Реферат: Реорганизация корпорации

Реферат: Реорганизация корпорации




🛑 👉🏻👉🏻👉🏻 ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻




























































Корпорация - это правовая форма объединения независимых предприятий, различных организаций. Участники корпорации являются самостоятельными юридическими лицами. Эти признанные правитель­ством «юридические лица» могут приобретать различ­ные ресурсы, владеть активами, производить и про­давать продукцию, брать и предоставлять кредиты, предъявлять иски и выступать в суде ответчиками. Корпорация имеет все те же функции, что и любое предприятие.
Такая форма бизнеса очень распространена в на­стоящее время. Прежде чем приступать непосред­ственно к вопросу о реструктуризации корпорации, необходимо рассмотреть преимущества и недостатки этого вида бизнеса. К преимуществам корпораций можно отнести следу­ющие моменты: 1) если рассматривать вопрос о привлечении денеж­ных средств, то это одна из наиболее эффективных форм организации бизнеса. Корпорации имеют воз­можность получать финансовые средства путем вы­пуска ценных бумаг, что позволяет сберечь многие со­циально-экономические единицы. Они также отлича- ются высокой степенью надежности, поэтому им легко получить кредит в банках; несомненным преимуществом является ограни­ченная ответственность. Владельцы корпорации -держатели акций - рискуют в случае кризиса или нега­тивной ситуации только суммой, выражающей цену ак­ции. Их личная собственность не находится под угро­зой. Кредиторы не могут предъявить иск владельцам корпорации как частным лицам, они могут сделать это лишь по отношению к корпорации как юридическому лицу; корпорации являются стабильной формой бизне­са. Они наиболее устойчивы к негативным внешним тенденциям. Во многих источниках даже можно встре­тить утверждение, что корпорации вечны. Такое посто­янство является положительным фактором для даль­нейшего роста и развития. Однако, помимо преимуществ, корпорация, как и любая другая форма бизнеса, имеет недостатки: двойное налогообложение. Это один из самых больших недостатков корпораций, который заключает­ся в том, что та часть дохода корпорации, которая идет на оплату дивидендов собственников акций, облагает­ся налогом дважды: как прибыль самой корпорации и как часть личного дохода владельца акций; корпорация является формой крупномасштабного предпринимательства, а это усложняет процесс анали- за различных внутренних процессов. Это опасно тем, что можно упустить из виду симптомы и первые при­знаки надвигающегося кризиса или других негативных процессов; 3) акции корпорации могут принадлежать очень большому количеству владельцев, что осложня­ет процесс контроля и управления. Но корпорация по своей сути все-таки является предприятием, поэтому тоже нуждается в обновлении и изменении. В последнее время понятие «реструкту­ризация корпорации» все чаще встречается в литера­туре. Это связано с тем, что данная форма бизнеса становится все более распространенной, а ее реструк­туризация - актуальное направление, которое содер­жит в себе множество ответвлений. Целью реструктуризации корпорации является по­вышение ее эффективности и конкурентоспособности, создание такой бизнес-системы, которая отвечала бы долгосрочным целям владельцев и одновременно раз­вивалась в соответствии с изменениями внешней сре­ды. Реструктуризация подразумевает сосредоточение на наиболее эффективных и прибыльных направлени­ях. Суть современной реструктуризации заключается в первую очередь в выделении и развитии конкурент­ного преимущества корпорации, занятии и удержании выгодной рыночной позиции. Основные задачи, которые решаются в процессе ре- структуризации, следующие: 1) преодоление негативных тенденций и показате­ лей в деятельности корпорации; 2) восстановление, развитие и контролирование профильных направлений; определение доли своего участия в непрофиль­ных видах бизнеса; ликвидация бесперспективных видов бизнеса; улучшение и совершенствование организацион­но-правовой структуры корпорации. Реструктуризация корпорации, как и любого другого предприятия, осуществляется в несколько этапов. Диагностика состояния корпорации. Первоочередной задачей является выявление су­ществующих проблем и причин их возникновения. В рамках малого бизнеса достаточно провести анализ состояния предприятия и на основе полученных дан­ных вынести решение по преодолению проблемы. В корпорации же этот процесс имеет более сложную структуру. Помимо обычного анализа и исследования, сюда входят еще и следующие элементы: 1) распределение полученной прибыли по продук­ции и оценка рентабельности каждого вида. Ликви­дация убыточных направлений позволит повысить эффективность деятельности других направлений за счет средств, которые раньше направлялись на ликви­дированные отделы (направления); сравнение финансовых показателей корпорации с аналогами; составление плана реструктуризации и обсужде­ние его с менеджерами. Определение ключевых проблем является наибо­лее важным этапом. В современной экономике да­же появилось такое понятие, как DCM (directly correct management) - точное определение основных про­блем и их целенаправленное решение. Кроме того, необходимо разработать четкий график диагностики и исследования проблем, поскольку в кор­порациях этот процесс может занять год и более. Есте­ственно, что многие показатели к этому времени уже не будут актуальными, что заметно снизит эффектив­ность принимаемого решения. Изменение кадровой политики. Кадровая политика имеет очень большое значение для любого предприятия. В рамках корпорации, где персонал является многочисленным и имеет сложную иерархическую систему, этот вопрос особенно актуа­лен. Во-первых, необходимо провести анализ имеюще­гося персонала в рамках выбранного направления. Вполне возможно, что штат сотрудников целесообраз­но сократить или расширить. Кроме того, для кор­пораций, которые в большинстве своем сотруднича­ют с иностранными партнерами, важно наличие ква- лифицированных специалистов. Также существует та­кой фактор, как сопротивление персонала изменени­ям. Многое зависит от менеджеров, которые должны уметь оперативно перестраиваться и контролировать ход процессов. Вполне возможно, что с реструктуризацией корпора­ции профиль специалистов расширится или изменит­ся. Для этого нужно организовать обучение и подготов­ку сотрудников. Многие руководители отправляют наи­более перспективных сотрудников за границу, где они имеют возможность сформировать свой инновацион­ный стиль. Изменение финансовой структуры. Диагностика состояния предприятий, входящих в со­став корпораций, дает лишь общую информацию. При планировании реструктуризации финансовая инфор­мация должна быть прозрачной и достоверной. На кор­поративном уровне сбор и обработка информации за­труднены из-за ее большого количества. Для решения этой проблемы после утверждения кадровой политики необходимо создать единую и своевременную систе­му отчетности. Уровень информационных технологий на сегодняшний день также позволяет облегчить эту задачу и довольно ощутимо сократить ее сроки. Кро­ме того, сейчас разработаны программы, которые са­ми обрабатывают и анализируют данные. Таким обра­зом, задача упрощается в несколько раз. Информация должна поступать от всех участни­ков корпорации в определенные сроки. Это позволяет определить положительные и отрицательные тенден­ции в прибыльности корпорации. Оптимизация бизнеса. Оптимизация бизнеса в общем означает устранение непрофильных направлений. Предварительные выво­ды можно сделать еще на этапе диагностики, одна­ко окончательные итоги следует подводить после рас­смотрения всех данных и факторов. Часто складыва­ется ситуация, что корпорации требуется дополнитель­ный вид бизнеса для стимулирования уже существую­щего. Однако здесь нужно уделять особое внимание процессу заключения договора и его условиям. Целе­сообразнее всего является выкуп контрольного пакета акций предприятия. При этом его владелец остается частичным собственником. Развитие маркетинговых служб. Маркетинг в последнее время является неотъемле­мой составляющей всех компаний. У многих россий­ских предпринимателей бытует мнение, что маркетинг занимается исключительно рекламой и продвижени­ем продукции компании. Но это лишь малая часть его функциональной стороны. Маркетинг занимается ис­следованием рынка, потребительской и конкурентной среды, изучает имеющуюся на рынке продукцию и воз­можности выхода нового товара и т. д. При реструкту- ризации маркетинговые службы играют важную роль. Стоит отметить, что во многих российских компаниях эти службы отсутствовали вообще, а подобные отде­лы стали формировать лишь при реструктуризации ор­ганизационной структуры. Маркетинг определяет но­вые каналы сбыта продукции, разрабатывает страте­гию дальнейшего продвижения корпорации, а также исследует новые возможные направления, освоение которых могло бы принести прибыль корпорации. Формы реструктуризации. Существует несколько классификаций форм ре­структуризации. По функциям выделяют следующие виды ре­структуризации: организационная - подразумевает изменение со­става организационных отделов и подразделений; финансовая- изменяется структура активов, обя­зательств, капитала; 3) операционная - изменения в производствен­ но-технологической базе и процессе; правовая - перераспределение прав и контроля на собственность и юридическое закрепление этих из­менений; управленческая - преобразование методов и спо­собов управления корпорацией. Кроме того, различаются реструктуризация уставно­го капитала (эмиссия, продажа, выкуп, конвертация ак- ций) и реструктуризация кредиторской задолженности (погашение, списание, отсрочка, рассрочка, продажа, обмен). При реструктуризации изменение структуры соб­ственников может происходить через: продажу акций; приобретение акций; конвертацию акций. Продажа акций может осуществляться непосред­ственно акционерами и в результате их дополнитель­ной эмиссии. Дополнительно эмитированные акции могут продаваться на вторичном рынке ценных бу­маг. Дополнительная эмиссия приводит к увеличению уставного капитала. В этом случае, кроме изменения структуры собственников, корпорация получает допол­нительные оборотные средства без увеличения своих долгосрочных и краткосрочных обязательств, что су­щественно улучшает ее финансово-экономические по­казатели. Подобная реструктуризация уставного капи­тала имеет очень хорошие показатели, так как помо­гает не только кардинально улучшить финансово-эко­номическое состояние корпорации, обновить оборудо­вание и технологии, но и найти себе так называемого «стратегического инвестора». Приобретение акций акционерным обществом у ак­ционеров происходит по решению общего собрания акционеров о сокращении уставного капитала посред- ством приобретения части размещенных акций в целях уменьшения их общего количества, если это зафикси­ровано в уставе. Это право не может быть реализо­вано, если номинальная стоимость акций, оставших­ся в обращении, станет ниже минимального размера уставного капитала, предусмотренного законом. При­обретение осуществляется по решению совета дирек­торов, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом. Конвертация акций приводит к изменению номи­нальной стоимости и количества акций, оставляя без изменения величину уставного капитала. Конвертация акций дает возможность перераспределить структуру собственников при слиянии или присоединении и раз­вести собственников акций по разным обществам при разделении

