Реферат: Билеты Экономика и социология труда за осенний семестр 2000 года
💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻
Предмет экономики
труда: сущность
и практическое
значение.
Сущность
внутрицеховой
кооперации
и совмещения
профессий.
Основные элементы
фонда заработной
платы.
Основные типы
социально-трудовых
отношений по
характеру их
влияния на
результаты
экономической
деятельности
и их краткая
характеристика.
Цели и задачи
социальных
институтов
государства.
--------------------------------------------------
Организация
рабочего места:
сущность и
оснащение.
Специфика
предметного,
подетального
и пооперационного
разделения
труда.
Мобильность
рабочей силы:
сущность и
основные виды.
Роль и место
профессиональных
союзов и государства
в системе
социально-трудовых
отношений.
Сущность
экономически
активной и
неактивной
части трудовых
ресурсов.
--------------------------------------------------
Основные
качественные
характеристики
рабочей силы.
Основные факторы
определяющие
интенсивность
труда.
Общее вознаграждение
и неденежные
выплаты: сущность
и практическое
значение.
Уровни взаимосвязей
субъектов
социально-трудовых
отношений.
Роль и место
государственных
внебюджетных
фондов в социальной
политике
государства.
--------------------------------------------------
Норма обслуживания
оборудования:
сущность и
практическое
значение.
Краткая характеристика
нормированного
задания.
Основные группы
мотивов поведения
по А.Маслоу.
Основные приемы
и способы
разрешения
трудовых
конфликтов.
--------------------------------------------------
Основные причины
существования
многообразных
форм организации
труда.
Сущность
аналитических
методов нормирования
труда.
Исторические
аспекты исследования
социально-трудовых
отношений.
Основные
направления
социальной
защиты человека.
--------------------------------------------------
Классификация
рабочих мест:
критерии и
практическое
значение.
Особенности
использования
суммарных
методов нормирования
труда.
Особенности
индивидуального
труда и индивидуальной
трудовой
деятельности.
Основные причины
миграции рабочей
силы.
--------------------------------------------------
Сущность нормы
управляемости
и нормы численности.
Общая характеристика
субъектов
социально-трудовых
отношений.
Причины трудовых
конфликтов
на основе
социально-психологических
противоречий.
--------------------------------------------------
Организация
труда: сущность
и основные
направления.
Основные
преимущества
метода моментных
наблюдений.
Фонд заработной
платы: сущность
и краткая
характеристика.
Благосостояние
и бедность:
сущность и
особенности
рассмотрения.
--------------------------------------------------
Договора
регулирующие
трудовую
деятельность:
сущность и
краткая характеристика.
Основные этапы
составления
баланса рабочего
времени одного
рабочего.
Отличие мобильности
рабочей силы
от миграции
рабочей силы.
Формирование
внутренних
побудительных
сил трудового
поведения:
сущность и
практическое
значение.
Профессиональные
союзы: сущность,
задачи и особенности
функционирования.
--------------------------------------------------
Сущность понятия
профессия,
специальность
и квалификация.
Отличие партнерства
от солидарности
как организационных
форм социально-трудовых
отношений.
Основные типы
социально-трудовых
конфликтов
и их краткая
характеристика.
--------------------------------------------------
Особенности
взаимосвязи
организации
труда и организации
производства.
Оперативное
время: сущность
и краткая
характеристика.
Основные причины
сегментированности
рынка труда.
Отличие конкуренции
от конфликта
как организационных
форм социально-трудовых
отношений.
Общая характеристика
последствий
трудовых
конфликтов.
--------------------------------------------------
Планировка
рабочего места:
сущность и
принципы.
Виды фотонаблюдения
и их краткая
характеристика.
Факторы определяющие
предложение
рабочей силы
на рынке труда.
Сущность социальных
и моральных
потребностей
трудовой
деятельности.
Основные
направления
социально-трудовой
политики и их
краткая характеристика.
--------------------------------------------------
Сущность и
направления
функционального
разделения
труда.
