Реферат Понятия Предприятия
Реферат Понятия Предприятия
Вход
Помощь
Заказать работу
Реферат Предприятие понятие и классификация.проф.doc
— 76.00 Кб ( Скачать файл )
© 2009 — 2020 Я неуч! — тысячи рефератов, курсовых и дипломных работ
Предметы
Поиск
Помощь
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Мая 2013 в 10:44, реферат
Данная работа рассматривает понятие и классификацию предприятия. Целью работы является описание предприятий малого, среднего и крупного бизнеса, роста и падения предприятий малого бизнеса за последние годы. Классификация предприятий и их роль в экономике страны. Сравнение роли предприятий в нашей стране и в других странах мира. Роль малого бизнеса в современной экономике и преимущество малых предприятий в сфере сервиса.
1. Введение…………………………………………………3 2. Предприятие………………………………...………….4 3. Классификация предприятий………...………………6 4. Преимущества малых предприятий в сфере сервиса……………………………………………………...10 5. Качественные параметры классификации предприятий……………………………………………...12 6. Заключение……………………………………………13 7. Список используемой литературы…………………14
Кафедра экономики,
учёта и финансов.
Тема: Предприятие, его понятие
и классификация.
2. Предприятие………………………………...………… .4
3. Классификация предприятий………...………………6
4. Преимущества
малых предприятий
в сфере сервиса……………………………………………………... 10
5. Качественные параметры классификации предприятий…………………………………………….. .12
7. Список используемой литературы…………………14
Данная работа рассматривает
понятие и классификацию предприятия.
Целью работы является описание предприятий
малого, среднего и крупного бизнеса, роста
и падения предприятий малого бизнеса
за последние годы. Классификация предприятий
и их роль в экономике страны. Сравнение
роли предприятий в нашей стране и в других
странах мира. Роль малого бизнеса в современной экономике
и преимущество малых предприятий в сфере
сервиса.
Экономическая деятельность может осуществляться
различными субъектами - индивидуальными
лицами, семьей, государством и т.п., но
основные производительные функции в
экономике относятся к предприятию. С
одной стороны, предприятие – сложная
материально-технологическая и социальная
система, обеспечивающая производство
экономических благ. С другой стороны,
это сама деятельность по организации
производства различных товаров и услуг.
Как система, производящая экономические
блага, предприятие целостно и выступает
в качестве самостоятельного воспроизводственного
звена, относительно обособленного от
других звеньев. Предприятие самостоятельно
осуществляет свою деятельность, распоряжается
выпущенной продукцией и полученной прибылью,
оставшейся после уплаты налогов и других
платежей.
Предприятие обычно рассматривается
как единство имущества, прав и обязанностей,
а также отношений, сложившимися с другими предприятиями
и лицами. Что касается определения предприятия
как организационной формы хозяйствования,
господствующим является взгляд на него
как на имущественно обособленную хозяйственную
единицу, предназначенную для решения
производственных задач, достижения поставленных
хозяйственных целей и способную к само
воспроизводству (обеспечению своего
жизненного цикла).
Чтобы выделить предприятие
из других форм организации деятельности,
будем рассматривать его в
дальнейшем как самостоятельный хозяйствующий субъект для производства
продукции, выполнения работ и оказания
услуг в целях удовлетворения общественных
потребностей и получения прибыли. Таким
образом, предприятие характеризуется
особым целеполаганием (прежде всего,
получением прибыли) и связанной с ним
товарно-денежной формой процесса и результатов
производства.
Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий
субъект, созданный для производства продукции,
выполнения работ и оказания услуг с целью
удовлетворения общественных потребностей
и получения прибыли.
Переход к рынку влечет за собой коренные
изменения в формах хозяйствования, отношениях
между собственниками, организаторами
производства и наемными работниками.
Предприятие предоставляет рабочие места,
выплачивает заработную плату. Путем выплаты
налогов оно участвует в реализации государственных
программ и в развитии экономики страны.
Это означает, что в условиях рыночных
отношений, предприятие является самоорганизующимся
и самовоспроизводящимся социально-производственным
организмом, автономным центром производственных,
хозяйственных и социальных решений.
Из сказанного следует, что предприятия
— это обособленные экономические структуры,
что обусловливается товарным характером
общественного производства. В силу обособленности
предприятия самостоятельны:
Из выше изложенного следует, что предприятие — это основное звено экономики. Их эффективная работа — важнейшее
условие успешного развития экономики
страны.