Название: Реорганизация корпорации
Раздел: Рефераты по финансам
Тип: реферат
Добавлен 19:18:40 01 июня 2011 Похожие работы
Просмотров: 365
Комментариев: 13
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно   Скачать

Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Реферат: Реорганизация корпорации
Реферат: Грузино-южноосетинский конфликт. Причины и последствия. Скачать бесплатно и без регистрации
Курсовая работа по теме Организация управления моногородом в ходе антикризисного управления на примере г. Балахна
Реферат На Тему Лидерские Качества Человека
Реферат: ОЭСР. Скачать бесплатно и без регистрации
Выбор Это Определение Для Сочинения
Цель В Жизни Сочинение Егэ
Дипломная работа по теме Деятельность золотоизвлекательной фабрики по переработке руды месторождения 'Мурунтау'
Реферат: Самарканд - "Эдем Древнего Востока". Скачать бесплатно и без регистрации
Андрей Нарушевич Итоговое Сочинение 2022
Реферат: Организация производства и менеджмент в машиностроении 2
Дипломная работа по теме Совершенствование структуры основных средств предприятия и ее влияние на эффективность производства по материалам ООО 'Ливныстрой'
Количество Сочинений По Литературе
Обстоятельства Исключающие Преступность Деяния Дипломная Работа
Курсовая Работа На Тему Субєктивна Та Обєктивна Сторони Розбою
Контрольная Работа Магнитное Поле 11 Класс
Контрольная Работа Rainbow 7 Unit 1
Производственная Мощность Курсовая Работа
Курсовая работа по теме Проведение аудиторской проверки расчетов по претензиям
Реферат: Использование метафор и историй с целью наведения транса
Реферат по теме Николай Иванович Пирогов
Реферат: ALASKAN OIL SPILL Essay Research Paper Mike
Доклад: Базилика
Реферат: Браминский скворец

Report Page