Особенности
разделения
и кооперации
труда при
обслуживании
крупных машинных
агрегатов.
Сущность
минимальной
заработной
платы.
Основные стадии
жизненного
цикла человека
и их значимость
в становлении
социально-трудовых
отношений.
Особенности
поведения
работников
в трудовом
конфликте.
--------------------------------------------------
Краткая характеристика
категорий
основных,
вспомогательных
и временных
рабочих.
Сущность нормы
затрат рабочего
времени.
Факторы определяющие
спрос на рабочую
силу.
Основные
социально-психологические
составляющие
трудового
поведения
человека.
Основные индикаторы
для разработки
и реализации
программ
обеспечения
жизнедеятельности
человека.
--------------------------------------------------
Норма времени
и норма выработки:
сущность и
краткая характеристика.
Краткая характеристика
совокупного,
общего и располагаемого
доходов.
Общая характеристика
использования
государственных
пособий.
Основные показатели
неудовлетворенности
трудом.
Общая характеристика
международной
организации
труда.
--------------------------------------------------
Основные формы
организации
трудовой
деятельности.
Условия труда:
сущность,
классификация
и практическое
значение.
Пособие по
безработице:
сущность и
практическое
значение.
Основные
направления
анализа
социально-трудовых
отношений и
их краткая
характеристика.
Уровень жизни
и качество
жизни: сущность
и отличие.
--------------------------------------------------
Общая характеристика
эффективности
труда.
Основные задачи
социологических
исследований
труда.
Основные индикаторы
удовлетворенности
трудом.
Сущность общей,
производственной
и непроизводственной
структур социальной
организации
общества.
--------------------------------------------------
Основные виды
разделения
труда внутри
предприятий.
Краткая характеристика
основных этапов
фотографии
рабочего времени.
Основные дисциплины
внутри социологии
труда и их
предметная
область.
Социальная
организация:
сущность и
основные признаки.
--------------------------------------------------
Экономическая
целесообразность:
сущность и
краткая характеристика.
Основные методы
исследования
трудовых процессов.
Основные подходы
к пониманию
рынка труда.
Специфика
социальных
отношений:
сущность и
практическое
значение.
Основные причины
социально-трудовых
конфликтов.
--------------------------------------------------
Организация
производства:
сущность и
специфика
проявления.
Составляющие
анализа затрат
времени работников.
Сущность налога
с фонда оплаты
труда и подоходного
налога.
Общие свойства
трудовой
деятельности.
Основные функции
профессиональных
союзов.
--------------------------------------------------
Содержание
и структура
коллективного
договора.
Основные методы
укрепления
дисциплины
труда и их краткая
характеристика.
Отличие повременной
формы от сдельной
формы оплаты.
Роль и место
ответственности
в социально-психологической
структуре
труда.
Основные принципы
занятости
населения и
их краткая
характеристика.
--------------------------------------------------
Сущность понятия
"организация
управления".
Районный
коэффициент:
сущность и
практическое
значение.
Заработная
плата: сущность
и основные
элементы.
Основные
структурные
составляющие
трудовых ресурсов.
--------------------------------------------------
Единая тарифная
сетка: сущность
и принципы
дифференциации
ставок.
Расчет размера
средней заработной
платы.
Краткая характеристика
дискриминации
прав работника.
Критерии для
определения
типа трудового
конфликта.
--------------------------------------------------
Особенности
труда как объекта
исследования.
Особенности
подготовительно-заключительного
времени.
Социология
труда: предмет,
цели и задачи.
Краткая характеристика
состояний
работника в
процессе труда.
Формы разрешения
конфликтов:
сущность и
практическое
значение.
--------------------------------------------------
Основные виды
коллективных
договоров.
Краткая характеристика
внутриучастковой
кооперации
труда.
Требования
к разработке
и применению
премиальной
системы в условиях
перехода к
рынку.
Основные
организационные
формы социально-трудовых
отношений и
их краткая
характеристика.
