Реферат Групповые Процессы

Реферат Групповые Процессы



➡➡➡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ!






























Реферат Групповые Процессы
Содержание

Введение………………………………………………………………………………...3
1 Теоретические аспекты групповых процессов в коллективах…………………...5
1.1 Особенности групповых процессов в трудовых коллективах………...….5
1.2 Методы оценки групповых процессов в трудовых коллективах………..12
2 Особенности групповых процессов в трудовом коллективе……………………..15
2.1 Методы исследования групповых процессовтрудового коллектива ООО «Эгида»………………………………………………………………………….15
2.2 Характеристика групповых процессов трудового коллектива отряда № 3………………………………………………………………………………….18
3. Рекомендации по совершенствованию групповых процессов в
трудовых коллективах………………………………………………………………...23
3.1 Зарубежный опыт: Япония, Германия…………………………………….23
3.2 Современные методы развития групповыхпроцессов в трудовых коллективах……………...………………………………………………………….26
Заключение…………………………………………………………………………….36
Список использованных источников………………………………………………...38
Приложение А «Организационная структура ООО «Эгида»»……………………..40
Приложение Б «Опросник Лири»……………………………………………………41
Приложение В «Методика оценки социально-психологического климата коллектива»……………………………………………………………………………………45
ПриложениеГ «Результаты исследования по методике Социометрия»…………..48






















Введение

Актуальность темы курсовой работы. Решающую роль в человеческих взаимоотношениях играют группы. Они влияют на наше восприятие и установки, обеспечивают поддержкой при стрессовых ситуациях, воздействуют на наши поступки и принимаемые решения.
Известно, что в ходегрупповой жизни возникают групповые процессы.
Анализ групповых процессов позволяет нам посмотреть на группу в ее динамике, ответить на ряд важных и интересных вопросов: что происходит в малой группе? как она развивается? каковы важнейшие пути и факторы, определяющие процесс изменения группы во времени? как обеспечивает группа свое внутреннее единство?
Сплоченность является одним изгрупповых процессов. Сплоченности малой группы неоднократно уделялось довольно пристальное внимание со стороны отечественных и зарубежных специалистов (В.В. Шпалинский, Р.С. Немов, А.И. Донцов, В.А. Богданов, А.В. Петровский и д. р.).
Сплоченность группы означает, что данный состав группы не просто возможен, но что он интегрирован наилучшим способом, что в нем достигнута особоая степень развитияотношений, а именно такая степень, при которой все члены группы в наибольшей мере разделяют цели групповой деятельности и те ценности, которые связаны с этой деятельностью.
Степень изученности темы. Особенности сплочения трудовых, учебных, научных, воинских коллективов привлекали внимание многих исследователей. Ученые рассматривали различные аспекты формирования психологии личности, коллективауправления. В исследованиях B.C. Агеева, А.А. Бодалева, С.А. Багрецова, А.И. Донцова, А.Л. Журавлева, Б.Ф. Ломова, В.М. Шепеля на основе системного подхода к анализу управленческих аспектов психологии личности и коллектива дано обоснование проблемы сплочения трудовых коллективов.
Целью курсовой работы является теоретическое и эмпирическое исследование групповых процессов на примеретрудовых коллективов.
Для достижения поставленной цели важно решить ряд задач:
- раскрыть сущность групповых процессов через отдельное рассмотрение каждой составляющей процесса;
- изучить методы исследования групповых процессов в коллективах,
- эмпирическим путем изучить групповые процессы, на примере трудового коллектива ООО «Эгида»,
- рассмотреть опыт зарубежныхстран по работе с трудовыми коллективами по развитию групповых процессов,
- изучить современные методы развития групповых процессов в трудовых коллективах.
Объект исследования: групповые процессы в группе.
Предмет исследования: межличностные отношения, сплоченность, лидерство в отряде ООО «Эгида».
Эмпирическую базу исследования составили...
Чтобы читать весь документ, зарегистрируйся.
...Принятие групповых решений…………………………………………..…….5 1.1Групповая задача как объект и источник...
...Оглавление Введение 3 Глава 1 Групповое поведение в организации...
... Проблемы групповой динамики в организации...
... 2 1. Понятие мотивации и мотивационного процесса...
... КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №14 "Группа и групповое поведение в организации" по...
Присоединяйся к миллионам других студентов и начни свое исследование
СТАНЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ СКАЧАТЬPЕФЕРАТ
ЗАРЕГИСТРИРУЙСЯ - ЭТО БЕСПЛАТНО

Групповые процессы в организации - Скачать Реферат...
Групповые процессы - Психология - KazEdu.kz
Основные групповые процессы. Динамика группы (К.Левин)
Реферат на тему "Характеристика групповых процессов..."
Реферат : "Групповые процессы. Социальная психология..."
Успешный Телеведущий Сочинение 7 Класс Настя Ивлева
Актуальность Курсовой Работы Пример
Реферат Титульный Лист Образец Для Студента 2021
Проблема Родителей И Детей Сочинение
Реферат Хлеб Народов Кавказа

Report Page