Реферат: Типы лидеров и их функции

Реферат: Типы лидеров и их функции




💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻




























































Проявление лидерства достаточно разнообразны. Попытки типологизации столь сложного явления обусловлены стремлением прогнозировать вероятное поведение лидеров на основе тех или иных признаков. I –ю попытку классификации лидерства предпринял М. Вебер. Его типология опиралась на понятие «авторитет». М. Вебер различал три вида лидерства: а) традиционное лидерство – основано на вере в святость традиций, передаваемых по наследству.
б) Рационально-легальное лидерство – устанавливается через всеобщие свободные выборы, опирается на учёт интересов выборщиков и лидера. в) Харизматическое лидерство – связано с верой в сверхъестественные, выдающиеся способности лидера, от которого ожидают чуда.
Одной из наиболее современных и распространённых типологий лидеров является система профессора университета штата Огайо (США) Маргарет Дж. Херман. Она классифицирует лидеров в зависимости от их имиджа. Имидж в переводе с английского означает «Образ», а в обыденной жизни под ним подразумевают визуальную привлекательность личности. М Херман выделяет 4 собирательных образов лидера на основе учёта 4-х переменных: характера лидера, свойств его, способов взаимосвязи лидера и его сторонников, конкретной ситуации в которой осуществляется лидерство.
Первый образ (имидж): лидер-знаменосец. Его отличают по собственному взгляду на реальность и знанием средств его достижений. Лидер-знаменосец определяет характер происходящего и способы преобразований. К таким лидерам можно отнести одного из руководителей национально-освободительного движения М. К. Ганди (1869-1942), В. И. Ленина, Мартина Лютера Кинга (1929 – 1968) и некоторых других.
Второй образ: лидер-служитель. Он достигает признания благодаря тому, что наиболее точно выражает интересы своих приверженцев. Лидерствует от их имени, от группы. Лидеры такого типа руководствуются тем, что ожидают и в чём нуждается их избиратель. Примерами подобного типа можно назвать Л. И. Брежнего (1906-1982), К. У. Черненко (1911-1985) выражавших интересы партийной бюрократии.
Третий образ: лидер-торговец. Существенные черты его состоят в способности убеждать. Благодаря способности убеждать лидер-торговец вовлекает в осуществление своих планов и проектов, собственных приверженцев. Образом подобного типа можно назвать 40 – го президента Р. Рейгана.
Четвёртый образ: лидер-пожарный. Его отличает быстрая реакция на несущие требования, времени сформулированные его сторонниками. Он способен эффективно действовать в экстремальных условиях быстро принимать решения, адекватно реагировать на ситуацию.
Функции лидеров в конкретном обществе зависят от степени экономичности, политической, культурной зрелости сфер его жизни, политического режима, индивидуальных качеств самого лидера.
1. Интегративная – объединение и согласование различных групп, интересов на основе базовых ценностей и идеалов, признанных всем обществом.
2. Ориентационная – выработка политического курса отражающего тенденции прогресса и потребности групп населения.
3. Инструментальная – определен. способов и методов осуществления поставленных перед обществом задач.
4. Коммуникативная – обеспечен. устойчивость форм политич. самоорг-ции на основе тесных конфликтов с общественностью, различн. ф-ци группами и слоями.
5. Мобилизационная – инициирование необходимых изменений с помощью создания развитых стимулов для населения.
6. Гаранта справедливости, законности и порядка.

Название: Типы лидеров и их функции
Раздел: Рефераты по социологии
Тип: реферат
Добавлен 08:15:12 01 октября 2005 Похожие работы
Просмотров: 6222
Комментариев: 17
Оценило: 6 человек
Средний балл: 4.5
Оценка: 5   Скачать

Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
Если Вам нужна помощь с учебными работами, ну или будет нужна в будущем (курсовая, дипломная, отчет по практике, контрольная, РГР, решение задач, онлайн-помощь на экзамене или "любая другая" учебная работа...) - обращайтесь: https://clck.ru/P8YFs - (просто скопируйте этот адрес и вставьте в браузер) Сделаем все качественно и в самые короткие сроки + бесплатные доработки до самой сдачи/защиты! Предоставим все необходимые гарантии.
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Реферат: Типы лидеров и их функции
Реферат: Exploitation Of College Athletes Essay Research Paper
Контрольная работа по теме Исследование финансового состояния предприятия. Показатели платежеспособности
Дипломная работа: Порядок видачі ліцензій щодо обігу алкогольної продукції
Заполненный дневник практики студента экономического факультета
Контрольная Работа По Теме Природа 2 Класс
Реферат: Квазари – сама вражаюча загадка астрофізики
Реферат по теме Модель экономической динамики капиталистического хозяйства (по Кондратьеву Н.Д.)
Реферат: Политика КНДР
Реферат: Жизнь и творчество Н.С. Гумилёва. Скачать бесплатно и без регистрации
Курсовая работа по теме Управление формированием корпоративного лица компании
Толстой Букет Цветов Сочинение
Курсовая работа по теме Культура Древней Руси IX-XI веков
Реферат по теме Клинические особенности основных форм пограничных психических расстройств
Реферат по теме Лексические разночтения в списках паремий Борису и Глебу
Курсовая Работа На Тему Комплекс Томатного Сока
Скачать Реферат На Тему Виды Сварочного Оборудования
Статья: Жить не по лжи Методические рекомендации по изучению творчества АИ Солженицына
Реферат по теме Правовое положение обвиняемого в уголовном процессе
Контрольная работа: Бухгалтерский учет 2 Журнал регистрации
Реферат по теме О жанрово-хронологическом подходе изучения детской литературы
Реферат: Вимоги до електрозварювальних робіт та обладнання
Доклад: Кредитование торговых организаций
Реферат: Древний Египет

Report Page