Основные типы
пенсионного
обеспечения
и их краткая
характеристика.
--------------------------------------------------
Договора
регулирующие
трудовую
деятельность:
сущность и
краткая характеристика.
Особенности
использования
суммарных
методов нормирования
труда.
Краткая характеристика
дискриминации
прав работника.
Отличие фонда
социального
страхования
и фонда медицинского
страхования.
--------------------------------------------------
Основные виды
разделения
труда внутри
предприятий.
Специфика
предметного,
подетального
и пооперационного
разделения
труда.
Сущность
минимальной
заработной
платы.
Миграция рабочей
силы: сущность,
значения и
особенности
проявления.
--------------------------------------------------
Особенности
взаимосвязи
организации
труда и организации
производства.
Сущность
внутрицеховой
кооперации
и совмещения
профессий.
Требования
к разработке
и применению
премиальной
системы в условиях
перехода к
рынку.
Краткая характеристика
факторов
определяющих
эффективность
социальной
защиты работников
на уровне фирмы.
--------------------------------------------------
Сущность нормы
затрат рабочего
времени.
Факторы определяющие
предложение
рабочей силы
на рынке труда.
Основные стадии
жизненного
цикла человека
и их значимость
в становлении
социально-трудовых
отношений.
Основные фонды
для решения
социальных
задач общества.
--------------------------------------------------
Норма времени
и норма выработки:
сущность и
краткая характеристика.
Составляющие
анализа затрат
времени работников.
Заработная
плата: сущность
и основные
элементы.
Специфика
социальных
отношений:
сущность и
практическое
значение.
Основные принципы
организации
социальной
защиты населения.
--------------------------------------------------
Предмет экономики
труда: сущность
и практическое
значение.
Особенности
разделения
и кооперации
труда при
обслуживании
крупных машинных
агрегатов.
Основные элементы
фонда заработной
платы.
Отличие конкуренции
от конфликта
как организационных
форм социально-трудовых
отношений.
Основные принципы
организации
социальной
защиты населения.
--------------------------------------------------
Норма обслуживания
оборудования:
сущность и
практическое
значение.
Основные методы
исследования
трудовых процессов.
Расчет размера
средней заработной
платы.
Роль и место
профессиональных
союзов и государства
в системе
социально-трудовых
отношений.
Уровень жизни
и качество
жизни: сущность
и отличие.
--------------------------------------------------
Экономическая
целесообразность:
сущность и
краткая характеристика.
Основные факторы
определяющие
интенсивность
труда.
Основные группы
мотивов поведения
по А.Маслоу.
Особенности
поведения
работников
в трудовом
конфликте.
--------------------------------------------------
Краткая характеристика
категорий
основных,
вспомогательных
и временных
рабочих.
Краткая характеристика
совокупного,
общего и располагаемого
доходов.
Социология
труда: предмет,
цели и задачи.
Общие свойства
трудовой
деятельности.
Отличие фонда
социального
страхования
и фонда медицинского
страхования.
--------------------------------------------------
Организация
производства:
сущность и
специфика
проявления.
Краткая характеристика
внутриучастковой
кооперации
труда.
Пособие по
безработице:
сущность и
практическое
значение.
Роль и место
ответственности
в социально-психологической
структуре
труда.
Основные типы
пенсионного
обеспечения
и их краткая
характеристика.
--------------------------------------------------
примерный
перечень
экзаменационных
вопросов Экономика
и социология
труда
Предмет
экономики
труда: сущность
и практическое
значение.
Организация
производства:
сущность и
специфика
проявления.
Особенности
взаимосвязи
организации
труда и организации
производства.
Основные
причины существования
многообразных
форм организации
труда.
Сущность
понятия "организация
управления".
Экономическая
целесообразность:
сущность и
краткая характеристика.
Основные
виды разделения
труда внутри
предприятий.
Требования
к разделению
труда.
Краткая
характеристика
категорий
основных,
вспомогательных
и временных
рабочих.
