Реферат: Психология бюрократии
🛑 👉🏻👉🏻👉🏻 ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻
Студента 2 курса факультета социологии
Прежде всего сама трактовка темы реферата предполагает обращение к изучению психологии групп. Однако, изучив литературу по данному вопросу, я прихожу к выводу, что бюрократия не является ни группой, ни тем более классом, в том смысле, какой психология вкладывает в это слово.
Бюрократия как таковая не тождественна организации и организованности вообще
Бюрократия ( фран. bureaucratie, букв. - господство канцелярии, от франц. - бюро, канцелярия и греч - сила. власть, господство ), специфическая форма социальных организации в обществе существо которой заключается в отрыве центров исполнительной власти от воли и решении большинства членов этой организации, в главенстве формы над содержанием деятельности, в подчинении правил и задач функционирования организации целям ее сохранения
Проблемами положения бюрократии в обществе занимались многие виднейшие социологи, среди которых и Карл Маркс, и Макс Ведер, и Вильгельм Вундт.
Среди ученых были совершенно различные взгляды на бюрократию и ее роль в обществе, а так же ее психологические характеристики.
Так, по Веберу « Б
юрократия — это типичный пример легального господства. Он а
основыва е
тся на следующих принципах:
1) существовани е
определ е
нных служб, а стало быть, компетенций, строго
опр е
д е
ленных законами и пра в
илами таким образом, что их ( ф
ункции ч е
тко разгранич е
ны, как и власть принимать р е
шени я
в целях выполнения соот ве
тствующих задач:
2) защита служащих в выполнении их ( ф
ункций в соотв е
тствии с тем или и н
ым положени е
м (н е
см е
няемость судей, например). Как правило, служащим становятся
н
а всю жизнь, и государственна я
служба становится основной про гре
сси е
й ,
а не второстепенным
заняти е
м, дополняющим другую работу;
3) иерархия в выполнении функций, что подразум е
вает ч е
ткую административную
структуру, разграничивающую управл е
нческие по с
ты и подчин е
н н
ые подразделения с возможностью
обраще н
и я
высших руководящих инстанций к низшим: обычно в такой с
труктур е
соблюдается единоначали е
, а не колл е
гиальное руководство
и налицо тенденция к макси м
альной ц е
нтрализации вла с
ти:
4) подбор кадров п
роизводится на конкурсной основе по прохождении
экзаменов или по предпочтению дипломов, что требует от кандидатов наличия соответствующего
специализированного обра з
о
вания. Как правило, функц и
онер назнача е
тся (реже избира е
тся) на основе свободного отбора на контрактной основ е
;
5) регулярная оплата труда служащего в виде ф и
ксиро в
анной заработной платы и выплаты пенсии при уходе с государственной
службы; размеры оплаты устанавливаются в соответствии со штатным расписанием, уч и
тывающим внутреннюю администр а
ти в
ную иерархию и уровень ответственности
слу ж
а щег
о :
6) право контроля со стороны администрации з
а работой подч и
ненных (скаж е
м, путем создан и
я контрольно-д и
сци п
линарной комиссии);
7) возможность продвижения
по службе на основе оценки по о б
ъек
тивным
критериям, “ не по усмотр е
нию адм и
н и
страц и
и ” полное отделени е
вы п
олняемой функции от лично с
ти сл у
жа щег
о. поскольку никакой служа щи
й не может быть с о
бственником св ое
го
поста или средств управления.
Условия бюрократической организации формируют специфический тип личности, главными психологическими и моральными чертами которой является политический, моральный и идейный конформизм, ориентация на выполнение формальных обязанностей, стандартизация потребностей и интересов.
Когда мы говорим бюрократ, то представляем себе человека в нарукавниках со строгим, несколько отсутствующим видом. У нас подсознательно складывается довольно нелицеприятное отношение к нему. Бюрократ выполняет свои профессиональные обязанности, обособленные от его личности. Имея дело с кассиром банка, сидящем возле своего окошка, мы обращаемся не к личности, а к безымянному исполнителю какой-либо функции. Нас даже несколько шокирует, если какая - либо канцелярская служащая захочет обменяться со своей соседкой замечаниями личного характера. Административный служащий должен исполнять свои профессиональные обязанности, не имеющие никакого отношения, например, к детям, к отдыху. Такого рода обезличенность составляет основу бюрократической природы: здесь каждый теоретически должен знать законы и поступать в соответствии с абстрактными положениями жесткого порядка.
Формы бюрократии менялись в связи с изменениями социально-экономических форм устройства общества. Она характерна не только для западного обества, но и для восточного. Египет периода нового царства, китайские империи, Римская католическая церковь, европейские государства - все они имели свою бюрократию на подобие той, какая сохраняется на крупнейших современных капиталистических предприятиях.
В нашей стране слова бюрократия и коррупция стали почти тождественны, и поэтому люди представляют бюрократию, как один из главных бичей общественного развития, что совершенно неверно. Бюрократия же представляет собой часть государства, без которого оно давно стало бы неуправляемым. Но, в связи со своими специфическими функциями, бюрократия не может иметь некую психологическую форму и признаки.
Название: Психология бюрократии
Раздел: Рефераты по психологии
Тип: реферат
Добавлен 14:04:09 11 июля 2005 Похожие работы
Просмотров: 128
Комментариев: 16
Оценило: 4 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно Скачать
Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
Если Вам нужна помощь с учебными работами, ну или будет нужна в будущем (курсовая, дипломная, отчет по практике, контрольная, РГР, решение задач, онлайн-помощь на экзамене или "любая другая" учебная работа...) - обращайтесь: https://clck.ru/P8YFs - (просто скопируйте этот адрес и вставьте в браузер) Сделаем все качественно и в самые короткие сроки + бесплатные доработки до самой сдачи/защиты! Предоставим все необходимые гарантии.
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.
Реферат: Психология бюрократии
Дипломная работа по теме Особенности договорного режима имущества супругов
Поэзия Бальмонта Сочинение
Реферат На Тему Химик Анри Этьен Сент-Клер Девилль
Контрольная Работа По Творчеству Гоголя
Реферат по теме Свобода воли как философский первопринцип
Отчет по практике по теме Деятельность обогатительной фабрики
Реферат по теме Актуальные проблемы организации кормления в современных условиях
Отчет По Практике Юридический Отдел Администрации
Реферат: Деление живой природы на царства. Скачать бесплатно и без регистрации
Сочинение по теме Роже Мартен Гар. Семья Тибо
Реферат На Тему Внутривенная Общая Анестезия
Напишите Небольшое Сочинение О Способах Выражения Подлежащего
Контрольная работа по теме Развитие местного самоуправления в России
Как Выбрать Тему Диссертации По Юриспруденции
Курсовая работа: Сравнительная экономико-географическая характеристика Северо-Западного и Приволжского федеральных округов
Доклад по теме Антропогенное воздействие на леса, лесопользование
Реферат: Субъекты административной ответственности
Реферат Система Смазки
Контрольная работа: Права, обязанности супругов, родителей и детей. Скачать бесплатно и без регистрации
Контрольная работа: Виды, формы социальных институтов. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат: Фонетические, лексико-фразеологические и грамматические особенности научного стиля
Сочинение: Моё отношение к Евгению Базарову
Сочинение: Интеллигент-разночинец в поэзии Н. А. Некрасова