Реферат Ответственность Сотрудников Юридической Службы

Реферат Ответственность Сотрудников Юридической Службы



>>> ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ <<<






























Реферат Ответственность Сотрудников Юридической Службы
Нужна помощь с учебой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
1. проверять соблюдение действующего законодательства в структурных подразделениях организации;
2. получать от должностных лиц в порядке, установленном в организации документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей, все должностные лица обязаны незамедлительно представлять эти документы по требованию юридической службы;
3. привлекать по согласованию с руководством организации работников других подразделений для подготовки проектов локальных нормативных актов и других документов, а также для осуществления мероприятий, проводимых юридической службой в соответствии с возложенными на нее обязанностями;
4. участвовать в работе высшего органа управления организации.
1. организует правовое обеспечение работы организации в условиях рыночной экономики;
2. участвует в работе по подготовке и внедрению системы локальных нормативных актов предприятия (объединения), регламентирующих взаимоотношения и экономическую ответственность подразделений, иные вопросы производственно-хозяйственной и социальной деятельности организации в условиях хозрасчета; по согласованию с руководством привлекает к участию в этой работе должностных лиц и специалистов других подразделений организации;
3. контролирует соблюдение установленного в организации порядка предъявления и рассмотрения внутрихозяйственных претензий;
4. совместно с экономической, финансовой службами и другими подразделениями проводит экономико-правовой анализ результатов хозяйственной деятельности организации, изучает условия и причины возникновения непроизводительных расходов, состояние числящейся на балансе дебиторской и кредиторской задолженности, нарушений договорных обязательств, подготавливает материалы по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей для направления их в судебные и следственные органы;
5. проверяет соответствие законодательству представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов и других документов нормативного характера, визирует их;
6. подготавливает и вносит предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу локальных нормативных актов организации;
7. осуществляет контроль за соответствием законодательству локальных нормативных актов, изданных руководителями структурных единиц и подразделений организации, а в случае противоречия их законодательству вносит предложения об их отмене;
8. принимает меры по улучшению использования правовых средств для укрепления хозяйственного расчета и самофинансирования, внедрению прогрессивных форм организации и стимулирования труда, повышению роли хозяйственных договоров и усилению ответственности за их исполнение;
9. оказывает правовую помощь структурным подразделениям организации при установлении экономических и научно-технических связей с предприятиями и организациями других стран;
10. участвует в разработке и осуществлении мероприятий правового характера, направленных на повышение качества продукции, обеспечение соблюдения законодательства о труде, укрепление трудовой дисциплины, экономию и рациональное использование материальных ресурсов, предотвращение недостач, хищений, приписок, сокращение и предупреждение непроизводительных расходов и потерь, привлечение к ответственности виновных в этом лиц;
11. ведет систематизированный учет поступающих в организацию и издаваемых ей нормативных актов;
12. участвует в работе по подготовке, заключению и контролю за исполнением хозяйственных договоров с субъектами хозяйствования, визирует проекты договоров (контрактов);
13. анализирует практику заключения и исполнения хозяйственных договоров и представляет руководителю организации предложения по устранению выявленных недостатков;
14. ведет претензионную и исковую работу, представляет в установленном порядке интересы организации в судах, органах государственного управления при рассмотрении правовых вопросов; осуществляет методическое руководство исковой работой, если она ведется другими структурными подразделениями организации;
15. анализирует состояние претензионной и исковой работы, предпринимает меры по устранению недостатков в деятельности предприятия, выявленных при рассмотрении хозяйственных споров;
16. дает (при необходимости) правовое заключение по документам на списание материальных ценностей;
17. участвует в организации и проведении пропаганды правовых знаний, информирует работников организации о действующем законодательстве, разъясняет практику его применения;
18. дает заключения, консультации по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации;
19. при обнаружении нарушений законности в деятельности предприятия, докладывает об этом руководителю организации для принятия необходимых мер по их предупреждению и устранению.
Юридическая служба несет ответственность за:
1. соблюдение требований законодательства при подготовке и визировании документов;
2. нарушение сроков, установленных законодательством, при выполнении возложенных на нее функций.
Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных на юридическую службу задач и функций несет руководитель юридической службы.
Руководитель юридической службы, юрисконсульт несет ответственность за соответствие законодательст­ву визируемых им проектов нормативных и иных пра­вовых актов, представляемых на подпись руководству и данных им юридических за­ключений и консультаций. При обнаружении наруше­ния законности в деятельности предприятия (организа­ции) и его должностных лиц руководитель юридиче­ской службы (юрисконсульт) обязан незамедлительно доложить об этом руководителю организации, предло­жив меры по устранению таких нарушений. Попытки оказания незаконного воздействия на руководителя работников юридической службы или преследование за выполнение ими своих обязанностей, должны немедленно пресекаться руководством предприятия, а виновные лица — привлекаться к ответственности.
Степень ответственности других работников юридической службы устанавливается соответствующими должностными инструкциями.
Планирование работы юридической службы
Юридическая служба организации осуществляя свою деятельность на основе текущих и перспективных планов. Текущие планы составляются на квартал, перспективные — на календарный год, а также на более длительный период.
Планы работы юридической службы должны составляться на основе положений о юридической службе в совокупности с общими задачами развития организации на перспективу.
План работы юридической службы основывается на:
1. перспективный плане развития организациия, других планов хозяйственной и социальной деятельности
2. отчетных данных за истекший год по организации в целом и юридическому обслуживанию в частности, чтобы выявить какие участки хозяйственного цикла неблагополучны с точки зрения реализации правовых предписаний.
3. данных отдела снабжения сбыта, других служб, дающие представление об объемах договорно-правовой работы в целом и юридической службы в частности .
4. статистические данные о претензионно-исковой работе, в том числе данные о невыполнении организацией своих обязательств.
В плане, как правило, предусматривается:
При составлении плана учитывается хозяйст­венный цикл работы организации. Так, мероприятия по договорной кампании должны быть проведены в пери­од, предшествующий заключению хозяйственных дого­воров.
В проект плана вносятся также мероприятия, ко­торые должны быть проведены другими подразделе­ниями с участием юридической службы (семинары по повышению деловой и правовой квалификации работ­ников, мероприятия по укреплению трудовой и испол­нительской дисциплины и др.).
Составление и утверждение плана упорядочивает рабо­ту юридической службы, охватывает все участки, где необходимо ее вмешательство.
Составленный юридической службой и утвержденный руководителем организации план подлежит обязательному выполнению.
Для удобства в контроле за выполнением служба­ми и конкретными сотрудниками плана он состоит из четырех разделов (граф):
Если по ува­жительным причинам какое-либо мероприятие не вы­полнено в запланированный срок, оно может быть включено в план на новый срок.
Последнее изменение этой страницы: 2016-05-28; Просмотров: 2620; Нарушение авторского права страницы

Права и обязанности юридической службы . Ответственность ...
Правовое положение юридической службы . Функции...
Ответственность юридической службы . — КиберПедия
Юридическая служба в организации (Рекомендации по... | SPOK.BY
Реферат : Юридическая служба - BestReferat.ru
Темы Для Эссе Для Воспитателя Перечислить
Реферат На Тему Ценовая Политика Организации
Сочинение 9 3 Счастье
Пример Заявления На Утверждение Темы Докторской Диссертации
Техника Бега На Спринтерские Дистанции Реферат

Report Page