Recruiter Junior

Привет, на связи — Фандог!

Любишь рекрутинг, аналитику и технологии? Тогда тебе к нам!
Мы аутсорс компания, которая помогает в разработке игр.

Мы ищем Junior Recruiter, который поможет нам находить лучших специалистов и внедрять современные AI-решения для найма.

Чем предстоит заниматься:

✔ Полный цикл найма талантов – от сбора заявки и сорсинга до оффера.
✔ Работа с аналитикой воронки – отслеживание ключевых метрик найма, улучшение процессов.
✔ Использование AI-инструментов для найма – работа с нейросетями и автоматизация рекрутинга.
✔ Развитие сорсинга – булевы запросы, X-Ray поиск, нестандартные стратегии привлечения кандидатов.
✔ Оценка софт-скиллов и культурного матча – даже если кандидат идеален технически, но не подходит по ценностям, мы не делаем оффер.
✔ Участие в HR-экспериментах и других активностях команды.

Нам по пути, если:

✔ У тебя есть успешный опыт подбора в IT или оконченные курсы по рекрутингу/сорсингу.
✔ Ты разбираешься в AI-инструментах и тебе интересно находить новые способы автоматизации рекрутинга.
✔ Ты уверенно пользуешься булевыми запросами, X-Ray поиском и разными источниками кандидатов.
✔ Ты аналитик по натуре – понимаешь, какие метрики важны в рекрутинге, и умеешь их отслеживать.
✔ Ты умеешь приоритизировать, структурировать задачи и управлять ожиданиями заказчиков.
✔ Обладаешь эмпатией, коммуникабельностью, самоорганизованностью и берёшь на себя ответственность.

Почему с нами классно?
Команда профессионалов – работаем быстро, без бюрократии и даём свободу действий.
⚡ Свобода решений – ты можешь тестировать новые инструменты и идеи в рекрутинге.
Гибкий график – важно присутствие в ключевые часы, но начало дня до 11:30 на твой выбор.

Интересно? Жми "Откликнуться и ответь на вопросы", будем рады познакомиться! ❤️

Вакансия была найдена и отобрана на сайте hh