Предприятие представляет собой производственно- технологическое,
организационное и экономическое единство.
Организационно оно является производственной
единицей (завод, фабрика, предприятие
торговли, транспорта, связи, бытового
обслуживания), но может включать и несколько
заводов или фабрик (комбинат, производственное
объединение, концерн и т.д.).
Предприятие имеет собственное название,
фирменный знак (марку), самостоятельный
баланс, расчетный счет в банке. Оно несет
имущественную ответственность по своим
обязательствам, т.е. является юридическим
лицом. Часто в хозяйственной практике
используется понятие «фирма». Как правило,
фирма представляет собой объединение
однородных или смешанных предприятий.
Каждое предприятие в условиях рынка
стремится производить те товары и услуги,
которые дают наибольшую прибыль. В то
же время в условиях рынка нет гарантии,
что предприятие ее получит. Все это зависит
от многих обстоятельств: правильного
определения спроса покупателей на конкретные
товары и услуги и ориентации предприятия
на их производство, уровня издержек производства,
которые должны быть меньше чем доходы,
полученные от продажи своей продукции.
Последнее зависит от производительности
системы, научно-технического прогресса,
уровня организации производства и труда,
степени конкуренции и т.п. Это требует
от каждого предприятия поиска своего
пути развития, своей системы организации,
своего маркетинга и своих форм хозяйствования.
Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным
параметрам. Основными количественными
параметрами выступают численность работников
и годовой оборот капитала. В соответствии
с критерием численности занятых, выделяют:
Однако есть и другие градации. Так, по
нормам Европейского сообщества (1996 г.),
распространенными (хотя и с немалыми
вариациями) в современном мире, крупными
предприятиями считаются те, на которых
число занятых составляет более 250 человек;
средними — от 50 до 249 человек; малыми —
от 10 до 49 человек; сверхмалыми — от 1 до
9 человек.
В странах Европейского сообщества (плюс
Лихтенштейн, Исландия, Норвегия и Швейцария)
на крупных предприятиях работает 34,2%
от числа всех занятых; на средних предприятиях
— 13,7%; на малых —9,0%; на сверхмалых —3,0%.
В нашей стране действует Федеральный
закон от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ «О государственной
поддержке малого предпринимательства
в Российской Федерации» (с изменениями
от 31 июля 1998 г. и 21 марта 2002 г.). Малое предпринимательство
может иметь место только на частном предприятии
или на предприятии, в уставном капитале
которого доля государственной и муниципальной
собственности не превышает 25%.
Согласно российскому закону, к малому предпринимательству
относятся предприятия со следующими
количественными показателями по числу
работников:
В начале российских реформ особые надежды
были связаны с развитием малого предпринимательства,
которое во многих странах является своеобразным
мотором экономических преобразований.
Реальное развитие малого бизнеса, к сожалению,
пока не оправдало этих надежд.
На I Всероссийском съезде представителей
малых предприятий, состоявшемся в Москве
в феврале 1996 г., отмечалось, что в России
насчитывается около 900 тыс. малых предприятий,
на которых занято 8,5 млн. человек, а с учетом
вторичной занятости — 15,2 млн. человек.
Основываясь на этих данных, специалисты
предсказывали, что к 2000 г. число занятых
в малом бизнесе с учетом вторичной занятости
должно составить 27-30 млн. человек, в том
числе постоянно занятых 12-15 млн. человек.
Однако этого не произошло. В период
проведения II Всероссийского съезда представителей
малого бизнеса (октябрь 1999 г.) в России
действовало 890 тыс. малых предприятий,
что составило 30% общего числа российских
предприятий. Доля малого бизнеса в общем
объеме предпринимательской деятельности
современной России составила примерно
10%.
На сегодняшний день численность работников
малых предприятий в России составляет
чуть меньше 6 млн. человек. Из них 86% являются
штатными сотрудниками, работающими здесь
на постоянной основе, 9% — совместители,
5% работают по трудовым договорам.
После дефолта 1998 г. произошли изменения
в структуре малых предприятий: их число
стало больше в таких сервисных отраслях,
как связь, транспорт, материально-техническое
снабжение и сбыт. Однако их стало меньше
в жилищно-коммунальном хозяйстве, в строительстве,
в сферах культуры и искусства, науки.