Сущность
понятий профессия,
специальность
и квалификация.
Классификация
рабочих мест:
критерии и
практическое
значение.
Организация
рабочего места:
сущность и
оснащение.
Планировка
рабочего места:
сущность и
принципы.
Основные
качественные
характеристики
рабочей силы.
Договора,
регулирующие
трудовую
деятельность:
сущность и
краткая характеристика.
Коллективный
договор: виды,
содержание
и структура.
Норма времени
и норма выработки:
сущность и
краткая характеристика.
Норма обслуживания
оборудования:
сущность и
практическое
значение.
Сущность
нормы управляемости
и нормы численности.
Краткая
характеристика
нормированного
задания.
Сущность
нормы затрат
рабочего времени.
Оперативное
время: сущность
и краткая
характеристика.
Основные
методы исследования
трудовых процессов.
Составляющие
анализа затрат
времени работников.
Краткая
характеристика
основных этапов
фотографии
рабочего времени.
Сущность
аналитических
методов нормирования
труда.
Особенности
использования
суммарных
методов нормирования
труда.
Единая тарифная
сетка: сущность
и принципы
дифференциации
ставок.
Районный
коэффициент:
сущность и
практическое
значение.
Основные
этапы составления
баланса рабочего
времени одного
рабочего.
Специфика
предметного,
подетального
и пооперационного
разделения
труда.
Краткая
характеристика
внутриучастковой
кооперации
труда.
Сущность
внутрицеховой
кооперации
и совмещения
профессий.
Условия
труда: сущность,
классификация
и практическое
значение.
Основные
факторы, определяющие
интенсивность
труда.
Общая характеристика
эффективности
труда.
Основные
методы укрепления
дисциплины
труда и их краткая
характеристика.
Краткая
характеристика
совокупного,
общего и располагаемого
доходов.
Заработная
плата: сущность
и основные
элементы. Сущность
минимальной
заработной
платы.
Расчет размера
средней заработной
платы.
Отличие
повременной
формы от сдельной
формы оплаты.
Требования
к разработке
и применению
премиальной
системы в условиях
перехода к
рынку. Порядок
начисления
премий.
Фонд заработной
платы: сущность
и краткая
характеристика.
Сущность
налога с фонда
оплаты труда
и подоходного
налога.
Основные
подходы к пониманию
рынка труда.
Факторы,
определяющие
спрос на рабочую
силу и факторы,
определяющие
предложение
рабочей силы
на рынке труда.
Основные
причины
сегментированности
рынка труда.
Отличие
мобильности
рабочей силы
от миграции
рабочей силы.
Общая характеристика
использования
государственных
пособий. Пособие
по безработице:
сущность и
практическое
значение.
Социология
труда: предмет,
цели и задачи.
Исторические
аспекты исследования
социально-трудовых
отношений.
Основные
направления
анализа
социально-трудовых
отношений и
их краткая
характеристика.
Общая характеристика
субъектов
социально-трудовых
отношений.
Роль и место
профессиональных
союзов и государства
в системе
социально-трудовых
отношений.
Основные
стадии жизненного
цикла человека
и их значимость
в становлении
социально-трудовых
отношений.
Отличие
партнерства
от солидарности
как организационных
форм социально-трудовых
отношений.
Отличие
конкуренции
от конфликта
как организационных
форм социально-трудовых
отношений.
Основные
типы социально-трудовых
отношений по
характеру их
влияния на
результаты
экономической
деятельности
и их краткая
характеристика.
Особенности
индивидуального
труда и индивидуальной
трудовой
деятельности.
Основные
социально-психологические
составляющие
трудового
поведения
человека.
Основные
группы мотивов
поведения по
А.Маслоу.
Роль и место
ответственности
в социально-психологической
структуре
труда.
Краткая
характеристика
состояний
работника в
процессе труда.
Основные
индикаторы
удовлетворенности
трудом. Основные
показатели
неудовлетворенности
трудом.
