Реферат: Профессиограмма и психограмма главного бухгалтера

🛑 👉🏻👉🏻👉🏻 ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

Профессиограмма и психограмма главного бухгалтера.

Профессия относится к сфере "Человек - знак". Экономика и бухгалтерский учет - область управления и учета всех активов производства, включая совокупность средств, способов и методов учета всей деятельности производственного процесса, направлениях на решение комплексных задач, связанных с исследованием и разработкой мер по повышению эффективности использования финансовых средств, внутрихозяйственных резервов предприятия; выполнение работ по ведению базы данных о ходе операций и финансовых результатов деятельности предприятия, а также использование компьютерных технологий в учетно-аналитической деятельности, учетно-финансовой сфере и других видах учета. Бухгалтерия есть на каждом предприятии, если оно является самостоятельным первичным звеном, ведет законченный бухгалтерский учет и составляет самостоятельный бухгалтерский баланс.
На главного
бухгалтера возлагаются следующие функции

: руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии; формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации; оказание методической помощи работникам подразделенийпредприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности; обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечисленийналогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения; выявление внутрихозяйственных резервов, осуществление мер по устранению потерь и непроизводительных затрат; внедрение современных технических средств и информационных технологий; контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации; обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
Для выполнения возложенных на
него функций
главный бухгалтерпредприятия обязан
:
осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственностипредприятия; формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости; организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения сметрасходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельностипредприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, проведением инвентаризацийосновных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделенияхпредприятия (филиалах); принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства; обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечислениеналогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средства на финансированиекапитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников предприятия; участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениямденежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы; участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат; вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
Задачи

главного бухгалтера
— вовремя и правильно заплатить налоги и отчитаться перед государственными органами, клиентами и партнёрами компании, следить за состоянием счета предприятия и сводить баланс к единому показателю.
Из профессиональных, деловых и личных качеств
бухгалтеру необходимы
: аккуратность, ответственность, сосредоточенность, терпеливость и усидчивость, умение быстро и правильно считать; умение проанализировать числа, за их динамикой понимать суть производственных процессов и уметь вовремя повлиять на них; выдержка; устойчивость к монотонии; кропотливость. Хороший бухгалтер обладает очень высокой внимательностью, способностью к самопроверке и самоконтролю (ведь любая его ошибка чревата убытками и другими серьезными неприятностями). Важно, чтобы этот специалист умел вызывать доверие у работодателей, так как он имеет доступ ко всем аспектам финансовой деятельности фирмы, поэтому никто не захочет брать его на работу, если он будет производить впечатление ненадежного человека.
Главный бухгалтер должен знать

: законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалыфинансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся финансово-хозяйственной деятельностипредприятия; гражданское право, финансовое и налоговое законодательство; структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; порядок оформления операций и организациюдокументооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования товарно-материальных ценностей, денежных средств и других ценностей; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; правила расчета с дебиторами и кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризацийденежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельностипредприятия; передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета; экономику, организацию производства, труда и управления; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
1. Выраженная установка на овладение специальностью "бухгалтер", конвенциональная направленность личности; 2. высокий интеллект, способность к административно-организаторской деятельности;
способность обеспечивать рациональную организацию учета и отчетности с использованием прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля (ЭВМ, соответствующие программы);
тщательность, точность, жесткость личностных установок;
аналитический стиль мышления - склонность к детализации, конкретизации, глубокому анализу данных, экономических факторов;
целеустремленность, настойчивость, упрямство в сочетании с расчетливостью, практичностью, деловой "хваткой", реалистичностью;
высокая ответственность, обязательность, исполнительность, педантичность, принципиальность, надежность;
недоверчивость, подозрительность, несговорчивость (отсутствие внушаемости и самовнушаемости), наличие чувствительности по отношению к надвигающейся "угрозе" экономического плана, способность прогнозировать возможные позитивные и негативные варианты финансовых операций;
волевой контроль поведения (исключаются любые порочные наклонности, предрасположенности и привязанности);
постоянная забота о своем рейтинге. -Невербальный интеллект (математические способности); -Аналитическое мышление. - Эмоциональная устойчивость; - Дисциплинированность; - Принципиальность; - Самостоятельность; - Усидчивость; - Аккуратность. - Замкнутость; - Склонность к монотонной работе. - Сильный, подвижный уравновешенный тип нервной системы; - Устойчивость и концентрация внимания; - Большой объем долговременной и оперативной памяти; - Быстрота восприятия, концентрация внимания, быстрота и точность движения пальцев для работы на клавишной технике.
• недостаточно высокий интеллектуальный уровень;

Название: Профессиограмма и психограмма главного бухгалтера
Раздел: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту
Тип: реферат
Добавлен 15:48:08 05 июня 2011 Похожие работы
Просмотров: 643
Комментариев: 13
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно   Скачать

Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Реферат: Профессиограмма и психограмма главного бухгалтера
Дипломная работа по теме Сущность цены, ее роль и функции в рыночной экономике
Инсталляция Операционной Системы Windows 7 Реферат
Реферат по теме Проблемы свободного сознания: искушение "арифметикой" (Ф.М. Достоевский. "Преступление и наказание")
Методическое указание по теме Оформление плана изготовления
Реферат по теме Облік виробничих запасів. Застосування програми "1С:Бухгалтерія" для їх обліку
Реферат по теме Способности. Взаимодействие и взаимокомпенсация способностей. Понятие об одаренности
Реферат: Биологические аспекты научения животных
Реферат: Площадь Восстания Санкт-Петербург
Сердечно-сосудистая система
Реферат: Трансформация бухгалтерской отчетности ООО СтройГрупп соответствии с МФСО
Реферат: Эффективность методов повышения работоспособности несущих узлов горнотранспортной техники в условиях низких температур
Статья: Репродукція вакцинного штаму 1062 метапневмовірусу птиці в ембріонах перепелів
Відбудова та подальший розвиток промисловості та транспорту
Реферат: Ханский огонь
Курсовая работа по теме Топонимы как средства стилистики английского языка
Курсовая работа: Роль церкви в Московском государстве
Дипломная работа по теме Сравнительный исследование организационных структур управления
Дипломная работа по теме Релейная защита и автоматика подстанции 220/110/10 кВ
Методичка На Тему Экономическая Кибернетика
Реферат Олимпийские Игры Современности
Реферат: Біблія, як пам`ятник історії і культури
Курсовая работа: Коллективная творческая деятельность как средство эмоционального развития дошкольников
Контрольная работа: Управление иностранными делами