с резервом кадров
3. Формирование кадрового резерва
4. Методы оценки эффективности работы с кадровыми резервами
5. Роль и место социального партнерства в системе кадровой работы

В статье рассматриваются вопросы формирования эффективного кадрового резерва, анализируются примеры из практики.

1. Введение.

Реферат по теме:
Формирование эффективного кадрового резерва
Анализ по опубликованным материалам (журналы: "Государственная служба", "Кадровый менеджмент")
В настоящей работе рассматривается процесс создания и развития кадрового резерва в органах государственной власти. Особое внимание уделяется рассмотрению источников формирования кадрового резерва, а также оценке эффективности его использования.
Рефераты по теме
Формирование эффективного кадрового
резерва. Анализ по
опубликованным статьям
(журнал "Государственная
служба")
Автор:
Копытов
В.Ф.,
кандидат экономических наук,
доцент кафедры "Государственное
управление и социальная работа"
Саратовского государственного
социально-экономического университета
E-mail: vf.kopytov@mail.ru
Аннотация:

ВВЕДЕНИЕ
Формирование эффективного кадрового резерва - процесс, который требует тщательного планирования.
Основная цель формирования кадрового резерва состоит в том, чтобы в случае необходимости, быстро и эффективно заменить руководителей среднего и высшего звена, а также специалистов, которые достигли определенного уровня карьерного роста.
Формирование эффективного кадрового резерва анализ по опубликованным материалам
В статье рассматриваются вопросы эффективности и оптимальности формирования кадрового резерва, а также особенности формирования резерва управленческих кадров в органах власти.
Анализ литературы позволил автору выявить основные подходы к определению понятия "кадровый резерв" в теории управления человеческими ресурсами:
Реферат по теме: Формирование эффективного кадрового
резерва. Анализ по публикациям (журналы: "Государственная служба",
"Управление персоналом", "Кадры предприятия", "Менеджер", "Справочник
менеджера")

Содержание
1. Введение................................................
Формирование эффективного кадрового
резерва.
Анализ по опубликованным
статьям (журнал "Государственная служба")
1. Понятие кадрового резерва

Формирование эффективного кадрового резерва
Анализ по опубликованным статье (журнал "Государственная служба")

Автор: Наталья
Дата публикации: 2014
Аннотация: Описана методика оценки и анализа кадрового потенциала
Лабораторная Работа Оформление Пример
Контрольная Работа На Тему Трасология
Курсовая Работа На Тему Формирование Научного Мировоззрения У Школьников