Реферат: Психология трудовой экспертизы
Название: Психология трудовой экспертизы Раздел: Рефераты по психологии Тип: реферат Добавлен 00:06:47 02 ноября 2010 Похожие работы Просмотров: 674 Комментариев: 14 Оценило: 3 человек Средний балл: 5 Оценка: неизвестно Скачать.
Оценивают прошедшую учебную или трудовую деятельность подростка или взрослого рабочего и устанавливают связь допущенных им ошибочных действий со свойствами личности не только педагоги, но и инженеры-производственники, а также эксперты-врачи и психологи.
Психология трудовой экспертизы. реферат. 2. Психологические особенности трудовой экспертизы. История применения экспертизы свидетельствует, что практически всегда в процессе её проведения решается задача поиска виновного.
2. Психологические особенности трудовой экспертизы. 3. Методы проведения экспертизы. Экспертиза - освидетельствование лиц и исследование различных объектов врачами, имеющими специальную подготовку и опыт работы в определенной области медицины.
studentlib.com/referat-195232-psihologiya_trudovoy_ekspertizy.html
Тезисы Инженерно-психологическая (трудовая) экспертиза может осуществляться. В данной работе мы выяснили, что трудовая экспертиза - это определение пригодности...
2. Психологические особенности трудовой экспертизы. 3. Методы проведения экспертизы. Экспертиза - освидетельствование лиц и исследование различных объектов врачами, имеющими специальную подготовку и опыт работы в определенной области медицины.
...прикладной психологии Реферат по дисциплине «Психология труда» Тема: «Психология трудовой экспертизы» Тверь 2009 Содержание Введение 1. Сущность трудовой экспертизы и ее основные задачи 2. Психологические особенности трудовой экспертизы 3...
Объект трудовой экспертизы — взаимоотношение человека (для психологической трудовой экспертизы — личности) и труда. Трудовая экспертиза, в том числе и психологическая, может быть как прогностической, так и ретроспективной.
Сущность, основные задачи и психологические особенности трудовой экспертизы, методы ее проведения. Методы определения специалистами пригодности человека к труду по конкретной профессии. Прогностическая трудовая экспертиза на основе психодиагностики.
Трудовая экспертиза - это определение специалистами пригодности человека к труду по конкретной профессии. В каждой профессии все перечисленные условия своеобразны, поэтому цели и формы трудовой экспертизы различны.
Название: Психология трудовой экспертизы Раздел: Рефераты по психологии Тип: реферат Добавлен 00:06:47 02 ноября 2010 Похожие работы Просмотров: 674 Комментариев: 14 Оценило: 3 человек Средний балл: 5 Оценка: неизвестно Скачать.
Оценивают прошедшую учебную или трудовую деятельность подростка или взрослого рабочего и устанавливают связь допущенных им ошибочных действий со свойствами личности не только педагоги, но и инженеры-производственники, а также эксперты-врачи и психологи.
Психология трудовой экспертизы. реферат. 2. Психологические особенности трудовой экспертизы. История применения экспертизы свидетельствует, что практически всегда в процессе её проведения решается задача поиска виновного.
2. Психологические особенности трудовой экспертизы. 3. Методы проведения экспертизы. Экспертиза - освидетельствование лиц и исследование различных объектов врачами, имеющими специальную подготовку и опыт работы в определенной области медицины.
studentlib.com/referat-195232-psihologiya_trudovoy_ekspertizy.html
Тезисы Инженерно-психологическая (трудовая) экспертиза может осуществляться. В данной работе мы выяснили, что трудовая экспертиза - это определение пригодности...
2. Психологические особенности трудовой экспертизы. 3. Методы проведения экспертизы. Экспертиза - освидетельствование лиц и исследование различных объектов врачами, имеющими специальную подготовку и опыт работы в определенной области медицины.
...прикладной психологии Реферат по дисциплине «Психология труда» Тема: «Психология трудовой экспертизы» Тверь 2009 Содержание Введение 1. Сущность трудовой экспертизы и ее основные задачи 2. Психологические особенности трудовой экспертизы 3...
Объект трудовой экспертизы — взаимоотношение человека (для психологической трудовой экспертизы — личности) и труда. Трудовая экспертиза, в том числе и психологическая, может быть как прогностической, так и ретроспективной.
Сущность, основные задачи и психологические особенности трудовой экспертизы, методы ее проведения. Методы определения специалистами пригодности человека к труду по конкретной профессии. Прогностическая трудовая экспертиза на основе психодиагностики.
Трудовая экспертиза - это определение специалистами пригодности человека к труду по конкретной профессии. В каждой профессии все перечисленные условия своеобразны, поэтому цели и формы трудовой экспертизы различны.
Реферат: О происхождении и употреблении денег (А.Смит)
Реферат: Учёт расчётов по оплате труда
Курсовая работа: Некоторые вопросы изучения социальной экологии в школе
Реферат: К психологии сострадания и сорадования