Реферат: Аутстаффинг и аутсорсинг

💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

Аутстафинг и аутсорсинг — вот два направления, которые сейчас активно развивают российские компании. Благодаря им работодатели избавляются от многочисленных расходов, связанных с содержанием персонала Компании по мере углубления кризиса активно осваивают новое направление деятельности — аутстафинг. «Аутстафинг, или вывод персонала за штат, — одна из наиболее востребованных услуг сегодня, так как она напрямую связана с сокращением издержек», — поясняет управляющий московским офисом THI Selection Юлия Иванова.
Однако аутстафинг отличается от аутсорсинга (на который, передают, в частности, обслуживание IT-инфраструктуры и call-центры) тем, что речь идет о выводе персонала «начального уровня», говорит эксперт.
«Это могут быть административный и технический персонал, торговые представители. Чаще всего это «массовые» позиции», — говорит Юлия Иванова. — В результате компания-работодатель остается без обязательств перед наемным сотрудником. Однако заработная плата выведенного на аутсорсинг сотрудника не сокращается, хотя соцпакет становится более скудными или вообще не предусматривается».
Соответственно, больничные и отпускные, предусмотренные российским законодательством, оплачивает компания, которая предоставляет услуги аутстаффинга, добавляет заместитель генерального директора «Велес Персонал» Марина Миронова. «В случае, если внештатный секретарь заболел, компания предоставляет другого секретаря. Но это не всегда безболезненно для рабочего процесса: на адаптацию нового сотрудника потребуется время», — отмечает эксперт.
Стоимость услуг по аутстафингу на российском рынке колеблется от 10 до 25% от всех затрат на человека (туда входят зарплата, подоходный налог, ЕСН, командировочные расходы, отпускные и больничные), говорит глава российского отделения THI Selection.
Пока аутстафинг остается не слишком распространенной услугой, говорят эксперты рынка труда. «Сейчас весь кадровый рынок просел. Раньше объемы услуг по аутстафингу были выше, однако с начала кризиса его доля в числе общих услуг кадровых агентств подросла: работодатели, напуганные началом финансовой нестабильности и не имеющие возможности расстаться с сотрудниками из-за временных и денежных затрат, начали выводить персонал за штат», — говорит Марина Миронова.
Основная экономия при аутстафинге предполагается за счет экономии на всем кадровом сопровождении — исключаются потери на выплату отпускных и больничных. Кроме того, при найме внештатного персонала сокращаются налоговые выплаты — платится лишь восемнадцатипроцентный НДС, а не ЕСН.
Кроме того, многих работодателей останавливает то, что в российском трудовом законодательстве понятие «аутстафинг» вообще отсутствует. «Еще до кризиса был прецедент, когда внештатные сотрудники одного крупного банка подали в суд иск с требованием уравнять их в правах со штатными сотрудниками. И этот иск был удовлетворен, так как если сотрудник вышел на работу и работает на компанию, то с точки зрения трудового законодательства он может быть признан сотрудником компании. И чем дольше сотрудник, привлеченный по аустаффингу, работает в определенной компании, тем больше вероятность, что его иск в суд будет удовлетворен», — говорит Марина Миронова.

Название: Аутстаффинг и аутсорсинг
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: реферат
Добавлен 14:35:54 08 августа 2012 Похожие работы
Просмотров: 7
Комментариев: 11
Оценило: 0 человек
Средний балл: 0
Оценка: неизвестно   Скачать

Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Реферат: Аутстаффинг и аутсорсинг
Курсовая работа: Законодавство України щодо реклами
Реферат По Физкультуре На Тему Развитие Гибкости
Реферат: Censorship And Internet Essay Research Paper Censorship
Крайняя Необходимость В Административном Праве Реферат
Реферат: Essence Of Humanity Essay Research Paper The
Реферат по теме Индия. Проблемы и пути их решения
Курсовая Работа На Тему Лицензирвование И Сертификация В Туризме
Курсовая работа по теме Проект відділення з виробництва консервованих томатів
Театр Как Вид Искусства Реферат
Дипломная работа по теме Совет Народных Комиссаров СССР
Курсовая работа по теме Экономические циклы и макроэкономические проблемы
Курсовая Работа На Тему Проблема Бедности В России
Реферат: Россия в период правления Павла I (1796-1801 гг.)
Реферат: Валюта, котировка
Общая Характеристика Оружия Массового Поражения Реферат
Расчет Технико Экономического Обоснования Проекта
Мини Сочинение Моя Малая Родина Ивантеевка
Доклад по теме Глютаминовая кислота
Сочинение По Английскому Языку На Тему Хобби
Контрольная Работа Второй Класс Первая Полугодия
Реферат: Children Journalism
Реферат: Статистика транспортных услуг в Ульяновской области
Реферат: Мировая валютная система: сущность и тенденции