Реферат: Оценка работы сотрудников аппарата городского совета

🛑 👉🏻👉🏻👉🏻 ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

УКРАИНСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра: Философии, социологии государственного управления

Дисциплина: Социальная и гуманитарная политика

Модуль: Социальные системы и социологические методы их исследования

Руководитель : д.соц.н. профессор Сурмин Ю.П.

ІV.
Краткая характеристика ответов;
VІ.
Список использованной литературы.
Первой сессией Днепропетровского городского совета, состоявшейся 29 марта 1998 года, было принято решение № 16, которым была утверждена структура аппарата городского совета и его исполнительного комитета.
Основной задачей аппарата городского совета является организационно-техническое, юридическое, аналитическое, консультативное и методическое обеспечение деятельности городского совета, его депутатов, а также постоянных и временных депутатских комиссий.
Депутатский корпус ХХІІІ созыва работает три года. Было принято решение провести социологическое исследование, основной целью которого является определение уровня подготовки специалистов работающих в аппарате городского совета, оценка их работы, оперативность взаимодействия с управлениями и службами исполкома, выработки определенных рекомендаций по улучшению их деятельности.
Для этого депутатам городского совета предлагается ответить на вопросы анкеты, касающиеся работы сотрудников аппарата городского совета.
Уважаемые коллеги, обращаемся к Вам с особенной просьбой ответить на вопросы, связанные с работой аппарата городского совета.
Анкета является анонимной. Результаты опроса будут использованы только в обобщенном виде.
При заполнении Анкеты просим Вас внимательно прочитать все варианты ответов и отметить значком «+» те из них, которые наиболее соответствуют Вашему мнению.
Заранее благодарим Вас за помощь в работе.
1. Как Вы относитесь к участию депутатов в общегородских мероприятий?
-Депутат должен участвовать в жизни города;
-Не возражаю против участия в некоторых мероприятиях;
-Нет времени, занят основной работой;
2. Всегда ли сотрудники аппарата городского совета информируют Вас о планируемых городских мероприятиях?
3. Устраивает ли Вас оперативность взаимодействия сотрудников аппарата городского совета с управлениями и службами исполкома?
4. Получали ли Вы отказ при обращении к сотруднику аппарата городского совета?
5. Оказывалась ли помощь сотрудниками аппарата городского совета, при выполнении Вами депутатских полномочий?
6. Устраивает ли Вас уровень профессионализма сотрудников аппарата городского совета?
7. Как Вы считаете, влияет ли количество сотрудников аппарата городского совета на качество выполняемых поручений (организуемых мероприятий)?
8. Как Вы оцениваете работу сотрудников аппарата городского совета в целом?
9. Ваша оценка уровня подготовки документов, которые готовят сотрудники аппарата городского совета?
10. Считаете ли Вы актуальными вопросы рассматриваемые на информационных совещаниях депутатов, которые готовят сотрудники аппарата городского совета?
11. Достаточно ли проведения информационных совещаниях депутатов двух раз в месяц?
12. Вы предлагали вопросы для рассмотрения на информационных совещаниях депутатов?
13. Вы давали рекомендации для улучшения работы аппарата городского совета?
14. Оперативно ли реагирует руководитель аппарата городского совета на пожелания и замечания депутатов?
15. Считаете ли Вы, что общение с сотрудниками аппарата городского совета в неформальной обстановке будет способствовать улучшению работы?
Были полностью заполнены и возвращены 76 анкет, которые приняты за 100%.
Охарактеризуем каждую группу ответов.
Варианты ответа № 1 на заданные вопросы, которые предлагают дать положительную оценку работе, уровню подготовки мероприятий, положительно характеризует взаимоотношения между депутатским корпусом и сотрудниками аппарата городского совета выбрало от 54 до 70 респондентов, что составляет 83% от общего количества опрашиваемых.
Варианты ответа № 2 на заданные вопросы, которые характеризуют недоработки и указывают на недостатки в работе сотрудников аппарата городского совета выбрало от 3 до 18 респондентов, что составляет 11% от общего количества опрашиваемых.
Варианты ответа № 3 на заданные вопросы, которые дают отрицательную оценку работы сотрудников аппарата городского совета, неудовлетворительное выполнение поручений либо говорит о недостаточном владении вопросом на который необходимо дать ответ, выбрало от 2 до 8 респондентов, что составляет 6% от общего количества опрашиваемых.
Вопросы № 12 и №13 больше относятся к активности депутатского корпуса. Ответы на них принимаем к сведению.
Ответы на вопрос № 15 практически разделил мнения респондентов, при 5 затруднившихся дать ответ.
Таким образом, работе сотрудников аппарата городского совета, в целом, дана положительная оценка. Рекомендовать руководителю подразделения проводить работу по повышению профессионального, общеобразовательного уровня сотрудников. Как возможный вариант, принимать участие в курсах, семинарах, тренингах, проводимых для сотрудников исполкома.
-Решения І сессии Днепропетровского городского совета ХХІІІ созыва, Днепропетровск, 1998 год.
-Социология – учебник, Ю.П. Сурмин, Кировоград, 1995 год;
-“Социология” - учебник, авторский коллектив под общей редакцией профессора
-Социология - учебник, авторский коллектив под общей редакцией профессора

Название: Оценка работы сотрудников аппарата городского совета
Раздел: Рефераты по социологии
Тип: реферат
Добавлен 17:25:04 20 июня 2005 Похожие работы
Просмотров: 183
Комментариев: 17
Оценило: 4 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно   Скачать

Если Вам нужна помощь с учебными работами, ну или будет нужна в будущем (курсовая, дипломная, отчет по практике, контрольная, РГР, решение задач, онлайн-помощь на экзамене или "любая другая" учебная работа...) - обращайтесь: https://clck.ru/P8YFs - (просто скопируйте этот адрес и вставьте в браузер) Сделаем все качественно и в самые короткие сроки + бесплатные доработки до самой сдачи/защиты! Предоставим все необходимые гарантии.
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Реферат: Оценка работы сотрудников аппарата городского совета
Реферат: Focus On Ethics Essay Research Paper Tuesday
Реферат по теме Характеристика сертифікатів, що супроводжують міжнародні комерційні контракти
Реферат: Александр Грин. Романы, повести, рассказы. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат по теме Кризис классического естествознания на рубеже ХIХ-ХХ веков
Купить Темы Сочинений
Спбгу Объявления О Защите Диссертаций
Реферат: Агрессия как психологический феномен
Контрольная Работа Показательные Уравнения И Неравенства
Отчет по практике по теме Геологическое исследование Сухоложского района Свердловской области России
Реферат по теме Действия караулов и подразделений по конвоированию при происшествиях и чрезвычайных обстоятельствах
Сочинение Князь Верейский
Курсовая работа по теме Адвокатура Российской Федерации: история и перспективы развития
Реферат: Злочини проти власності
Земельное Право Реферат
Реферат по теме Построение бетонной плотины
Реферат по теме Використання засобів та методів лікувально-фізичної культури при лікуванні слабкої форми короткозорості (міопії)
Курсовая работа: Учёт оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат: Remember By Christina Rossetti Essay Research Paper
Курсовая работа по теме Основные параметры микро-ЭВМ серии КР
Сочинение Рассуждение Пластов Летом
Реферат: Музей Черноморского флота в г.Севастополе
Реферат: Причины популярности ОС Microsoft
Доклад: Гербарий