Реферат На Тему Стресс В Работе Медсестры
Реферат На Тему Стресс В Работе Медсестры
Главная
Коллекция "Revolution"
Психология
Стресс в профессиональной деятельности медицинской сестры
Понятие стресса, признаки стрессового напряжения, причины возникновения этого состояния. Признаки кратковременного и затяжного стресса. Формы адаптации. Опытно-экспериментальное исследование профессионального стресса медицинских работников среднего звена.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
1. Изучить и провести анализ научной и учебно - методической литературы по теме исследования;
2. Дать понятие стресса и разобраться с различными формами его проявления;
3. Объяснить причины возникновения стресса и стрессового напряжения;
4. Изучить основные направления профилактической работы с медицинским персоналом Новотроицкой ГОР больницы №1 «Xирургического отделения»;
5. Провести диагностику медицинских работников на выявление предрасположенности к стресу;
6. Разработать и реализовать рекомендации по устранению стресса.
Опытно-эксперементальная база исследования: Новотроицкая ГОР больница №1 «Xирургическое отделение».
Методы исследования : анализ литературных источников по теме, диагностические методы и методики.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемых источников, приложений.
Во введении обоснована актуальность темы курсовой работы, сформулирована цель и задачи, определены объект и предмет исследования.
В первой главе рассмотрены понятия и причины возникновения стресса, выделены физиологические механизмы стресса, даны признаки стрессового напряжения.
Во второй главе рассмотрены стадии стресса, причины возникновения стресса в профессиональной деятельности медицинских работников.
В третьей главе представлен анализ диагностической и профилактической работы по предупреждению стресса в профессиональной деятельности медицинских работников.
В заключении сформулированы основные выводы, полученные в результате теоретического и практического изучения данной проблемы.
В качестве объекта исследования была взята выборка из коллектива Новотроицкой ГОР больницы №1 «Xирургического отделения» в количестве 30 человек
Результаты вышеописанного исследования приведены в Приложении 2
В ходе проведенного исследования выявлен достаточно высокий уровень профессионального стресса, что несомненно влияет как на общее самочувствие исследуемого, так и на его профессиональные навыки и полезность его на рабочем месте.
Для понижения показателей профессионального стресса рекомендуются для применения методы, описанные в Приложении 3 данной работы.
Инструкция: Пожалуйста, оцените уровень стресса, связанный с каждым событием. Первый пункт -- «Выполнение неприятных обязанностей» -- был оценен людьми разных профессий как умеренно стрессогенный. Эта ситуация имеет среднюю оценку 5 баллов и используется как стандарт для оценки других ситуаций. Сравните с этим стандартом каждую ситуацию из списка и выберите для неё наиболее подходящую оценку от 1 (минимум) до 9 (максимум) баллов.
1. Выполнение неприятных обязанностей
3. Недостаток возможностей для развития
4. Выполнение новых или незнакомых обязанностей
5. Коллеги по работе не выполняют свою работу
6. Недостаточная поддержка со стороны руководителя
7. Столкновение с кризисными ситуациями
8. Недостаточное признание хорошо выполненной работы
9. Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности
10. Не отвечающее современным требованиям или недостаточно качественное оборудование
14. Столкновение с негативным имиджем организации
15. Недостаточно персонала, чтобы справиться с работой
16. Необходимость принятия критических решений «на месте»
17. Оскорбительное поведение клиентов, потребителей или коллег
18. Недостаточное участие в принятии стратегических решений
20. Конкуренция в профессиональном продвижении
21. Плохой или недостаточно хороший менеджмент
24. Частые переключения между скучной и увлекательной работой
25. Чрезмерное оформление документации
26. Необходимость завершить работу к намеченному сроку
27. Недостаток личного времени (например, обеденный перерыв, кофе-паузы и др.)
28. Выполнение работы за другого сотрудника
30. Конфликты с другими подразделениями
Инструкция: Для каждого события в списке, пожалуйста, отметьте количество дней, когда Вам встречалось данное событий, на протяжении последних 6 месяцев. Отметьте «0», если событие не встречалось вообще. Отметьте «9», если событие встречалось в течение 9 или более дней за последние полгода.
31. Выполнение неприятных обязанностей
33. Недостаток возможностей для развития
34. Выполнение новых или незнакомых обязанностей
35. Коллеги по работе не выполняют свою работу
36. Недостаточная поддержка со стороны руководителя
37. Столкновение с кризисными ситуациями
38. Недостаточное признание хорошо выполненной работы
39. Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности
40. Не отвечающее современным требованиям или недостаточно качественное оборудование
44. Столкновение с негативным имиджем организации
45. Недостаточно персонала, чтобы справиться с работой
46. Необходимость принятия критических решений «на месте»
47. Оскорбительное поведение клиентов, потребителей или коллег
48. Недостаточное участие в принятии стратегических решений
50. Конкуренция в профессиональном продвижении
51. Плохой или недостаточно хороший менеджмент
54. Частые переключения между скучной и увлекательной работой
55. Чрезмерное оформление документации
56. Необходимость завершить работу к намеченному сроку
57. Недостаток личного времени (например, обеденный перерыв, кофе-паузы и др.)
58. Выполнение работы за другого сотрудника
60. Конфликты с другими подразделениями
Понятие и причины возникновения стрессов. Стадии стресса, стресс в профессиональной деятельности медицинских работников. Исследование феномена профессионального стресса медицинских работников в процессе профессиональной деятельности. дипломная работа [71,6 K], добавлен 07.11.2005
Изучение понятия стресса. Причины профессионального стресса - феномена, выражающегося в психических и соматических реакциях на напряженные ситуации в трудовой деятельности человека. Отличительные черты профессионального стресса у медицинских работников. контрольная работа [25,7 K], добавлен 25.10.2010
Изучение понятия профессионального стресса и его основных причин. Методы предупреждения и преодоления профессионального стресса у медицинских работников. Экстренные способы для ослабления стрессового воздействия. Приемы, снимающие стресс автоматически. курсовая работа [53,1 K], добавлен 29.11.2014
Общее понятие и функции стресса. Сущность физиологических и психологических стрессоров. Виды и стадии стресса, их характеристика. Условия и причины возникновения стресса. Схема развития стрессового состояния, его влияние на здоровье и организм человека. лекция [37,0 K], добавлен 21.01.2011
Понятие стресса - универсальной адаптивной реакции человека на опасную или неопределенную, но при этом значимую для него ситуацию, его виды. Признаки и причины стрессового напряжения. Методика оптимизации уровня стресса: релаксация, ауторегуляция дыхания. реферат [41,8 K], добавлен 09.02.2015
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2020, ООО «Олбест»
Все права защищены
Стресс в профессиональной деятельности медицинской сестры
Стресс в работе медсестры
Стресс в работе медсестры : факторы риска возникновения...
Стресс в профессиональной деятельности ... — Информио
Текст к презентации " Стресс в работе медицинской сестры "
Контрольная Работа Русский 3 Класс Гдз Крылова
Коронавирус Эссе
Инерция Реферат По Физике
Сергий Радонежский Реферат 4 Класс
Реферат Философское Учение О Бытии