Говоря об относительно небольшой численности,
о невысоких объемах работ малого бизнеса
в сфере услуг и вместе с тем о внушительном
потенциале развития в дальнейшем, необходимо
учесть следующее. В российской экономике
помимо малых предприятий (организационных
структур, приобретающих административно-правовые
параметры деятельности) к малому бизнесу
относят также индивидуальных предпринимателей,
которые трудятся без образования юридического
лица. Сегодня большинство малых предприятий
в российской сфере услуг представлено
бизнесменами-одиночками. В некоторых
регионах страны на начало XXI в. 80-95% предприятий
малого бизнеса было представлено предпринимателями
без образования юридического лица.
По данным Российского независимого
института социальных и национальных
проблем, на тот же период не регистрировались
до 50% малых фирм. Реальная занятость в
малом бизнесе была выше официальной примерно
на 70%, реальный фонд заработной платы
превышал официальные показатели на 90%,
а оборот занижался в среднем на 70%. В результате
малые предприятия не доплачивали в бюджеты
разных уровней примерно в 1,8-2 раза больше
того, что вносили туда.
Нежелание юридически фиксировать структуру
малого бизнеса чаще всего вызывается
следующими обстоятельствами:
Приведенные факты и цифры свидетельствуют
о том, что малое предпринимательство в сфере услуг пока существует у нас
в недостаточных размерах, в простых организационно-правовых
формах и лишь в отдельных секторах сервиса.
Достигнув пика развития в 1997-1998 гг., малый
бизнес затем пошел на спад. В настоящее
время число занятых в нем практически
не увеличивается.
Следует отметить, что именно малый бизнес
играет значительную роль в экономике
практически всех развитых стран, в нем
занято до половины работающего населения.
Термин «малое предприятие» характеризует
лишь размеры фирмы, но не дает представления
об организационно-правовой форме предприятия
(малым может быть и частное, и государственное,
и другое предприятие). Для сферы услуг
характерными являются именно малые предприятия.
Малые (а также сверхмалые) предприятия
производят основной объем сервисных
услуг почти во всех странах, что свидетельствует
о важности данной формы организации в
сфере услуг.
Мировая статистика свидетельствует
о том, что в среднем в разных странах малый
бизнес дает до 50% национального продукта.
В торговле на долю малого бизнеса приходится
65% частных компаний, в строительстве —
38%, в секторе бытовых услуг и досуга —
23%, в секторе деловых услуг — 13%, на транспорте
и в коммунальных услугах — 10%.
Малые производственные единицы чаще
всего развиваются в сегментах личного
обслуживания, включая предприятия отдыха
и развлечений, гостиничного хозяйства,
автосервиса, бытового обслуживания и
др. Но в целом они занимают те ниши сервиса,
которые невыгодны средним, крупным и
сверхкрупным предприятиям, и прочно их
удерживают. Поэтому при сжатии рынка
крупные фирмы иногда терпят банкротство,
а мелкие, казалось бы, более слабые, выживают,
сохраняя свою специализацию (при исходном
равенстве фирм в вопросах организации
менеджмента и финансового состояния).
Преимущества
малых предприятий в сфере
сервиса:
Реферат : Предприятие , сущность и основные понятия
Предприятие , его понятие и классификация
Предприятия : понятие и классификация
Понятие предприятия - Реферат , страница 1
Реферат по экономике на тему " Предприятие "
реферат - Предприятие и его функции.
Реферат : " Понятие организации ( предприятия )", Менеджмент
Предприятие и его функции | 5. Понятие юридического лица.
Реферат на тему "Виды организаций и способы их создания..."
Основные признаки предприятия
Понятие и виды организации | Реферат
Предприятие , сущность и основные понятия - реферат
Понятие структуры предприятия , его характеристика | курсовая...
Понятие предприятия , цели и задачи его деятельности
Реферат - Сущность и функции предприятия - Экономика
Оформление Курсового Проекта По Госту 2021
Российский Конкурс Сочинений
Сравнительный Анализ Жесткости Питьевой Воды Курсовая Работа
Реферат По Экологии Про Аварии На Энергоперидаччах
Қазіргі Заманда Үш Тілді Білу Міндет Эссе