Формирование
внутренних
побудительных
сил трудового
поведения:
сущность и
практическое
значение.
Общие свойства
трудовой
деятельности.
Краткая
характеристика
дискриминации
прав работника.
Сущность
экономически
активной и
неактивной
части трудовых
ресурсов.
Основные
структурные
составляющие
трудовых ресурсов.
Миграция
рабочей силы:
сущность, значения,
особенности
проявления,
причины.
Основные
принципы занятости
населения и
их краткая
характеристика.
Основные
направления
социально-трудовой
политики и их
краткая характеристика.
Уровень
жизни и качество
жизни: сущность
и отличие.
Основные
индикаторы
для разработки
и реализации
программ
обеспечения
жизнедеятельности
человека.
Основные
фонды для решения
социальных
задач общества.
Основные
типы пенсионного
обеспечения
и их краткая
характеристика.
Отличие
фонда социального
страхования
и фонда медицинского
страхования.
Краткая
характеристика
факторов,
определяющих
эффективность
социальной
защиты работников
на уровне фирмы.
Основные
принципы
организации
социальной
защиты населения.
Основные
типы социально-трудовых
конфликтов
и их краткая
характеристика.
Критерии для
определения
типа трудового
конфликта.
Основные
причины
социально-трудовых
конфликтов.
Причины
трудовых конфликтов
и особенности
поведения
работников
в них на основе
социально-психологических
противоречий.
Формы разрешения
конфликтов:
сущность и
практическое
значение. Основные
приемы и способы
разрешения
трудовых
конфликтов.
Профессиональные
союзы: сущность,
задачи и особенности
функционирования,
основные функции.
Общая характеристика
международной
организации
труда.
Цели и задачи
социальных
институтов
государства.
Социальная
организация:
сущность и
основные признаки.
Сущность
общей, производственной
и непроизводственной
структур социальной
организации
общества.
Название: Билеты Экономика и социология труда за осенний семестр 2000 года
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: реферат
Добавлен 17:45:03 05 октября 2005 Похожие работы
Просмотров: 595
Комментариев: 17
Оценило: 4 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно Скачать
Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
Если Вам нужна помощь с учебными работами, ну или будет нужна в будущем (курсовая, дипломная, отчет по практике, контрольная, РГР, решение задач, онлайн-помощь на экзамене или "любая другая" учебная работа...) - обращайтесь: https://clck.ru/P8YFs - (просто скопируйте этот адрес и вставьте в браузер) Сделаем все качественно и в самые короткие сроки + бесплатные доработки до самой сдачи/защиты! Предоставим все необходимые гарантии.
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.
Реферат: Билеты Экономика и социология труда за осенний семестр 2000 года
Единый Урок Рф Дети Контрольная Работа
Реферат по теме Диагностика конкурентной среды в системе маркетинга
Реферат: Методические рекомендации по анализу фильма для классного руководителя в 2-х частях
Реферат: Берлинская Стена
Сила Духа Сочинение Рассуждение По Тексту
Великодушие Сочинение Примеры
Қазіргі Заманғы Жаһандық Мәселелер Эссе 100 Сөз
Реферат: Экологический подход к восприятию Дж. Гибсона
Курсовая Работа Федеральное Собрание Рф
Герменевтика Реферат По Философии
Управление Качеством Продукции Реферат 2022
Реферат: Микола Михайлович Амосов фізкультура і здоровя
Реферат: Гипотезы происхождения жизни на Земле. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат: Французская философия эпохи Просвещения
Реферат По Уголовному Процессу
Доклад по теме Логотерапия (В.Э.Франкл)
Курсовая работа: Основы герменевтики. Скачать бесплатно и без регистрации
Дипломная работа по теме Налоговое администрирование в системе финансового контроля
Реферат: ЦНС
Биография На Тему А. Микоян И Р. Беляков
Доклад: Содоку
Реферат: Природа в окрестностях Ильинского и Усова
Доклад: Бритты и Рим